由于学校附属医院建设的迫切需要，新余学院拟面向社会公开招聘附属医院医生3名。现将有关事项公告如下:
一、政治条件：
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。善于沟通，有较强的亲和力和感染力。具备高尚的医德，较高的业务水平和良好的心理素质，愿意长期从事学校卫生事业。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.符合本次招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
5.法律、法规规定其他不得录（聘）为国家工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、人数、条件
（一）招聘岗位人数及条件见《新余学院2021年公开招聘附属医院医生信息表》（附件1）。
（二）学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》为准。
四、招聘程序
(一)报名(采取网上诚信报名)
1.网上报名要求：网上报名实行考生诚信报名,请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。
2.网上报名时间:2021年6月30日至2021年7月8日17:00止。
3.网上报名方式：
（1）先用微信扫一扫小程序（如右图）填写信息报名。
（2）再以“应聘岗位+姓名+专业+学历”命名，将个人材料扫描件打包发送至邮箱xyxyrskzp@163.com。个人材料包括：
（1）本人亲笔签名的《新余学院2021年公开招聘附属医院医生报名表》，见附件2；
（2）本科或研究生阶段毕业学历、学位证书；教育部学历学位认证书（海外留学人员需提供）；《教育部学历证书电子注册备案表》中级职称、执业资格证书、个人简历及业绩材料；
（3）工作年限计算：以社保缴费记录为准，截止2021年6月30日；
（4）在职工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明；（模板见附件3）
（5）身份证正反面扫描件。
（6）近三个月正面免冠1寸照片2张；
五、笔试
1、时间：2021年7月9日上午8:00-10:00
2、地点: 新余学院（具体地点待定）。
3、内容：笔试采取百分制，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
六、现场资格审查
笔试阅卷结束后根据笔试成绩，按岗位招聘计划数与考生1：3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试资格审查人员，末位同分者一并入闱面试。如经递补未达到面试比例的招聘岗位，组织已通过资格复审入闱面试人员进行面试。
1、时间：2021年7月9日10:00
2、地点:新余学院（具体地点待定）。
3、资格审查需携带所有个人材料原件，同时准备复印件一式三份，并按顺序装订成册，资格审查合格人员发放《面试通知单》。
4、资格审查要求。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
七、面试
1、时间：待定
2、地点: 新余学院（具体地点待定）。
3、内容：面试采取百分制，主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
4、程序：①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单）报到，迟到者作自动放弃处理，而后实行封闭管理。②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。③面试。考生在联络员引导下进入面试室，考生进入考场进行答题。
5、具体时间地点见《面试通知单》。
6、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩低于70分者不予聘用。
八、体检、考察、公示
1、根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如出现末位入闱体检人员总成绩相同情况，则以面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同者，则需进行加试确定。
2、入围体检人员名单在新余学院人事处官网上公示。体检在指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。
3、对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5、因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩70分以上考生中按照总成绩从高到低依次递补。如出现未位入闱替补人员总成绩相同情况，则面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同者，则需进行加试确定。
九、聘用、待遇
经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续。报考人员因怀孕、哺乳期体检延期的，根据国家政策，在完成体检及考察、公示后，再办理录用手续。
此次招聘聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇，不享受新余市事业单位急需紧缺人才待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
十、其他
1、新余学院具体组织招聘工作，新余市人社局、新余市委人才办、新余市编委办参与，新余市纪委市监委驻市人社局纪检监察组、新余学院纪委对招聘工作全程监督，任何人不得通过任何关系影响招聘工作，违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2、本公告由新余学院人事处负责解释。
电话：0790-6666026（办公室）
15700723220（刘老师）
13372413092 (李老师)
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