二、招聘对象
1．中国科学院院士、中国工程院院士，国家级学科、学术、技术带头人，教育部 长江学者 、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选等高端人才；
2．省部级学科、学术、技术带头人，政府特殊津贴获得者、 长江学者 （青年学者）、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才；
3．部分二级学院学科带头人（原则上不超过45周岁）；
4．具有博士学位的国内外高层次人才（一般不超过35周岁）；
5．急需紧缺专业的优秀硕士（一般不超过30周岁）；
6．优秀行政管理人员（不超过28周岁）。
三、招聘专业及要求
拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠诚党的教育事业，热爱祖国，遵纪守法，师德师风优良，具有良好的团队合作精神。应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，所学专业为我校招聘专业，身心健康。招聘专业及人数如下
1．高端和杰出人才引进计划（符合招聘对象第1、2款的人才）
学科名称 | 招聘数量 |
不限 | 不限 |
2．部分二级学院学科带头人引进计划
| 引进部门 | 学科（专业方向） | 学历学位 | 人数 | 联系方式 |
艺术学院 | 艺术学（美术、艺术设计） | 博士 | 1 | 联系人：王老师 |
体育学院 | 体育 | 博士 | 1 | 联系人：段老师 |
教育学院 | 教育学 | 博士 | 1 | 联系人：丁老师 |
医学院 | 基础医学（医学类相近专业） | 博士 | 1 | 联系人：张老师 |
合计： | 4 | |||
注：招聘要求
（1）在本学科领域取得突出教学、科研成绩，为业内公认在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人，能够对二级学院的学科建设、教学科研起到引领、支撑和推动作用。
其中教育学院学科带头人应聘人选需主持过国家社科基金项目；医学院学科带头人应聘人选要求1975年12月1日以后出生，有研究生导师经历，主持完成一项国家自然科学基金项目。
（2）在国内本科院校相关学科学院担任过系主任（或副主任）、教研室主任等职务满2年以上。医学院学科带头人有科室（中心）管理经历一年以上优先考虑。
（3）具有高教系列副教授以上职称。
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