百年幼教，首创幼师，励志图新，诚聘英才！

湖北幼儿师范高等专科学校是国家教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的全日制高等专科学校，湖北省幼儿教师培训中心挂靠学校，实行“一套班子、两块牌子”。学校文脉传承悠久，教育底蕴深厚！在稳保学前教育专业的龙头优势基础上，紧抓民生福祉工程，创新发展智慧养老、人工智能+专业领域，百年幼教焕发崭新活力。学校现有武汉新城校区、汤逊湖校区及一个附属幼儿园。设有10个学院，29个专业（方向），在校生10000余人。

近年来，学校积极服务国家“幼有所育、老有所养”战略部署，不断取得新突破。学生获得省级以上奖项500余项，“1+X” 职业技能等级证书考试通过率99%，毕业生年度就业率保持在92%以上。培训学前教育师资3万余人次，培训幼儿园园长2万余人次，认定职业技能等级人员7000余名。学校协同知音集团等6家单位发起成立现代家庭服务和教育产教融合共同体，与百度等265家知名企业长期合作，与中联集团共建 “智慧康养产业学院”；荣膺中乌职教联盟等多家国际国内平台副理事长单位，并与国外高校广泛开展学术交流、洽谈合作办学。

现诚邀高层次人才加盟，以更佳业绩引领学校新发展！

一、招聘计划

学校2025年拟面向社会引进A类（领军人物）、B类（紧缺人才）、C类（博士）人才共计30名，应聘人员的专业背景和研究方向须符合学校专业设置和发展需要，由报考单位根据专业建设发展需要进行审定（可参考附件：《2025年高层次人才引进岗位表》）。

二、人才类型及招聘条件

1.人才类型及资格条件

A类（领军人才）。具有正高级职称，并取得博士学历学位，年龄不超过50岁。

B类（紧缺人才）。具有副高以上职称，并取得博士学历学位，年龄不超过45岁。

C类（博士）。往届、应届毕业的优秀博士，年龄不超过40周岁。

2.人才类型及业绩条件

应聘人员提交近五年的标志性成果，由学校认定。

三、待遇与支持

说明：首聘期为6年。

1.薪资待遇：提供优于同类院校的人才引进费、年薪待遇，并享受叠加成果奖励、科研绩效等。

2.岗位聘任：前3年按高配一个职级待遇执行，优秀者有条件纳入事业编制管理。

3.子女教育：可享受历史优秀、文脉深厚的一流托幼教育资源（湖北省实验幼儿园）。

4.发展支持：提供良好发展平台，支持申报省市引才计划，可享受更多资助。

四、报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日止。学校将根据招聘计划和报名情况分批适时组织面试考核，招满即止。

2.报名方式：应聘人员可通过湖北幼儿师范高等专科学校人事招聘平台(zp.hbyz.edu.cn)进行线上报名，注册成功后简历投递。

3.报名所需材料：

（1）身份证正反两面扫描件；

（2）本科以后各阶段的学历学位证书扫描件（国外、境外留学人员须提供学历学位认证证书扫描件；国内毕业生须提供学信网学历和学位认证报告）；

（3）专业技术资格证书扫描件；

（4）报考岗位所需的业绩证明材料扫描件，如项目立项证明、论文检索收录证明、专利证书、获奖证书等。

上述材料放置在一个PDF格式文件中上传至人事招聘平台。

五、考核方式

本次招聘考核免笔试，采取面试的方式进行。经“引才小组”审议后的人员进入面试，面试时间、地点和有关要求等另行通知。

六、有关说明

年龄要求50周岁及以下，即为1975年1月1日及以后出生；年龄要求45周岁及以下，即为1980年1月1日及以后出生；年龄要求40周岁及以下，即为1985年1月1日及以后出生。

七、联系方式

刘老师：027-87893992

电子邮箱：hbyzrsc@163.com

附件：《2025年高层次人才引进岗位表》。

电话咨询时，请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位。

并抄送至：jszpw01@163.com（邮件主题：高校教师招聘网-姓名-专业）