五邑大学是由广东省人民政府于1985年设立的以工科为主的多科性大学，是广东省较早获得硕士、学士学位授予权的地方高校，具有接收港澳台侨学生、国际学生资格和推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格，现为广东省高水平理工科大学建设高校、博士学位授予立项建设单位。
学校坚持践行“好学、多思、求实、创新”的校训，秉承“根植侨乡，服务社会，内外合力，特色发展”的办学理念，积极培养思想品德高尚、基础知识扎实，具有国际化视野、较强实践能力和创新创业能力，适应地方经济社会发展需求的高素质应用型人才。
学校设立了“高层次人才培养计划”、“学科带头人、学术骨干队伍建设计划”、“青年教师成长计划”等专项资金，按照国家留学基金委和教育部高级访问学者的标准全额资助青年教师到国（境）内外开展科研合作，全力促进青年教师快速成长。
另外，江门市为了深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，先后出台了一系列“人才新政”，为高层人才落户江门保驾护航。作为江门市的最高学府，愿意加盟五邑大学的人才都可享受这些政策的资助。这些人才新政包括：《江门市关于高层次人才评定和认定办法》《江门市关于领军人才引进和资助暂行办法》《留学归国人员创新创业项目资助暂行办法》《鼓励柔性引进高层次人才试行办法》《名师名医名家管理暂行办法》《高技能人才培育资助办法》《关于高层次人才安居暂行办法》《江门市实施高层次人才“绿卡”制度暂行办法》《人才发展专项资金管理暂行办法》等。
招聘计划
序号 | 学院（部） | 专业 | 引进人数 |
1 | 智能制造学部 | 计算机科学与技术 | 4 |
数据科学与大数据技术 | 2 | ||
软件工程 | 4 | ||
网络工程 | 4 | ||
电子信息工程 | 2 | ||
自动化 | 2 | ||
交通工程 | 2 | ||
通信工程 | 3 | ||
电气工程及其自动化 | 3 | ||
机械工程 | 1 | ||
2 | 经济管理学院 | 信息管理与信息系统 | 1 |
旅游管理 | 1 | ||
工商管理 | 1 | ||
国际经济与贸易 | 1 | ||
金融学 | 1 | ||
电子商务 | 1 | ||
会计学 | 1 | ||
物流管理 | 1 | ||
市场营销 | 1 | ||
3 | 政法学院 | 法学 | 1 |
社会工作 | 1 | ||
4 | 马克思主义学院 | 马克思主义基本原理概论 | 2 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 2 | ||
中国近现代史纲要 | 1 | ||
5 | 文学院 | 学科教学（语文） | 2 |
汉语言文学（现代汉语） | 2 | ||
汉语言文学（新媒体与文化传播） | 3 | ||
6 | 外国语学院 | 商务英语 | 1 |
英语（翻译） | 1 | ||
英语师范 | 1 | ||
大学英语 | 1 | ||
7 | 数学与计算科学学院 | 数学与应用数学 | 3 |
精算学 | 2 | ||
8 | 应用物理与材料学院 | 材料科学与工程 | 1 |
9 | 土木建筑学院 | 土木工程 | 2 |
工程管理 | 2 | ||
建筑学 | 1 | ||
交通工程（道路与桥梁） | 2 | ||
10 | 生物科技与大健康学院 | 药学与制药工程 | 1 |
食品科学与工程（农产品安全检测与管理） | 1 | ||
11 | 纺织材料与工程学院 | 纺织工程（染整方向） | 1 |
纺织工程（非织造方向） | 1 | ||
纺织工程（针织方向） | 2 | ||
纺织工程（机织方向） | 2 | ||
12 | 轨道交通学院 | 交通运输 | 1 |
交通运营与管理 | 2 | ||
车辆工程 | 1 | ||
交通自动化 | 1 | ||
13 | 艺术设计学院 | 工业设计 | 1 |
环境设计 | 1 | ||
视觉传达设计 | 1 | ||
产品设计 | 1 | ||
服装与服饰设计 | 1 | ||
舞蹈学 | 1 | ||
14 | 体育部 | 羽毛球 | 2 |
篮球 | 2 | ||
排球 | 1 | ||
乒乓球 | 1 | ||
健美操 | 1 | ||
15 | 通识教育学院 | 哲学（逻辑学、美学） | 2 |
历史学（历史地理、考古学、中国古代史（考古方向）） | 2 | ||
政治学（国际政治、外交学） | 2 | ||
16 | 美育教育中心 | 艺术学（艺术学理论、美术学、戏剧和影视学） | 3 |
17 | 人才培养质量管理办公室（高教研究所） | 教育学专业 | 2 |
18 | 心理教育服务中心 | 心理学专业 | 2 |
人才类别及待遇
（一）各类人才待遇
学校重点引进智能制造、生物科技及大健康、光电材料及装备、轨道交通、大数据技术及应用、现代织造技术、马克思主义相关专业等领域的高层次人才和优秀博士。
1.高层次人才
·国家级高层次人才；
·省级高层次人才；
·海外优秀人才：在海（境）外著名大学或研究机构获得博士学位；在海（境）外著名大学或研究机构工作有正高职称或取得终身教职；在海（境）外著名企业工作并担任技术主管以上人员。
待遇：年薪30万元（税前）起，学校给予50万元购房补贴起（税前），科研启动费100万元起，具体面议。
2.优秀博士（按年薪制引进）
经学校确认，符合学校重点建设学科需求的境内优秀博士，按年薪制引进：年薪30万元（税前），学校给予50万元购房补贴（税前），科研启动费100万元。
3.专任教师
人才类别 | 安家费（购房补贴） (税前) | 科研启动费 |
博士且教授（教授级高级工程师等高级职称） | 30万元 | 30万元（理工科） 15万元（人文社科） |
博士且副教授（高级工程师等副高职称） | 25万元 | 20万元（理工科） 10万元（人文社科） |
博士（后） | 20万元 | 20万元（理工科） 10万元（人文社科） |
（二）其他
符合江门市“人才新政”范围的人员，同时享受江门市相关政策福利。具体包括：
1、生活补贴：承诺到校工作连续满3年以上且在江门市缴纳社会保险费的40岁及以下博士和出站博士后，分别给予10万元/人和20万元/人。从国（境）外引进的博士、出站博士后，在以上补贴基础上再给予10万元/人。
2、租房补贴:经学校审批同意引进且符合江门市认定的高层次人才，自到校报道之日至在本地购买住房之日且满足相关条件的，补贴如下：一级高层次人才 6000 元/月，享受期累计最长为 3 年；二级高层次人才 4500 元/月，享受期累计最长为 3 年；三级高层次人才 3500 元/月，享受期累计最长为 3 年。
3、年薪制人才及专任教师岗位，具有副高（含）以上职称或博士学位的人员以及符合政府人事部门规定的其他高层次人才，按正式编制调入（分配）。
联系方式
（一）高层次人才、优秀博士应聘者
请将个人简历、博士毕业证书、人才计划相关证明材料（如有）的扫描件发到高层次人才引进办公室邮箱。
高层次人才引进邮箱：wyugrb@163.com并抄送至：jszpw01@163.com
联系方式：卢老师，0750-3296091
（二）其它应聘者（应、往届博士毕业生、个别紧缺专业的优秀硕士生）：
请按照教师应聘信息表及岗位应聘思路模板的要求填写，并将本科至最高学历的学历证、学位证，职称证书（如有）以及其他佐证材料的扫描件发到师资处邮箱。
师资处综合科邮箱：wyuszczp@163.com并抄送至：jszpw01@163.com
联系方式：陈老师，0750-3296092；卢老师，0750-3296091。
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