一、学校简介
江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办，成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年升格为职业本科学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校之一。2019年5月教育部批准更名为江西软件职业技术大学。2022年6月，学校获批职业本科教育学士学位授予单位。2024年7月，教育部正式批复同意江西软件职业技术大学新增办学地址，成立井冈山校区。
学校聚焦和围绕数字经济发展，落实江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，形成了以软件技术、信息技术为主的学科专业群，成立了全球第一所区块链学院，招收了全球第一批区块链技术本科学生。二十年来，累计为社会培养了10万余名高素质软件技术技能人才。
二、引进条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，师德师风良好；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）其他条件
1.具有硕士研究生及以上学历学位、或高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事教学任务、科学研究工作；
2.人事档案转入学校并按规定缴纳五险一金；
3.在职在岗且仅作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》；
4.根据协议规定完成工作量。
三、引进类别
（一）高层次人才
根据我校发展需要以及引进人才所具备的专业水平，高层次人才分为学科（专业）带头人、优秀博士、高级职称人员。引进类别如下：
1.学科（专业）带头人
具有博士研究生学历学位与高级职称或省级以上教学名师或获省级及以上教学领域有关奖励两项以上的专业教师；具备较强的教学科研创新能力，取得较好的科研业绩，且同时具有丰富的企业行业一线实践经验；能够组织教研活动，保证专业的教学质量，促进专业的持续发展和创新；年龄55岁及以下。
2.优秀博士
具有博士研究生学历学位，有较强的科研能力和发展潜力，有独立开展学科研究的能力，取得过省级以上一定数量的学术科研成果。
3.高级职称人员
《本科层次职业学校本科教学工作合格评估指标释义（试行）》教督局函〔2025〕13号文中规定“高级专业技术职务”的人才，包含副教授、教授，副研究员、研究员，高级技师、特级技师、首席技师，省级及以上的技术能手、技能大师和工匠等。
（二）专任教师
具有硕士研究生学历学位，专业一致或相近，基础理论和专业知识扎实，政治素质高、热爱职业教育事业、甘于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康；具有3年以上企业工作经历，且有相应行业资格或职称（职业技能等级）的专业技术人员优先。
四、福利待遇
1.学校有完善的薪酬福利体系，高层次人才待遇按照学校“高层次人才管理办法”等相关文件执行；
2.学校提供“五险一金”等完善的福利保障体系，享受三节福利、年度免费体检、免费班车、免费午餐等员工福利；
3.根据人才的情况为其提供良好的工作及生活条件；
4.鼓励教职工积极参与各类科研工作，教学、科研奖励具体按照学校相关规定执行；
5.根据南昌市政府印发的《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》文件，符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。
五、岗位需求
六、招聘程序
（一）报名办法
1.报名方式：应聘者请将个人简历等材料投递至联系方式中的邮箱（aheadsoftedu@163.com）。
2.邮件主题：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位。
3.邮件附件：将以下材料汇总到一个PDF文件（个人简历 + 身份证扫描件 + 本硕博毕业证及学位证扫描件 + 学信网学历验证报告 + 职称证或资格证书）
（二）应聘办法
1.发送个人材料至指定邮箱（简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果，附近期1寸彩照），个人材料以PDF附件形式发送。
2.经初审符合条件者参加面谈和试讲。面谈需带材料：纸质简历3份，身份证，本硕博毕业证、学位证、职称证、学信网验证报告等材料，教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。
（三）考核
1.考核分为面谈和试讲两部分。
2.定期开展面谈工作，具体时间和地点另行通知。
（四）体检
1.根据考核结果确定体检名单。
2.体检有关安排由人事处另行通知。
（五）聘用
经双方协商后，办理入职手续，签订劳动合同。
七、其他有关事宜
1.应聘人员须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。
2.应聘人员须严格对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员，学校不予聘用。
3.拟聘用人员经查询发现有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，或发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，学校不予聘用。
4.拟聘人员须在县级及以上医院体检，体检标准参照学校“体检通用标准”执行，费用自理；心理测试工作由学校统一组织，拟聘人员需在规定要求的时间内进行测试。体检不合格或心理测试未通过者，取消拟聘资格。
5.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。一经发现不符合岗位要求或弄虚作假，随时取消应聘人员应聘资格；已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者承担。
八、联系方式
通讯地址：江西省南昌市湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学
联系人：李老师
联系电话：18340859951
通讯地址：江西省井冈山市红军大道88号
联系人：刘老师
联系电话：17770623389
邮箱：pioneeredu01@163.com
