湖北医药学院诚聘海内外高层次人才

学校介绍

湖北医药学院是一所以医学为主，医、理、工、管等多学科协调发展的普通高等学校，是湖北省及鄂、豫、渝、陕毗邻地区唯一独立设置的西医类普通高等医学院校。学校坐落在“亘古无双胜境，天下第一仙山”的道教圣地武当山麓、南水北调中线工程水源地丹江口水库之畔、中国十佳宜居城市、“世界卡车之都”湖北十堰。学校拥有2个国家特色建设专业、5个省级本科品牌（建设）专业；建成17门国家级及省级精品课程（含资源共享课和视频公开课）、3个省级实验教学示范中心，承担2项国家“卓越医师培养计划”项目、7项国家和省级“专业综合改革”项目及一批省级重大教学研究项目。学校现有教职工1113人，教授144人，副教授406人，博士221人（含附属医院）。硕士生导师202名。教师中有国家杰出青年科学基金获得者1人、全国优秀科技工作者1人、“高端外国专家”项目1人、“百人计划”4人、湖北省首届医学领军人才3人、省“新世纪高层次人才工程人选”3人、宣传文化人才培养工程“百人计划”1人、楚天学者17人。现有全日制在校普通本（专）科生、研究生19000余人，留学生100余人，建有2个省级优秀教学团队、7个省级优秀创新团队。建有2个省级优秀教学团队、17个省级优秀创新团队。另有享受国务院、省政府特殊津贴专家45人、省市有突出贡献中青年专家64人、省市级学科带头人78人。40余人（次）获得国家、省“劳动模范”、“五一劳动奖章”、“全国优秀教师”“湖北名师”等荣誉称号。学校拥有5家附属三甲医院，总床位达16000张、年门诊量近600万人（次）、住院量达36万人（次）。

“省属一流、国内知名、国际知晓，特色鲜明的高水平医药大学”是我校现阶段的核心奋斗目标，根据学校学科建设、人才培养需要，现面向海内外公开招聘高层次人才。

一、学院设置

马克思主义学院、人文社会科学学院、基础医学院、公共卫生与管理学院、第一临床学院、第二临床学院、第三临床学院、第四临床学院、第五临床学院、生物医学工程学院、护理学院、药学院、口腔医学院、继续教育学院

二、招聘学科

（一）医学学科                 （三）人文社会科学学科

1、基础医学                     1、法学

2、临床医学                     2、教育学

3、护理学                       3、哲学

4、药学                         4、外国语言文学

5、口腔医学                     5、体育学

6、生物医学工程               （四）经济与管理学科

7、公共卫生与预防医学           1、公共管理学

8、中医学                       2、管理科学与工程

9、中药学                       3、理论经济学

10、医学技术                    4、应用经济学

（二）理学学科                 5、图书情报与档案管理

1、数学                         6、心理学

2、物理学                      （五）农学

3、化学                       动物医学

（六）工学

1、计算机

2、制药工程

三、常年诚聘对象及条件

（一）第一层次

中国科学院或中国工程院院士，或同类国（境）外科学院或工程院院士，或相当水平人才。

（二）第二层次

国家“特支计划”领军人才；国家“千人计划”入选者；教育部“长江学者”特聘教授；国家级教学名师；国家杰出青年基金获得者；国务院学科评议组召集人；国家级重点学科(实验室、中心、院、所)等学术带头人；国家自然科学基金创新研究群体学术带头人；国家科学技术成果奖或教学成果奖一等奖前二名；与上述条件相当、学术造诣较高的国家级人才，或国（境）外知名大学正教授。年龄一般不超过55周岁。

（三）第三层次

国家“特支计划”青年拔尖人才；“青年千人计划”入选者；中科院“百人计划”入选者；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；“百千万人才工程”国家级人选；国务院学科评议组成员；其他国家级人才工程入选者或国（境）外知名大学副教授。年龄一般不超过50周岁。

上述各类人才，近5年来的成果应符合以下条件之一：

1、主持国家级科研项3项及以上，或获得单项科研经费300万元及以上；

2、以第一作者或通讯作者在被SCI收录的刊物上发表学术论文8篇以上，影响因子累计40.0以上（其中影响因子10.0以上论文至少一篇）；或者发表被SCI收录学术论文不足8篇，但至少有一篇影响因子15.0以上；

3、国家级科学技术成果奖或教学成果奖一等奖前三名或二等奖第一名,或省、部级科学技术成果奖一等奖第一名；

4、独立指导博士研究生成绩优秀，获得全国优秀博士学位论文奖；

5、具有突出的科技开发与成果转化能力，以及其他足以说明符合条件的高质量成果、高级别奖项。

海外应聘者应具有博士学位，并在高水平大学担任过副教授或以上职务，近三年以第一作者或通讯作者身份在《Science》、《Nature》或《Cell》等国际权威刊物上发表过学术论文。

（四）第四层次

省级重点学科或重点实验室带头人；国家精品课程负责人；省级教学名师；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；入选湖北省“百人计划”或“楚天学者”特聘教授或省级有突出贡献中青年专家或省级其他人才工程，或湖北省外同类计划的入选者。具有正高专业技术职务、博士学位，年龄一般不超过50周岁。

上述各类人才，近5年来的成果应符合以下条件之一：

1、主持国家级科研项目2项及以上，或省部级重点科研项目4项及以上，或获得单项科研经费150万元及以上；

2、以第一作者或通讯作者在被SCI收录的刊物上发表学术论文6篇以上，影响因子累计30.0以上（其中影响因子8.0以上论文至少1篇）；或者发表被SCI收录学术论文不足6篇，但至少有一篇论文影响因子10.0以上；

3、国家级科学技术成果奖或教学成果奖一等奖前四名或二等奖前二名，或省部级科学技术成果奖或教学成果奖一等奖第一名；

4、具有良好的科研开发和成果转化能力，以及其他足以说明符合条件的高质量成果、高级别奖项。

海外应聘者应具有博士学位，并在高水平大学担任过助理教授或以上职务三年及以上，近三年以第一作者或通讯作者身份发表影响因子10.0以上论文至少1篇。

（五）第五层次

全国百篇优秀博士论文奖获得者，或博士后出站人员，或全球排名前100名高校学习工作3年及以上的优秀留学归国人员。具有博士学位，年龄不超过45周岁。

上述人才，近5年来的成果应符合以下条件之一：

1、主持国家级科研项目1项及以上，或主持省部级重点科研项目2项及以上，或获得科研经费100万元及以上；

2、以第一作者或通讯作者在被SCI收录的刊物上发表学术论文4篇以上，影响因子累计25.0以上（其中影响因子6.0以上论文至少1篇），或发表被SCI收录的学术论文不足4篇，但至少有一篇论文影响因子8.0以上；

3、省、部级科学技术成果奖或教学成果奖二等奖第一名。

（六）第六层次

全日制脱产双证博士，年龄一般不超过40周岁。

四、相关待遇

人才层次	年薪（万元）	科研启动经费 （万元）	安家费、含租购房补贴 （万元）	其  它
第一层次	待遇面议
第二层次	≧100(税前)	800—2000	100—200	配备团队成员（专职科研人员）
第三层次	≧80(税前)	500—1000	80—150	配备团队成员（专职科研人员）
第四层次	≧50(税前)	300—500	60—120	配备团队成员（专职科研人员）
第五层次	工资待遇按校内聘任职称享受	100—300	40—60	支持申报各类人才项目，聘期内对所获批科研项目经费学校按1:1比例提供配套科研经费
第六层次	工资待遇按校内聘任职称享受	20—40	30—50	支持申报各类人才项目，聘期内对所获批科研项目经费学校按1:1比例提供配套科研经费

注：

1、人才来校路费可核销。引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才本人依法交纳。

2、引进人才的配偶符合学校用人政策的，学校负责安置解决工作；不符合学校用人政策，又无固定经济收入的，一次性提高3万元安家费，不再帮助联系配偶调动和安置工作。

3、具体待遇详见《湖北医药学院高层次人才引进管理办法》

五、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。邮件主题请 注明：姓名+应聘岗位，应职材料以附件形式发送。学校在限定时日内及时予以回复，并联系洽谈。

六、联系方式

联系地址：中国 十堰市茅箭区人民南路30号 湖北医药学院组织部人才办

邮政编码：442000    学校网址：http://www.hbmu.edu.cn

联系人：彭维 

联系电话：0719-8891074   

E-mail：hbmursc@qq.com