大理大学高层次人才招聘公告

为满足大理大学高水平师资队伍的需要，根据相关招聘政策规定，大理大学将常年公开招聘海内外具有博士学历和学位的高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、学校概况

大理大学是一所省属本科高等院校，由云南省人民政府举办。学校前身是1978年成立的大理医学院（本科院校）和大理师范高等专科学校，2001年合并组建为大理学院。2015年4月，经教育部批准更名为大理大学。大理大学是云南省地处非省会城市办学高校中成立最早且唯一具有硕士学位授予权和省级立项建设新增博士学位授予单位。

学校坐落于滇西中心城市——大理。校园占地面积2300多亩，校舍建筑面积55万平方米，有古城和下关两个校区。学校芳草凝绿，鸟语花香，被誉为“山水中的大学、大学中的山水”。

经过近40年的本科办学积淀，已经发展成为一所以医学、药学、教育学和生物学为优势，民族学和艺术学为特色，多学科交叉融合、多层次人才培养协调发展的教学研究型综合本科学校。

学校设有本科专业57个，硕士学位授权点28个，硕士专业学位授权点3个，其中硕士学位一级学科授权点4个，有省级重点学科7个，国家级特色专业建设点2个和省级特色专业建设点3个，省级重点建设专业3个；省级精品课程11门；学校设有教学学院16个，拥有国家级工程研究中心、国家民委民族理论政策研究基地、省级重点实验室、协同创新中心、工程研究中心、哲学社科研究基地等省部级以上科研平台12个；有云南省高校科技创新团队3个，云南省高校重点实验室4个。

学校现有全日制在校生17000余人，继续教育学生21000多人。有专任教师1012人，其中，副高级以上职称的460多人，教授130多人；具有硕士及以上学位的700多人。现有教育部长江学者特聘教授、国家百千万人才工程人选、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、国家级有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、云岭学者、云岭文化名家等专家、学者60余人。

学校坚持走内涵式发展道路，不断推动教育教学改革，形成了以本科教育为主体、研究生教育为提升、留学生教育为拓展、继续教育为补充的办学格局。学校是全国第一批“卓越医生”培养计划试点单位，云南省首批国家级全科医生临床培养基地，云南省首批研究生教育创新联合培养基地，是云南省第一所在境外设立对外汉语中心的高校。2008年以优秀结论通过教育部本科教学水平评估。

学校大力实施人才强校战略，引进了大批高层次优秀人才，科研水平大幅提升。近5年，累计获得国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目105项，省部级科研课题130多项，国外基金项目8项；参与两个国家级重大科技专项——“水体污染控制与治理”及“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”的研究工作；获得省部级以上科研成果奖励28项，获国家专利授权90多项；《大理大学学报》被武汉大学、中国科研评价研究中心、中国科教评价网定为核心期刊。

学校主动服务国家战略，充分发挥区位优势，走出了一条地处非省会城市地方高校国际化办学的特色发展之路。现与国外41所大学和教育组织建立了教育教学及交流合作关系，在柬埔寨创办了首个汉语专业，在老挝、柬埔寨和泰国设立了汉语实习基地，是云南省首批“走出去”试点高校和国际应用型人才培养基地。截至2013年，为南亚东南亚国家累计培养留学生2400余人。学校率先开展并每年举办的“国际日”活动，被教育部评选为全国优秀校园文化活动。

学校扎根边疆民族地区，为社会培养输送了各类高素质人才10万余名。2006年至今，连续8年获得云南省高校毕业生就业工作一等奖，2009年被评为全国50所毕业生就业典型经验高校。2010年被中华全国总工会授予全国模范职工之家称号，是云南省文明单位。2015年被评为全国文明单位。

学校坚持“立足大理，服务滇西，面向云南及周边地区”的服务定位，秉承“融四海文化，铸大学精神”的理念和“博学达真，大德至理”的校训，以本科教育为主体，积极发展研究生教育，大力拓展国际交流与合作，努力把大理大学建设成为在云南先进、西部有广泛影响、南亚东南亚有较高知名度的区域性高水平综合性大学。

二、招聘人员条件

（一）热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（二）遵纪守法，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展作出贡献。

（三）符合招聘岗位的学科和专业条件，并具有国家认可的博士学历和学位。

（四）身体健康，无高级职称的应聘博士年龄一般不超过35周岁，学术条件特别优秀的，可适当放宽5-10岁；具有高级职称的博士，年龄不超过50岁。

（五）所有应聘人员，其高等教育的所有阶段必须是以非继续教育类的全日制形式完成的(需同时有毕业证书和学位证书)。

三、招聘岗位及人数（详见附件1）。

四、报名及提交材料

报名方式：应聘人员请将应聘材料发送邮件报名。邮箱详见附件1.。

报名联系电话：0872-2219919

应聘人员须提供以下材料：

（一）个人简历、家庭情况和来我校工作的要求，应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》。

（二）身份证，本科、硕士及博士阶段的毕业证书、学位证书，外语等级证书，计算机等级证书，专业技术职务任职资格证书，各种证明学业水平的奖励证书等。

留学回国人员的学历、学位首先要通过教育部有关部门认证。

（三）反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表性成果原件。

五、资格审查及面试考核

由人事处会同岗位所属单位，对应聘人员的报名信息进行核实，并通知符合条件的应聘人员在方便的时间到我校参加面试考核。

六、聘用

学校根据考核结果确定拟聘用人员，并报省相关部门审批同意后办理聘用手续。

七、所有新进校人员，有6个月试用期，如试用期考核不合格，学校将予以辞退。

八、纪律要求

1、应聘人员应认真如实填写本人相关情况及联系的具体方式。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

2、招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及省人力资源和社会保障厅的监督。监督电话：0872－2219909  （大理大学监察审计处）

八、待遇及职责：对录用的年青博士，享受与校内同级别人员一样的工资和津贴，此外再提供住房补贴人民币30万，科研启动费理工类10万元、文史类5万元。三年内提供周转房租住。工作职责面试时商定。

对已有显著业绩的优秀高层次人才（如“长江学者”、“杰青”、“千人计划”入选者等），学校给予不低于云南省内高校标准的年薪、科研经费和其他工作条件。

热忱欢迎海内外具有博士学历和学位的高层次人才来电或来函联系！

联系人：刘老师，电话：0872-2219919

张老师，电话，0872-2219916

附件：大理大学公开招聘高层次人才计划表