一、项目背景

为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，落实学校人才工作会部署，系统实施人才强校战略，主动融入建设世界重要人才中心和创新高地，加快汇聚高层次人才储备力量，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑，“特立青年学者”现面向全球招聘！

二、发展定位

北京理工大学“特立青年学者”人才支持计划（BIT Teli Young Fellow），是学校为推进实施人才强校战略，自2018年起自主设立、重点打造的高层次青年人才项目，旨在牢固树立人才引领发展的战略地位，加快汇聚一批具有较高学术发展潜力的海外优秀青年学者，打造人才“蓄水池”。

学校按照需求导向、主动设计、建制运行的人才工作模式，有组织、有设计的全方位支持青年人才快速成长，持续提升师资队伍创新能力和国际竞争力。

三、实施成效

经过学校精准培育，近80%的“特立青年学者”已入选国家级优秀青年人才支持计划，该项目已成为学校汇集人才、培养人才、成就人才的特色品牌，实现了“双赢”局面。

四、申请条件

1、热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

2、原则上只面向自然科学类海外青年学者。

3、具有博士学位，原则上年龄不超过40周岁。

4、原则上需具有3年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历。在海外取得博士学位且业绩特别突出者，可适当放宽工作年限要求。

5、在学科领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力

6、入选后全职在北京理工大学工作

五、支持政策

（一）优渥的薪酬待遇

1、聘期内基础年薪42万元+

2、学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

3、年底绩效+科研及社会服务收入（上不封顶）

4、实行薪酬动态增长机制

（二）优厚的支持措施

1、聘为准聘教授、博士生导师，提供博士生、硕士生专项指标

2、提供100万元科研启动经费，根据实际情况提供办公、实验平台

3、每年提供团队岗、科研岗博士后指标

4、在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一的个性化指导，全程跟踪，全方位保障

（三）优越的生活保障

1、海外优秀人才提供30万元安居补贴

2、协助解决周转房，享受公费医疗

3、协助解决子女入学入托等问题

五、申报材料

扫描下方二维码获取“特立青年学者”申报材料，请将申报材料发送至各招聘单位联系人邮箱，并抄送至高层次人才办公室邮箱：bitrcb@bit.edu.cn，邮件主题请标注为“姓名+特立青年学者”。

【每年多批次、不定期；随交随收，即报即评】

“特立青年学者”申报材料

六、联系方式

高层次人才办公室

联系人：蔡老师、夏老师

电话：010-68914243、010-68914546

邮箱：bitrcb@bit.edu.cn

七、学校简介

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国历批次重点建设的高校。

首批进入国家“211工程”和“985工程”；

首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列。

1940年，延安自然科学院；1952年，学校更名为北京工业学院，成为新中国第一所国防工业院校；1988年，学校更名为北京理工大学。

学科建设

面向

制造强国、网络强国、交通强国、双碳战略

航天强国、数字强国、国家治理、健康中国

打造

学术排名，进入世界前200

11个ESI前1%学科领域

前1‰工程 材料 化学 计算机

前1%社会科学 物理学 环境科学与生态学 数学 经济与商业 地球科学 临床医学

4个“双一流”学科

兵器科学与技术控制科学与工程材料科学与工程物理学

人才汇聚

近年来，学校深入推进人才强校战略，实施五大人才计划、五大提升专项，深化五大改革任务，打造“54321”创新人才金字塔，持续营造“引的来、立得稳、留得住、长得好”的良好生态，建立以“头雁效应”“集聚效应”“倍增效应”“师承效应”为代表的人才引育新模式，有效推动以校引人、以业育人、以人聚人。

“十三五以来”，实现了量质提升。

新增选两院院士8位

领军人才实现翻番

青年人才增长10倍

现有教职工5800余人

国家级人才600余名

国家级教学团队8个

国家级重点实验室及工程研究中心20个

国家级实验教学中心6个

学校在泛京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈、中原经济区等区域布局研究机构，可在重庆、嘉兴、珠海、唐山、济南、深圳、莆田、郑州等异地研究院开展教学科研工作。

号角激昂，北京理工大学承载着光荣与梦想扬帆起航。

传承红色基因

面向未来

学校将继续围绕立德树人这一根本任务

努力建设高素质教师队伍

全面开启建设中国特色世界一流大学新征程

为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

北京理工大学，期待与你的遇见

各单位具体联系方式如下，欢迎咨询