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成都中医药大学人才引进政策
来源:高校教师招聘网 时间:2023-10-18 作者:高校教师招聘网

一、引才对象与范围

面向海内外引进取得国家教育部认可的研究生学历和博士学位,具体引才类型层次及对应条件如下:

(一)第一层次人才

满足下列条件之一:

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院(荣誉)学部委员;或美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士、欧洲科学院院士或相当于两院院士的人才;或其他相当层次人才等。

(二)第二层次人才

满足下列条件之一:

1.国家科技三大奖二等奖及以上获得者(排名第一);或国家教学成果二等奖及以上获得者(排名第一)等。

2.国家重点实验室主任;或国家技术创新中心主任;或国家“一流学科”负责人等。

3. 国家自然科学基金创新群体项目负责人;国家自然基金杰出青年基金获得者;或科技部重点领域创新团队负责人;“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家;或其他相当层次人才等。

4.海外著名终身教授,且近五年在《Nature》《Science》《Cell》正刊上发表的论文第一作者或通讯作者。

(三)第三层次人才

满足下列条件之一:

1.国家科技重大专项项目、国家自然(社会)科学基金重大项目、国家重点研发计划项目等项目负责人或首席科学家;或国家中医药管理局交叉创新团队、传承创新团队负责人等。

2.国家自然基金优秀青年科学基金获得者(含海外优青项目获得者)、中国青年科技奖、进入国家自然基金杰出青年基金会评答辩者;或其他相当层次人才等。

3.近5年以第一作者或通讯作者在CNS等正刊发表Article、Review文章1篇。

4.海外著名终身教授。

(四)第四层次人才

满足下列条件之一:

1.省部级科学技术一等奖及以上获得者(排名第一);或省部级教学成果特等奖获得者(排名第一)。

2.国家自然(社会)科学基金重点项目、教育部重大(招标)项目等项目负责人。

3.近5年以第一作者或通讯作者在医学四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等正刊发表Article、Review1篇。或在CNS子刊(子刊要求为中科院一区期刊)或医学四大刊等子刊(子刊要求为中科院一区杂志)发表Article、Review2篇。或在自然指数排行榜选定的期刊上发表研究性论文6篇。

4.全球高被引学者(科睿唯安),或海外知名终身教授。

(五)第五层次人才

满足下列条件之一:

1.省部级科学技术二等奖获得者(排名第一);或省部级教学成果一等奖获得者(排名第一)。

2.主持3项国家自然科学基金(国家自然科学基金区域创新发展联合基金项目可折合为2个面上项目),或主持2项国家社科基金面上项目。

3.省部级创新领军人才;或省级学术和技术带头人;四川省杰出青年科学技术创新奖入选者;或进入国家四青人才(含海外优青)会评答辩;中国高被引学者(爱思唯尔);或其他相当层次人才等。

4.近5年以第一作者或通讯作者在CNS子刊(子刊要求为中科院一区杂志)或医学四大刊NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等子刊(子刊要求为中科院一区杂志)发表Article、Review1篇;或发表影响因子≧10(要求为中科院一区杂志)的研究性学术论文3篇;或发表ESI研究性高水平论文(含高被引、热点论文)3篇。

5.国内知名教授或海外知名终身副教授。

(六)第六层次人才

海内外优秀博士或博士后,原则上年龄不超过38岁。满足下列条件之一:

1.全国博士后创新人才支持计划入选者;或中国科协青年托举人才入选者;或省部级青年人才、省部级人才工程其他项目入选者;或其他相当层次人才等。

2.近5年,主持国家自然科学(社科)基金面上项目1项并以第一作者或通讯作者发表中科院一区的研究性学术论文1篇;或主持国家自然科学(社科)基金青年项目1项并以第一作者或通讯作者发表中科院一区的研究性学术论文2篇;或主持国家自然科学(社科)基金项目2项;或以第一作者或通讯作者发表中科院一区的研究性学术论文3篇及以上。中医经典、医史文献等急需紧缺学科对上述涉及论文的条件可适当放宽至《中医药科技期刊分级目录》中的T1级别期刊3篇可折合成中科院一区的研究性学术论文1篇。

(七)第七层次人才

海内外优秀博士或博士后,原则上年龄不超过35岁。满足下列条件之一:

1.霍英东教育基金会奖励项目获得者;或全国中医药优秀博士学位论文入选者;或其他相当层次人才等。

2.近5年,主持国家自然科学(社科)基金面上项目1项;或主持国家自然科学(社科)基金青年项目1项并以第一作者或通讯作者发表中科院一区的研究性学术论文1篇及以上;或以第一作者或通讯作者发表中科院一区的研究性学术论文2篇及以上。中医经典、医史文献等急需紧缺学科对上述涉及论文的条件可适当放宽至《中医药科技期刊分级目录》中的T1级别期刊3篇。


二、薪酬待遇

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三、报名方式

应聘者可将个人简历直接发送至cdutcmrcyj@163.com并抄送至:jszpw01@163.com(邮件主题:高校教师招聘网-姓名-专业)

或直接电话咨询(028-61800045)。


四、考核方式

学校人事处收到简历后进行初审,具体考核程序将另行通知。


五、联系方式

联系人:郭老师

联系电话:028-61800045



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