一、选聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、选聘的基本条件

（一）选聘对象为学校专业建设急需的博士研究生。

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，遵守纪律，品行端正。

（四）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（1982年6月21日至2005年6月21日期间出生）；具有正高级职称人员年龄可放宽到45周岁及以下。

（七）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件（详见附件），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

（八）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

（九）具备岗位所需要的其他条件。

三、选聘岗位、人数、条件

选聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院博士人才选聘岗位信息表》（附件1）。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

四、人才待遇

（一）安家补贴25万元；

（二）科研启动经费文科类5万元、理工类8万元；

（三）博士配偶是硕士研究生，可解决编制安排工作；

（四）符合石家庄市人才绿卡（B卡）条件的，按市里政策享受相关待遇。

五、选聘方法与程序

（一）报名

报名方式：线上报名（投简历到邮箱）或现场报名或到人才培养单位选人、寻聘。

联系咨询方式见《石家庄学院博士选聘岗位信息表》，可填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》（附件2），发送至人事处邮箱（sjzxyzhaopin@126.com），并抄送至：jszpw01@163.com,邮件及附件命名：高校教师招聘网+博士选聘+姓名+选聘部门+毕业学校+专业。报名在年度内持续有效，招满为止。