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重庆轻工职业学院辅导员招聘启事

重庆轻工职业学院是于2011年经重庆市人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校,是教育部学校规划建设发展中心“应急安全智慧学习工场项目”试点学校,是全国德育先进单位、改革开放40周年重庆校园文化百强学校、重庆市学生管理工作先进单位。

一、招聘岗位及聘条件

(一)招聘对象与招聘计划数

辅导员 数名

(二)招聘方式与条件

1.招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行,包括自我介绍、试讲、专业问答、技能展示等环节。

2.招聘条件

(1)中共党员,忠于党的教育事业,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,贯彻党的教育方针,遵纪守法,品行端正,思维敏捷、表达能力强,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平;

(2)具有健康的体魄和良好的心理素质,工作积极主动,认真负责,有突出的服务意识与团队合作意识;

(3)具有硕士研究生及以上学历学位,了解马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学等学科的基本原理和基础知识,熟悉思想政治教育专业基本理论、基本知识、基本方法,马克思主义中国化相关理论及知识,大学生思想政治教育工作实务相关知识及法律法规知识。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名日期即日起至2022年11月30日。

2.报名方式采取网络报名的方式进行。

3.须提交个人材料

(1)填写《重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表》《重庆轻工职业学院应聘教师名单一览表》;

(2)个人简历;

(3)本人身份证扫描件;

(4)本人大学及以上学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)或《应届毕业生就业推荐表》扫描件;

(5)获奖证明、教学科研成果证明。

4.材料提交方式

请将以上所有材料(含表格、证件扫描件及简历等)打包成10M以内的压缩文件,文件命名及电子邮件主题为“姓名+最高学历+所学专业+应聘岗位”,于报截止日期之前发送至电子邮箱cqivcrsc@163.com。

(二)资格审查

报名结束后,学校招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定进入面试考核的人员名单。对符合参加面试条件的,将通过电话方式通知应聘人员。

资格审核工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消聘用资格。

(三)面试考核

应聘人员面试时需携带按顺序装订的个人材料原件及复印件,并按要求完成学校组织的心理测试。考核方式、时间、地点等事宜另行通知。

(四)体检

应聘人员在规定时间在二甲以上医院进行体检(体检费用自理)。体检、心理测试均合格者初步确定为拟聘用人员。

(五)入职

确定的拟聘用人员将体检报告、心理测试结果提交学校审批后办理入职手续,对于未在规定时间内入职,学校将取消其录用资格。受聘人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期为三个月,试用期满,经学校考核合格的予以正式聘用,试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,不予正式聘用。

三、其它

应聘者报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将取消录用资格。

四、联系方式

联系电话:龙老师023-61738002

电子邮箱:cqivcrsc@163.com

 

附件:

重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表

 

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