白城师范学院始建于1958年，前身为白城师范高等专科学校。2000年8月原隶属于国家林业局的白城林业学校并入，2002年3月升格为本科院校，更名为白城师范学院。学校占地面积63.71万平方米，建筑面积24.60万平方米。现有教职工922人，其中正、副高级职称教师325人，具有博士、硕士学位教师683人。全日制在校生13476人。学校设有19个教学单位，50个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学9个学科门类。与韩国、俄罗斯等多个国家和地区的大学开展了合作办学，与东北师范大学、吉林师范大学、吉林农业大学等高校开展了人才培养合作项目。
学校现建有院士专家工作站1个，国家级一流本科专业建设点1个，国家级特色专业2个，国家级大学生校外实践教育基地2个，有国家级一流本科课程2门，国家级精品在线开放课程1门，省级特色高水平专业4个，省级一流本科专业建设点9个，省级特色专业6个，省级品牌专业2个，省级卓越工程师培养计划试点专业3个。现有省级学科4个，其中省特色高水平学科 2个；建有“白城盐碱地治理工程技术中心”“通榆年画艺术研究中心”“唐鸿胪井刻石研究中心”等17个省级科研平台。
学校与英国剑桥大学、新西兰奥克兰大学等国（境）外30余所高校在师生互访、人文交流、合作办学及国际中文教育等领域开展了友好合作。为“中文联盟”“中俄合作办学高校联盟”“中国-东盟职业教育国际合作联盟”等组织会员单位。与东北师范大学、吉林师范大学、吉林农业大学等多所高校联合培养硕士研究生。开办了少数民族预科班，招收了公费师范生。
建校65年来，学校始终秉承服务基础教育、服务吉林西部的初心和使命，为吉林西部基础教育和经济社会发展培养了大批高级专门人才、研发了一批重要科研成果，为当地经济社会发展做出了积极贡献，相继获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、吉林省文明单位、吉林省依法治校示范校、吉林省语言文字规范化示范校等荣誉。
一、招聘计划
本次共招聘高层次人才86名，为事业编制岗位,具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位白城师范学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上，40周岁以下（1982年3月17日至2005年3月17日期间出生）。具有副高职称者年龄可放宽至45周岁，具有正高职称者年龄可放宽至50周岁。符合岗位资格条件的2023年应届毕业的普通高校毕业生报考不受年龄限制。
6.招聘岗位要求考生毕业年限截止到2023年12月31日。
7.法律及相关政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
（二）岗位条件
招聘岗位条件详见附件1《2023年吉林省省直事业单位白城师范学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表（1号）》。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
报名由学校人力资源处受理，采取电子邮件方式报名。
（二）报名时间
报名时间：本公告长期接收应聘报名。报名邮箱：rsc3555047@163.com
（三）报名要求
1.提供材料：报名人员须填写《白城师范学院高层次人才应聘报名表》（附件2，从网上下载填写），并提供本人有效身份证、护照、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料电子版（PDF或JPG格式）一式一份。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.邮件要求：将上述报名材料发送至招聘岗位要求的电子邮箱。发送电子邮件时，考生需将报名表（附件2）及相关证件证明材料存入一个文件夹，该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”，待面试（考核）前资格复查时送达相关证件原件。
请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果由校人力资源处邮件回复或电话通知。
四、招聘考试（考核）
考试采取多种方式进行，学校根据实际情况确定考试时间、方式。考试成绩或考核结果在白城师范学院网站进行公布。
本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，学校将及时公布剩余计划，对剩余计划，做适当调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注我校网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表（附件1）。
五、体检与考察
各招聘岗位按照面试成绩或考核结果等额确定体检和考察人选。体检由我校在符合资质的医院组织实施，参照的公务员录用体检通用标准（试行）》并结合实际用人需求情况确定。体检合格的，学校对其进行考察以及对报名资格条件进行复查。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，随时在白城师范学院网站进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理事业单位编制和入职手续，签订聘用合同。
八、待遇
1.省直事业单位正式编制；
2.学校提供25～40万元安家费（税后）；
3.享受高层次人才奖励绩效2000元/月；
4.科研资助经费：自然科学类10万元；哲学社会科学类5万元；
5.配偶工作：如配偶不在本市工作（或无工作），学校可以根据实际情况妥善解决其配偶工作，并协助其子女义务教育就学安置；
6.行政职务：引进人才在原工作单位有行政职务的，可根据学校空岗情况聘任，一事一议。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内进行证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
白城师范学院人力资源处网站为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过该网站进行发布，请考生注意查询。
报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
（一）报名咨询电话
0436-3555047——白城师范学院人力资源处
（二）报名邮箱
rsc3555047@163.c并抄送至：jszpw01@163.com，邮件主题备注：高校教师招聘网+姓名+专业+应聘岗。om
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
1.《2023年吉林省省直事业单位白城师范学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》.xls
