根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，我校面向海内外公开招聘优秀青年博士。

一、学校简介

河南大学创立于1912年，始名河南留学欧美预备学校，是国家“双一流”、河南“双航母”重点建设高校。现有文、理、工、医、农、交叉等13个学科门类，24个一级学科博士学位授权点、2个博士专业学位授权点、47个一级学科硕士学位授权点、39个硕士专业学位授权点、20个博士后科研流动站。13个学科进入ESI世界排名前1%。有4个全国重点实验室，1个国家野外科学观测研究站，4个国家重点社科研究平台，3个国家地方联合工程研究中心（工程实验室），4个河南省实验室（研究院），5个教育部和农业部重点实验室（中心）。有院士、学部委员9人，国家级领军人才45人，国家级青年人才39人。目前，学校注册地为郑州，有郑州龙子湖校区和开封明伦校区、金明校区。

近年来，学校进入了创新发展的新阶段，确立了建设研究型、综合性、国际化一流大学新定位和“强理振文、新工新医”的办学新主线，不断完善有利于人才发展和创新的评价机制，持续构建特色化阶梯式人才培育体系，深入实施“123人才强校工程”，大力发展新工科、新医科和新兴交叉学科。

学校提供充足岗位，诚邀海内外优秀青年博士选择河南大学！

二、招聘岗位

1、百人计划

A岗：获得博士学位后具有在海内外知名高校、科研机构或企业研发机构不少于2年的科研工作经历；取得突出研究成果并具有明显发展潜力。

B岗：具有在海内外知名高校、科研机构学习或工作3年以上经历；取得较为突出研究成果并具有较好发展潜力。

2、青年教师：具有良好教育背景和学术发展潜力并取得代表性研究成果的优秀博士或高级职称人员，从事教学和科研工作。

3、专职科研人员：具有良好教育背景和学术发展潜力并取得有一定代表性的研究成果，专职从事科研工作。

4、博士后研究人员：具有良好教育背景和从事科学研究工作的能力。

三、招聘专业

招聘专业详见《河南大学公开招聘人才计划一览表》。

四、招聘程序

（一）报名

应聘者将简历、相关证明材料等发送至相应邮箱。简历内容应包括：个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

（二）考核

考核一般包括初选、面试等。主要考察应聘人员的思想品德素质、团队协作、专业技术水平等综合素质。

（三）体检和考察

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。

（四）公示

体检和考察均合格人员经学校研究后确定为拟聘用人员，在学校人才人事部网站进行公示，公示期为7个工作日。

五、相关待遇

学校提供有竞争力的薪酬待遇，部分专业实行人才特区政策，具体待遇面议。

六、学校人事部门联系方式

百人计划、专职科研人员

联系人：杨老师滕老师

联系电话：0371-66598556

邮箱：gccrcb@henu.edu.cn

青年教师

联系人：张老师

联系电话：0371-65157893 0371-22822703

邮箱：hdrsk@henu.edu.cn

博士后研究人员

联系人：彭老师

联系电话：0371-65156595 0371-22199595

邮箱：hdbhb@henu.edu.cn