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青海交通职业技术学院2024年招聘
来源:高校教师招聘网 时间:2024-07-04 作者:高校教师招聘网

青海交通职业技术学院为建设一支理实兼备、专兼结合,符合新时代职业教育发展需要的高质量师资队伍,提升实践教学能力,打造高水平教师教学创新团队,适应高质量发展需要,现面向全国引进行业企业高技能人才,现将相关事项公告如下。

一、学校简介

青海交通职业技术学院始建于1976年12月,隶属省交通运输厅,业务受省教育厅指导,2002年4月升格为高等职业院校。学校作为西北地区唯一一所交通运输类国家骨干高职院校,先后建成国家优质专科高等职业院校、第七届黄炎培职业教育优秀学校、国家现代学徒制建设单位、第八批国家级专业技术人员继续教育基地、国家在线精品课程1门、省级“文明校园”、省职业教育综合能力提升示范院校。3次荣获全国高职院校服务贡献50强,2次荣获全国职业教育先进集体等荣誉称号。成为青海省“双高计划”建设学校、国家职业教育虚拟仿真示范实训基地、第二批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、全国“大中小学思政课一体化共同体”建设单位。紧紧围绕我省生态文明高地和产业“四地”建设,建立专业动态调整机制,不断优化专业布局,形成以交通运输、装备制造、电子信息、旅游等10大类为主,特色鲜明、优势互补的36个专业。建成国家高等职业教育创新发展行动计划骨干专业2个,国家骨干专业4个、国家级现代学徒制试点专业1个、国家级精品专业1个、国家级提升专业服务产业发展能力重点专业2个、省级现代学徒制试点专业2个、省级示范专业8个、省级重点专业6个。

二、引进对象及条件

引进对象主要为来自行业企业,具有长期企业一线工作经历和所从事行业的专业教育背景,生产实践经验丰富,熟悉所从事行业的发展状况,且获得过省级以上技术技能人才荣誉和奖励的高技能人才。

引进高技能人才分为技能大师和技术带头人两个层次。技能大师是指曾获得“全国劳动模范”“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“大国工匠”等荣誉或其他国家级技术技能类荣誉和奖励,以及参加过世界技能大赛并获得“银奖”以上的高技能人才。技术带头人是指曾入选青海省“昆仑英才”技术技能人才项目,或各省(自治区、直辖市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才,以及荣获过省部级技术技能类荣誉和奖励的高技能人才。

三、引进方式和待遇

高技能人才引进分为编制内引进、编制外聘用和柔性引进三种形式。编制内引进年龄原则上不超过45周岁(女性不超过40周岁),特别优秀的,年龄可放宽至48周岁。编制外聘用和柔性引进年龄原则上不超过62周岁(女性不超过57周岁)。

(一)编制内引进。学校与拟引进对象通过人事综合面谈、专家业绩评估等方式确定引进意向,拟引进对象须通过学校组织的考核聘用,在省人社厅审批后与学校签订事业单位工作人员聘用合同,纳入事业单位编制管理,享受青海省事业单位规定待遇。学校根据拟引进对象综合实力、工作任务难易程度和工作条件等因素,协商确定编制内引进费用5万元至30万元。

(二)编制外聘用。与学校签订劳动合同(服务协议),采取全日制工作方式,纳入学校日常管理,参照青海省人社厅有关规定施行年度考核。劳动合同(服务协议)签订生效后,从次月起按照先工作后付酬原则逐月兑现薪酬待遇。薪酬待遇主要包括:

1.基本工资。主要用于支付劳动合同(服务协议)中约定的基础工作量酬劳。技能大师基本工资原则上不超过12000元/月(税前);技术带头人基本工资原则上不超过9000元/月(税前)。

2.绩效工资。是指用于支付超出基础工作量的劳动报酬,通过签订劳动合同(服务协议)进行约定并执行。

3.成果奖励。参照学校相关文件执行。

4.其他待遇。根据编制外聘用高技能人才实际情况,办理养老和医疗保险,或购买意外险;每年按照编制内职工费用标准安排一次体检;非本省的高技能人才,学校每学期报销1次学院与居住地间往返交通费用。

(三)柔性引进。学校根据专业建设工作需要确定柔性引进对象,按照互利原则签订柔性引进协议。柔性引进高技能人才采取绩效管理方式,不设置基础工作量和基本工资待遇,依据柔性引进对象工作任务完成情况、工作方式和难易程度等因素,协商确定柔性引进费用,费用标准原则上不超过5万元/年。

四、报名与联系方式

1.有意者下载并填写《青海交通职业技术学院引进高技能人才情况登记表》(附件2),连同本人获得荣誉、奖励的证书和身份证件PDF格式电子版发送至邮箱QHJYrsc@163.com。

电话咨询时,请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位。 并抄送至:jszpw01@163.com(邮件主题:高校教师招聘网-姓名-专业)

2.持个人简历、证件、荣誉和获奖证书等相关材料,到青海交通职业技术学院人事处(行政楼310室)进行现场报名。

联系人:王璇老师 0971-5134687

地 址:青海省西宁市城北区经二路66号

五、引进时限

此招聘简章在另行通知前,长期有效。


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