一、学校简介
重庆电讯职业学院是2009年经重庆市人民政府批准、教育部备案面向全国招生的全日制普通高等院校(院校代码:14237),是重庆市双高建设院校,学校前身是原中国人民解放军重庆通信学院斌鑫学院。学校位于重庆高新区、西部科学城(双福新区),占地1350亩,全日制高职学生1.5万余人,学校开设7大专业群,40余个专业及方向。学校充分借鉴军队院校的教学经验和管理文化,整合地方院校教育资源,为电讯注入崭新的高等职业教育办学理念。
重庆电讯职业学院作为一所校企融合发展的技术型高校。办学以来,坚持类型教育,坚持“厚德为人、砺能立身”校训宗旨,坚持“全成教育”理念,一体化推进教育、科技和人才强校建设,强化培养包括大国工匠和高技能人才在内的“国家战略人才力量”，服务国家成渝双城战略和“新重庆”建设,助力技能型社会建设,形成“一主(自主培养)、两翼(高水平学校和专业群)、三性(战略性、国际性和创新性)”的“双高”特色,促进了“校园景观化、教学智慧化、条件现代化和育人融合化”。
二、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次面向社会招聘专任教师若干，具体岗位条件详见《重庆电讯职业学院2026年上半年招聘岗位一览表》。
四、招聘范围及对象
本次面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
1.坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；
2.自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
3.热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
4.有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。
下列人员不属于本次招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
五、招聘程序
1.报名方式：应聘者请将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（附件2）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校+高校人才网)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；
2.资格审查：学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象，统一进行考核；
3.考核面试：根据报名情况，学校组织对符合应聘条件的人员进行考核面试；
4.考察复核：考核优秀人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，复审合格的拟聘人员名单；
5.体检标准：参照最新《教师资格认定体检标准》执行,通过考察的人员，自行到指定医院或者全国三甲医院进行，体检费用自理。
6.聘用：考察、审定合格者，电话通知拟聘人员办理聘用手续。
7.相关待遇：（一）工资薪酬面议；（二）五险一金；（三）职称评定、专业技能培训等；（四）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。
六、联系方式与咨询
咨询电话：023-47890195（党委组织人事部）、13872856767（王老师）
招聘邮箱：546269059@qq.com(王老师)
联系地址：重庆高新区西部科学城-双福新区学院大道65号
重庆电讯职业学院
党委组织人事部
2026年1月
附件1：重庆电讯职业学院2025下半年招聘一览表
学院 | 招聘岗位 | 应聘条件 | 工作内容 | 招聘人数 |
大数据与数字媒体学院 | 计算机类教师 | 1.具备全日制硕士研究生及以上学历； 2.原则上不超过35周岁； 3.熟练使用java、Python、R、SQL等编程语言及工具等相关技术知识； 4.具有行业、学校相关工作经验者优先。 | 1.根据教学大纲和学生实际设计教学目标、选择教学方法；并准备课件、实验器材等教学材料；需持续更新专业知识，融入前沿教学理念。 2.指导实习、毕业设计、实验课程；并参与实验室建设。 3.参与课程改革、教材编写及教学团队建设。 4.参加培训、学术会议及校企合作项目；承担横向课题或技术推广。 5.参与招生宣传、技能竞赛指导及校企合作；指导学生实习就业。 | 2 |
通信工程与互联网学院 | 专任教师 | 1.通信、物联网、工业互联网、电子、计算机、低空经济相关专业全日制硕士研究生及以上学历； 2.原则上不超过40周岁； 3.较好的语言表达和沟通能力，相关专业背景或者企业工作经历优先。 | 1.根据教学大纲和学生实际设计教学目标、选择教学方法；并准备课件、实验器材等教学材料；需持续更新专业知识，融入前沿教学理念。 2.指导实习、毕业设计、实验课程；并参与实验室建设。 3.参与课程改革、教材编写及教学团队建设。 4.参加培训、学术会议及校企合作项目；承担横向课题或技术推广。 5.参与招生宣传、技能竞赛指导及校企合作；指导学生实习就业。 | 4 |
汽车与智能制造工程学院 | 新能源汽车技术专业专任教师 | 1.具备硕士研究生学历； 2.机械类、车辆工程类、电气类等相关专业； 3.具有中级以上职称且有企业或学校教学2年以上工作经验优先； 4.具备新能源汽车技术领域的专业知识和实践经验优先。 | 1.开展教学活动，承担2-3门以上课程的教学，完成学校规定的教学工作量，教授相关课程的知识和技能，引导学生掌握学科基础和专业知识，提升学生的能力和素质。 2.熟悉、研究教材，准备教案和教学资料，确保教学内容的科学性和有效性；在授课时，运用适当的教学方法，培养学生的学习兴趣和能力；设计实训方案、指导实训操作，并进行实训结果的分析和讨论；认真批改作业、组织学生考试，并及时反馈学生的学习情况。 3.参与教学改革与创新，积极探索教学改革的新途径和新方法，提高教学质量和效果；参与教研工作，组织教研活动，推进教学改革和教育教学质量的提升；参加相应的教师能力提升培训，提升教学方法和专业素养。 4.参加实训室、实训基地建设，指导学生顶岗实习，为学生提供实习、就业等服务，促进学生成长和发展。 5.开展科学研究活动，提升学术水平和专业素养，提升学科建设水平和学院影响力，不断增加学院更具影响力和创造性的科研成果。 6.参加管理、服务、学术、文化等活动，为学院和学科发展贡献力量，增强学院社会声誉和地位。 7.担任全程导师制指导老师，指导学生学习、生活，关心学生的学习情况和困难，帮助学生解决问题和提高学习能力；关注学生的心理健康，引导他们树立正确的人生观和价值观，培养积极向上的人格品质；指导学生参与各种学术和技能竞赛，提高学生的科研能力和创新意识。 8.参与学校、学院的各项会议和活动，积极参与学校的管理决策和规章制度的制定；管理好自己的教学资料和实训资料，保证教学工作的顺利进行。 9.参加企业挂职实践工作，并做总结报告。 10.完成领导交办的其他工作。 | 2 |
智能网联汽车技术专业专任教师 | 1.具备硕士研究生学历； 2.车辆工程、信息与通信工程、计算机类、自动化类、软件工程等相关专业； 3.有企业或学校教学2年以上工作经验及荣获智能网联汽车方面竞赛国家、省部级奖项优先。 | 1 | ||
工业机器人技术专业专任教师 | 1.具备硕士研究生学历； 2.电气类、自动化类等相关专业； 3.有企业经验5年以上或具备高级职称优先。 | 1 | ||
机电一体化技术专业专任教师 | 1.具备硕士研究生学历； 2.电气类、自动化类等相关专业； 3.有企业经验5年以上或具备高级职称优先。 | 2 |
电话咨询时，请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位。 并抄送至：jszpw01@163.com（邮件主题：高校教师招聘网-姓名-专业）
