武汉大学电子信息学院是武汉大学的教学科研单位，师资力量雄厚，现有教职工139人，其中专任教师95人（教授/研究员37人、副教授/副研究员36人、讲师17人、特聘研究员4人、特聘副研究员1人，其中博士生导师37人）、博士后6人、实验人员15人、管理人员22人。学院现有1个教育部创新团队，学科带头人、青年学术带头人20余人，学院现有学生总数2400余人。现因学院非学历教育办学需要，计划面向社会公开招聘资深培训项目主管2人。
招聘将坚持公开、公平、竞争的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。现将有关情况通知如下：
一、岗位名称
资深培训项目主管
二、岗位职责
1.负责培训项目的市场开拓，完成年度业务指标任务；
2.负责培训项目策划、成本控制、流程优化，确保项目的顺利实施，保证培训质量，维护学校品牌与声誉；
3.负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等；
4.其中一岗负责维护与拓展与国外合作单位的交流关系，负责国外代表团来访或赴国外合作出访；
5.执行上级领导安排的其他相关工作。
三、任职资格
1.具有本科学历，硕士及以上学位人才优先；
2.热爱非学历教育事业，有专业精神和职业操守；
3.具备较强的市场开拓能力和组织能力, 能够适应频繁出差；有较强的抗压能力和进取心，执行力强,有良好的书面及语言表达能力；
4.其中一岗要求英语相关专业优先，英语口译、笔译等翻译能力强，口语流利；
5.一般应具有培训项目招生及市场推广等相关工作经历三年以上，具有一定的政企培训项目资源和基础，熟悉市场化项目运作方式和流程。
四、薪酬待遇
按电子信息学院相关薪资政策执行。
五、报名方式
填写附件《武汉大学电子信息学院劳务派遣制员工应聘登记表》，将附件及相关学历、资历证明复印件投递至指定邮箱，邮箱地址guojh@whu.edu.cn，邮件名称为“姓名+应聘岗位+联系电话”。投递简历后请电话告知并确认投送成功。
六、有关说明
1.应聘人员如实填写相关信息，凡弄虚作假，一经查实，我方有权取消其面试或录用资格；
2.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制；
3.入职时需签署聘期经济目标责任书，聘期内无法完成业务指标任务，不再续聘；
4.工作地点：武汉大学校内；
5.本招聘启事有效期至2025年9月20日，经研究无合适人选的岗位，可不产生或不招满；
6.联系电话：027-68756057，邮箱：guojh@whu.edu.cn；抄送至：jszpw01@163.com
7.联系人：郭老师。
武汉大学电子信息学院
2025年6月6日
