贵州中医药大学时珍学院诚聘（柔性引进）银龄教师公告

为进一步加强我校教师队伍建设，充分发挥高校优秀退休教师作用，助力学校教育事业高质量发展，根据《国家银龄教师行动计划》《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》《贵州省“银龄计划”实施方案》等文件精神，结合贵州中医药大学时珍学院实际，现就诚聘（柔性引进）银龄教师有关事项公告如下：

一、学校简介

贵州中医药大学时珍学院是2001年经国家教育部和贵州省人民政府批准设立的独立学院。在2005年国家教育部专项检查中，我校为贵州省唯一获得良好评价的学校。学校坐落在明代大儒王阳明创立心即理、知行合一、致良知心学体系，开启贵州教育先河的“心学圣地”——贵阳修文。20多年来，已为社会培养了18000余名各类专门人才。

学校“立足贵州、面向全国、服务地方、服务行业”，坚持服务国家战略、地方需求，围绕大健康、大数据、现代管理学科发展，创办特色高校，设置6个二级教学单位、24个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学等八大学科门类，面向全国10多个省（区市）招生，现有全日制本科在校生近15000人。

学校校园规划占地面积1700亩（含200亩附属医院），秉承“儒雅大学、心学修文、拙朴明韵、时代风景”的规划设计理念，力求人文与自然相交辉映、地域与时代精神并重，现有各类教学实验室、实验教学中心50余个，校内外实习基地200余个，教学科研仪器设备总值近亿元。图书馆藏书128万册，其中电子图书51万多种，各类体育运动场馆及设施齐全。

学校坚持开放办学，与国内1000多家医院、企业、事业单位建立合作关系，深入开展产教融合，培养高水平高素质应用型人才。与爱尔兰、韩国、俄罗斯、澳大利亚等国家的院校机构建立了友好合作关系，开展学生交流、教师互访、科研合作等国际交流与合作项目。

面向未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把立德树人作为根本任务，锚定“为党育人、为国育才”目标，秉持“博学多闻 精勤济世”校训，凝心聚力，求真务实，开拓创新，努力建设优势突出、特色鲜明的高水平应用型大学。

为适应学校高质量发展及师资队伍建设需要，现面向社会公开引进银龄教师。我们将以诚相待、盛情相邀，一起携手共创我们的事业和美好的未来！

二、聘任岗位及方式

银龄教师教学科研岗：专业带头人和专任教师。

（一）全职：根据学校安排全职在岗工作；

（二）柔性：平均每周在岗时间2天及以上；

（三）兼职：不设固定在岗时间。

本次诚聘（柔性引进）的岗位需求计划见下表：

三、聘任条件

（一）本公告引进的银龄教授，是指在人才流动中不受国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约而建立的“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束”的人才引进方式。

（二）已按照国家规定正式办理完退休手续或已享受基本养老保险待遇，具有副教授或副高级以上职称的银龄人员。首聘年龄原则上不超过63周岁，终聘年龄不超过70周岁，身心健康，能胜任诚聘岗位工作。

（三）热爱民办教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，有良好的团队合作精神和奉献精神，能对学校事业发展起到积极的推动作用。

（四）长期从事教学、教学管理或行政管理工作，具有丰富的教学经验或管理经验。思政教师须为中共党员。

四、聘期职责和任务

（一）聘任管理人员应负责本部门所有教学、科研、行政、学生管理等工作。

（二）聘任专业负责人岗位职责，工作重点为教学计划落实及教学质量把控工作、青年教师培养、本专业课程建设等提升内涵、提升青年教师能力等工作。

（三）聘任专任教师负责相关专业教学、科学研究、课程建设、本课程青年教师培养等工作。

（四）每学期至少主讲1门专业课程（理论课或实验实训课，不少于64学时），并参与该课程的课外辅导、考核命题及考核等工作。

（五）每年为全校或所在单位师生开设业务培训或学术讲座不少于2次，参与学生创新创业竞赛指导工作，指导毕业论文（设计、创作）不少于8篇。

（六）担任中青年教师的导师，每年以结对“传帮带”“师徒制”方式，在课堂教学、项目申报、论文撰写、教材编写等方面重点指导和帮扶至少2名中青年教师，并取得明显成效。

（七）根据自身优势，在学校发展、学科（专业）建设、教师队伍建设、科研技术推广、产教融合等方面建言献策并主动参与、积极推进。

（八）其他工作可结合自身优势与学校需求，按照“一人一策”“一事一议”协商。

五、聘期待遇

学校与受聘银龄教授签订聘任合同，以2年为一个聘期，期满可申请续聘。

银龄教师聘任采用年薪、月薪、劳务费三种方式进行灵活配置待遇，按“一人一策”“一事一议”协商。

（一）年薪：年薪的80%按月发放，20%作为绩效工资根据年终绩效考核结果进行发放。

（二）月薪：基本工资+岗位工资+绩效工资+课时津贴。

（三）劳务费：以课时津贴形式发放。

（四）银龄教师享受在职教师节日福利、体检等同等福利待遇标准。

（五）学校为聘期内家庭住地在贵阳市以外的“银龄教师”免费提供住宿；每学期给予报销一次学校到家庭所在地的往返交通费（按照学校现行报销制度执行）。

（六）银龄教师以时珍学院为第一署名单位的市（厅）级以上教育教学成果、科学研究成果等，按照学校相关规定给予专项奖励。

六、应聘方式

（一）采取电子邮件报名投递的方式进行。

符合岗位需求的应聘人员请将个人简历及相关证明材料投至贵州中医药大学时珍学院招聘邮箱，以压缩包形式发送至电子邮箱：szxyhr2023@163.com，邮件标题请注明:“银龄教授+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

（二）学校面试安排将以电话形式通知，请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误。申请人到校须提供身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他佐证材料原件备查。

欢迎有意愿继续在教育事业发挥余热的优秀教师来电咨询，同时欢迎来校实地考察。

七、有关说明

本公告由贵州中医药大学时珍学院人力资源部负责解释。

联 系 人：徐老师、冯老师

联系电话：0851-88651136（转502）

电子邮箱：szxyhr2023@163.com

联系地址：贵州中医药大学时珍学院人力资源部（贵州省贵阳市修文龙场街道白龙路9号）