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北京联合大学2024年招聘
来源:高校教师招聘网 时间:2024-07-10 作者:高校教师招聘网

北京联合大学1985年经教育部批准成立,前身是1978年北京市依靠北京大学、清华大学等创办的36所大学分校。建校40多年来,学校不断推进内涵式发展,已经建设成为一所本科教育、研究生教育、继续教育和留学生教育协调发展的北京市高水平应用型大学,也是北京市最大的市属综合性大学。

人事处是在校长、主管校长的领导下,具体负责全校人事工作的职能部门。其主要职责为:根据上级人事管理的政策和要求,结合学校的总体建设目标和发展规划,掌握全校的机构设置情况,负责定编、定岗、定职责以及人事制度改革方案的制定和执行。根据学校教学、科研、专业设置和学科建设的需要,制定学校师资队伍建设的规划并组织实施。负责高层次人才培养、专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及教职工的继续教育工作。负责教职工的工资福利、社会保险、奖惩、工人技术等级岗位考核、退休退职和临时工的管理工作。负责教职工的年度考核工作。负责教职工的政审工作及人事档案管理工作。负责人事统计及人事信息资料的收集、整理工作等等。

人事处现在岗干部中,具有高级职称人员占44.4%,具有硕士及以上学位者达到72.2%。坚持落实“建设高水平、有特色、北京人民满意的城市型、应用型大学”的发展目标,在各项工作中融入“三全育人”的工作理念,紧紧围绕学校改革和发展这一工作重心,逐步建立有利于吸引人才、稳定人才和发展人才的竞争机制、激励机制和约束机制,逐步建立有利于教学、科研、学科建设和调动广大教职工积极性和创造性的良好人事环境,不断增强为教学科研服务的意识,提高服务水平,兢兢业业地做好本职工作。人事处是一个结构合理、勇于奉献、求真务实、开拓创新、富有凝聚力的工作集体。

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