成都航空职业技术大学（简称：成航大或成航，CAPU）创建于“三线建设”初期的1965年，是原航空工业部的十所航空院校唯一布局在西南的学校，1999年划转四川省管理，1994年率先举办五年制高职教育，现为四川省人民政府举办、教育厅直属的公办普通高等学校。学校是全国第一所航空职业技术大学。学校是全国首批高职院校（14所之一）、首批国家示范性高职院校（28所之一）、国家“双高计划”建设单位、中国人民解放军首批定向培养军士学校、国家级高技能人才培训基地、中航工业高技术高技能人才培训基地、中国航发高技能人才培育基地、国家级职业学校校长培训基地。区域优势明显，办学实力雄厚。学校现有龙泉驿、新都（在建）两个校区，占地约1600亩，校舍总建筑面积33.74万平方米，在校生9600余人，教学科研仪器设备总值2.36亿元，图书超过165万册。学校围绕航空制造—运营—维修全产业链打造航空专业集群，是全国航空类专业布局最全、办学实力最强的高职院校；服务区域经济，开办电子信息类、汽车类、建筑

类和服务类专业；服务强军战略，发展航空机电设备维修、无人机应用技术等军士特色专业。下设11个二级学院，开办40余个专业。其中，材料成型及控制工程、航空智能制造技术、无人机系统应用技术、飞行器维修工程技术、航空动力装置维修技术、新能源汽车工程技术等6个专业为职业本科专业。学校现有专任教师近700人，其中：国家级教学名师4人、全国“最美教师”1人、享受国务院政府特殊津贴专家10人、全国技术能手4人、省学术和技术带头人及后备人选6人。拥有全国高校黄大年式教师团队、国家级教学（创新）团队等国家级团队6个，省级“技能大师工作室”等5个技能传承平台。拥有波音737、翼龙无人机、歼8、轰6、安26运输机、卡28直升机等飞机16架，航空发动机60余台和大量先进设备。建有国家级生产性实训基地3个、国家级虚拟仿真实训基地1个、国家级虚拟仿真实训中心1个、省级虚拟仿真实训基地2个、省级示范性虚拟仿真实训项目2个、校内实训场所130余个。在中航工业成飞、川航、中航无人机、中国电科十所、一汽-大众等企业，建有校外实习基地90余个。以“两强化、两聚焦”开展有组织科研，成为链主企业技术创新的紧密合作伙伴。强化科研资质条件认证和平台建设，取得保密资质和中航工业成飞、中国电科十所等14家军工企业合格供方资质；建成省部级科研平台4个、

协同创新中心11个。聚焦大项目大任务，百万级纵向科研项目和千万级横向科研项目均实现突破；聚焦大成果大产出，长期承担中航工业成飞、中国航发成发的技术外包业务，获国防科技进步一等奖1项，省部级科技进步一等奖1项、二等奖3项。近5年，累计主持或参与国家级、省部级科研项目31项（全省最多的高职院校），获授权发明专利346项、实用新型专利929项，制定行业技术标准5项。

一、引进对象

1．高水平学术技术人才（国家、省人才计划入选者，国家、省科学技术及教学成果奖获得者等）；

2．海内外优秀博士研究生；

3．高水平技能人才，包括中华技能大奖获得者、全国技术能手；

4.航空、机械、汽车、电子信息、建筑、民航、材料等行业的技术专家、大型企业集团总师、研究员、研究员级高级工程师等。

二、基本要求

1.热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神，具有较强团队协作能力。

2.普通话标准，语言文字表达能力强，仪表端庄，耐心细致，善于沟通，具有团队精神，具有健康的体魄和良好的心理素质。

3.优先考虑具有行业企业工作经验者。

4.马克思主义学院、学生工作部专任教师岗位政治面貌要求为中共党员。

三、应聘方式

1．将个人资料发送至相关教学科研单位领导邮箱并抄送人事教师处邮箱120890342@qq.com。

2.发送资料包括

（1）本人简历；

（2）学历、学位证书、职称证书、重要社会兼职扫描件；

（3）个人五年职业生涯目标，包括科研方向、科研团队需求、科研平台需求、科研项目来源、科研项目产出、教学课程意向等。

3.邮箱投递格式：

【姓名】—【最高学历/最高职称/最高荣誉】—【毕业院校】—【所学专业】

例：

【张X】—【博士】—【XXXX大学】—【航空宇航科学与技术】

【李X】—【研高工】—【XXXX大学】—【控制科学与工程】

【王X】—【全国技术能手】—【XXXX大学】—【机械工程】

四、专业需求

五、高层次人才待遇

1.高层次人才安家费，一人一议。

2.科研启动经费：匹配相应科研启动经费。

3.博士津贴：计发4年博士团队培育津贴。

4.编制：按四川省人才引进相关规定考核入编。

5.聘岗：享受与岗位匹配的绩效工资待遇（应届博士入校享受学校副教授绩效工资待遇）。

6.保险与公积金：七险一金（入编后调整为七险二金，增加职业年金），包括城镇职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险、工会职工互助保险；住房公积金、职业年金。

7.其他：

（1）提供免费班车、职工福利餐、每年安排免费体检等。

（2）提供国内外进修、培训与学习机会等。

（3）享有法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。

六、引进流程

投递简历→简历筛选通过→二级单位初试通过→学术评价通过→学校人才会议确定引进待遇→复试→签订三方协议（应届生）→党委常委会研究通过→通知入职

七、联系方式1. 联系人：人事教师处熊老师136080766192. 邮箱：120890342@qq.com3．通讯地址：成都市龙泉驿区车城东七路699号4．学校官网：http://www.cap.edu.cn