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江西财经大学2023年招聘政策
来源:高校教师招聘网 时间:2023-12-25 作者:高校教师招聘网

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求

招聘岗位

招聘
人数

人员
类别

招聘基本条件

科研处、研究生院管理人员

4

博士

经济学类(02)、法学类(03)、教育学类(04)、理学类(07)、工学类(08)、管理学类(12)专业。
要求:
1.取得博士学位的博士研究生;
2.年龄32周岁以下(1990年5月18日以后出生)。

(二)素质要求
1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。
2.有高度的事业心和责任感,具有履行申报岗位所需要的业务能力素质。
3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。
4.具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作及语言表达能力。


二、报名办法

(一)报名时间:即日起至2023年6月17日。
(二)报名方式:凡有意应聘者,请登录http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/,须先注册个人账号,再选择“2023年度管理人员(博士岗)招聘”栏目进行报名,如实填报信息并上传附件材料。
(三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过10M):
1.本人填写的《江西财经大学2023年管理人员(博士)招聘报名登记表》(见附件);
2.个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间、获得奖励情况等涉及岗位招聘需求的基本信息);
3.最高学历学位证书扫描件1份或2023年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者,须在考核环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);
4.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件;
5.应聘者为机关事业单位工作人员的,需提供所在单位出具的同意报考证明。


三、考核程序
(一)资格审查。
学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将在江西财经大学人事处网站(见联系方式)进行公布,请应聘者及时查询。
(二)考核。
江西财经大学2023年管理人员(博士)招聘考核工作领导小组负责组织实施考核工作。
由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求,组织对通过资格审核的应聘博士人员进行综合考核,由学校按招聘岗位数1:1的比例确定入围人员并进行公示。
(三)体检。
公示无异议后,通知入围人员在学校指定的医院进行体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发(2010)09号)。
(四)心理测评。
对体检合格的入围人员,统一进行心理测评。心理测评达不到常模者,认定为不通过,不得进入政审环节。
(五)政审考察。
对体检和心理测评均合格的入围人员,进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(六)公示并办理聘用手续。
政审考察合格,公示无异议后,办理聘用相关手续。


四、聘用待遇
(一)新聘人员统一纳入编制备案制管理。
(二)按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资,学校提供专项补贴10万元,不再享受引进博士的住房补贴、安家费、科研启动金。


五、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:
1.经考察,在思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,存在不符合教师规范的情形。
2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
3.2023年7月31日前未获得相应学历学位证书者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
(二)新聘人员须服从学校的统一安排,在初聘岗位上的连续工作年限不得少于5年。
(三)新聘人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。


六、联系方式
联系电话:0791-83816614
联系邮箱:jxcdrczp@163.com

并抄送至:jszpw01@163.com邮件主题备注:高校教师招聘网+姓名+专业+应聘岗位+毕业院校名称

联系人:徐老师

公示网址:http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

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