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三亚学院2022年人才招聘公告

发布时间:2022-11-11     截止时间:全年招聘      工作地点:三亚

一、单位简介

三亚学院始建于2005年,位于海南省三亚市,由世界500强企业吉利控股集团出资建设。作为中国成长最快、最具竞争力的综合类民办大学,三亚学院紧密依托海南自贸港建设的区位优势,前瞻海南“未来岛”的壮阔发展前景,尽享海南健康岛、安全岛的环境生态优势。三亚学院美丽校园生态安全、宜学宜居,被评为海南十大生态建筑,占地面积3000亩,建筑总面积近50余万平方米,总投资超30亿元,下设25个学院,开设51个本科专业,涵盖经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学、工学、理学、医学等9个学科门类。

学校拥有高性能超算中心、金融创新与多资产智能交易实验室、人工智能实验室、国际酒店教学实训中心、国艺馆、国医馆、标准游泳池、高尔夫训练场等现代化教学、生活设施。学校还拥有高科技图书馆3个,图书馆藏书200余万册。

二、基本条件

1.引进师资应具有博士学位,且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院(所)优势学科专业的全日制学历。

2.引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁,副教授不超过40周岁,博士不超过35周岁。

3.优秀硕士毕业生,要求本科、研究生就读专业一致或相近。引进行政岗位应具有硕士研究生相关学历学位且各教育阶段均为全日制学历

三、提供待遇

(一)海南自贸区(港)配套人才政策

1.大师人才、杰出人才、领军人才分别按不超过200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权,满8年赠予100%产权。

2.大师人才、杰出人才直接纳入省委联系服务重点专家范围,领军人才优先推荐参加省委联系服务重点专家遴选。

3.符合条件的拔尖人才(50岁以下)和其他类高层次人才(50岁以下)可按照标准享受住房租赁补贴和购房补贴。

4.按照海南省相关政策,各类高层次人才对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

5.大师人才享受2万元、杰出人才1万元的政府医疗保健服务待遇、领军级以上人才享受全省二级及以上公立医院(含各类公立专科医院)开通绿色通道服务。

6.领军人才以上层次的子女户籍转入海南,参加高考不受报考批次限制;大师级人才直系亲属就读海南省中小学、幼儿园,采取一事一议方式予以解决。

7.根据《海南省国家级人才项目人选配套资助办法(试行)》相关政策,我省推荐入选的或省外引进的国家级人才项目人选,均可申请按所入选人才项目资助的1:1比例配套资助,最高可达100万元。

8.海南省自2019年起设立“南海系列”育才计划,鼓励省内人才积极申报,入选“南海名家”可享受50万元人才补贴,入选“南海名家青年项目”可享受30万元人才补贴。

(二)学校人才政策

1.符合学校亿元引进高层次人才计划的人选,条件要求和待遇标准按高层次人才执行,具体待遇年薪11万起,可享受学校优惠购房待遇。

2.符合海南省各项人才政策标准的人才同时享受三亚学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇。

3.符合并被录用为各负有领导责任管理岗位的人员在享受三亚学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇(适用于同时符合标准者)基础上,将另外获得担任领导职务价值回报(职务津贴+职务绩效奖金)。

四、岗位要求

(一)高层次人才


(二)优秀硕士研究生

专任教师

1.普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历(留学人员取得国家教育部留学服务中心认证报告);

2.本硕专业一致或相近;

3.原则上年龄35周岁内,具有教学相关工作经验者优先;

4.遵纪守法,身心健康,热爱高等教育事业;

5涵盖以下专业的硕士研究生:

①经济学、会计学、金融学、国际经济与贸易、统计学、数学。

②软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、车辆工程、电子信息工程、通信工程。

③工商管理、土木工程管理、行政管理。

④市场营销、财务管理、旅游管理、酒店管理会展经济与管理。

⑤护理学、中医学及相关专业。

⑥法学、法律、社会学、心理学。

⑦汉语国际教育、汉语言文学、中古古代文学、历史学等。

⑧广告、视觉传达、动画、网络与新媒体、新闻、广播电视编导。

⑨产品设计、城乡规划、风景园林、服装与服饰设计、环境设计、建筑学。

⑩马克思主义与思想政治教育、哲学、教育学、学前教育等。

行政职员

1.本硕专业不一致或非以上学科全日制硕士研究生(应聘辅导员岗位需为党员或预备党员);

2.原则上年龄35周岁内,具有高校相关工作经验者优先;

4.遵纪守法,身心健康,热爱高等教育事业;

五、薪酬待遇

硕士研究生年薪6-9万

1.未在三亚缴纳社保的教职工入职后可申领三亚市人才引进住房补贴每个月1000元/月,连续申请三年;

2.学校每个月550元左右餐饮补助(不包括在薪资范围内);学校提供三房一厅教职工公寓,如因房源紧缺无法安排,可在外租房,学校发放1000元/月租房补贴;

3.每年三个月左右寒暑假,寒暑假期间全额发放工资;

4.在校工作满一学年参与绩效考核,根据考核情况核定绩效奖金;

5.正式教职员工每年可申请1-2万专项培训经费;

6.试用期3个月,试用期期间发放100%工资,试用期通过后签订3年劳动合同。

六、应聘流程

(一)填写《三亚学院岗位申请表》(见附件),并附本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证(如无可免)、专业技术资格证(如无可免)、获奖证书、科研成果(项目结题、立项证明,论文检索证明)等材料电子版。

(二)请将以上材料以电子邮件的形式发送到招聘邮箱,请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+高校教师招聘网”的格式填写。

(三)学校将根据招聘程序,对应聘材料进行筛选,邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制,全年招聘。未尽事宜,请来电咨询。

联系电话:谢老师:0898-88386173(高层次人才) 张老师,万老师:0898-88386173(硕士研究生)

邮箱:syxyrsc01@163.com

 

附件下载:三亚学院岗位申请表(姓名).doc