云南经济管理学院，创办于1992年，是云南省内创办最早的民办高校之一。2014年，经教育部批准，设立为全日制普通本科院校。学校地处春城昆明，现有安宁与海源两个校区。学校设有11个二级学院（部），共开设42个本科专业，涵盖了管理学、经济学、工学、医学、理学、教育学、文学、艺术学、法学等9大学科门类，其中，有3个专业已被列为省级一流本科专业建设点。

学校建有24个实验（实训）中心，并与行业、企事业单位共同建设了290个校外实习实训教学基地。成功获批立项国家第二批新工科研究与实践项目1项，教育部产学合作协同育人项目62项，以及云南省“质量工程”项目260项。在教育教学方面，学校荣获云南省职业教育教学成果一等奖1项、高等教育教学成果二等奖3项，其中1门课程入选国家级一流本科课程，8门课程入选云南省一流本科课程。

学校设有10个科研机构，拥有云南省高校科技创新团队1个，云南省高校工程研究中心1个。学校是云南省“创新创业教育改革试点学院”，建成国家级众创空间、云南省小企业创业示范园、云南省省级校园创业平台等。在2019年、2020年、2022年及2023年，学校在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛中荣获5项金奖，其中2022年取得1金、1银、1铜的成绩，2023年再次荣获2金。近三年，学生参加学科专业竞赛，共有91人次获得国家级奖项、700人次获省部级奖项。

学校荣获“中国民办教育优秀学校”“云南省文明学校”“云南省民办教育先进集体”“云南省就业创业典型经验高校”等多项荣誉。2023年，学校在财经类民办大学中排名第17位，在校友会2023年中国民办大学排名中，位居第60位，跻身中国高水平民办大学之列。自办学以来，学校为国家培养各类毕业生逾13万人，涌现出“中国大学生自强之星”余宣俊、“强国一代新青年”张哲等优秀学子。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1. 受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2. 因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。

3. 存在学术不端行为的人员。

三、招聘岗位

（一）高层次人才

四、薪酬福利

（一）薪酬：岗位工资、绩效工资、学历补贴、职称补贴、交通通讯补贴、校龄补贴，五险一金，年终绩效奖励等

鼓励多劳多得，优劳优酬。

（二）福利：带薪寒暑假、节日津贴、定期体检、免费交通车等。

（三）人才引进费：

全职引进人才，经试用期考核合格后，给予人才引进费：

1. 紧缺专业硕士研究生5-10万元，含口腔医学、口腔医学技术、临床医学、医学技术等专业。

2. 博士研究生20-30万元；具有硕士研究生学历的高级职称教师5-15万元。

（四）子女教育：解决教职工子女入托入学（公办幼儿园、小学）。

（五）住宿及购房：

1. 免费入驻人才公寓。

2. 可享受不低于10万元的学校园丁小区产权住房购房补贴。

（六）职称评审：学校经上级主管部门批准具有教师系列正高级（含以下）职称评审权，教师可依据政策参与职称评审。

（七）成长发展：学校推行导师制与助教制，为每一位教师设定个性化的培养项目，助力其职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历，提供博士研究生学历提升平台，并给予相关经费支持。

（八）交通车：免费享受教职工通勤车。全市开通5条通勤线，具体为：

（九）用餐福利：

享受教职工用餐福利，早餐午餐全自助。

（十）其他：享受高校毕业生来昆留昆就业人才政策（落户、租房及购房补贴）。

五、招聘程序

（一）线上报名

1. 报名时间：2024年4月26日—2024年6月30日；高层次人才常年招聘。

（二）资格审查：人力资源部对于应聘人员提交的信息资料予以审查。符合条件者，人力资源部将通过电话或短信方式通知候选人进入笔试和面试考核。

（三）笔试考核：笔试满分100分，占综合成绩的40%，以闭卷的方式进行。应聘人员需持本人身份证原件，按时到达指定地点参加笔试。博士研究生及副高级以上职称的应聘人员免除笔试。考试结束后，根据笔试成绩从高到低进行排序，确定进入面试考核的人员。

（四）面试考核：面试满分100分，占综合成绩的60%。面试考核由结构化面试、试讲及答辩三部分组成。

（五）综合成绩计算：综合成绩满分100分，由笔试成绩占比40%和面试成绩占比60%相加得出。对于免笔试的应聘人员，其面试成绩即为综合成绩，若出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，则按面试成绩高低进行排名。

（六）政治审查：考核通过者，人力资源部将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予录用。

（七）入职体检：拟录用人员需参加体检，体检不合格者不予录用。

（八）录用：符合录用条件的，学校人力资源部将发送录用通知，明确报到时间，逾期视为自动放弃入职。

六、联系方式

联系人：张老师

咨询电话：0871-68615698 电话咨询时，请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位

地址：云南省昆明市安宁市麒麟路17号人力资源部综合楼1105

单位主页：www.ynjgy.edu.cn