西安职业技术学院是经陕西省人民政府批准，西安市人民政府举办的一所公办综合类全日制高职院校。

学校占地面积382亩，主校区地处西安高新技术产业开发区核心区域，毗邻西安高新软件新城、陕西航天经济技术开发区、曲江文化产业示范园区、中国（西部）科技创新港，校园周边世界500强、高新技术企业云集，校企合作、资源共享等优势显著。

学校现有机电工程学院、电子信息工程学院、现代商学院、生物与医药学院、健康护理学院、大数据应用学院（动漫软件学院）、学前师范学院、建筑与轨道交通学院、基础课教学部、马克思主义学院、继续教育学院等11个教学单位，教职工500余人，在校生1.3万余人。

学校办学“根植西安、面向全省、辐射全国、放眼世界”，专业建设、人才培养主动服务国家数字经济，专业建设实施“品牌”战略，锚定西安市“6+5+6+1”现代产业体系发展，开设高职专业48个，涉及装备制造、电子信息、财经商贸、交通运输等11个专业大类，其中动漫制作技术为国家级骨干专业、省级一流专业建设项目，建筑工程技术为中央财政支持建设专业，动漫制作技术、建筑工程技术两个专业群获批省级高水平专业群建设。拥有2个省级培育高水平专业群，5个校级重点专业群，3个校级特色专业群。培育电气自动化技术、建筑工程技术、电子信息工程技术、物流管理、电子商务等省级一流专业6个，建设机电一体化技术、会计等省级重点专业5个，省级专业综合改革试点项目3个。

学校办学条件雄厚，建有校内实践基地157个，校外实习实训基地133个。学校是国家高技能人才培养基地、教育部现代学徒制试点建设项目单位、教育部首批“1+X”证书制度试点院校、全国物流职业教育人才培养基地、陕西省创新创业教育改革试点系院、陕西省动漫人才培养基地、西安高新技术产业开发区技能人才培养基地，“红色文化VR智慧学习体验基地”成功获批西安市民终身学习体验基地。优越的教学资源，为学生岗位实习、技能大练兵提供便利，夯实了职业教育德技并修、工学并重、育训并举、知行合一的基础。

学院坚持培养与培训结合，引人与引技结合，打造了一支素质优良、结构合理、数量稳定的师资队伍。现有专任教师321人，其中高级职称178人，硕士及以上学位242人，双师素质教师232人。建成名师工作室3个、教师特色工作室1个、技能大师工作室1个，创新工作室1个。教师获得省级“教学名师”5人、省级“师德标兵”2人，西安市“最美教师”3人、“教书育人楷模”1人，市教育系统“师德先进个人”1人，市科教文卫工会“最美教育工作者”9人。

学院继承西安市经济贸易学校（1956年）、西安市工业学校（1959年）、西安市财政会计学校（1965年）、西安市农业学校（1965年）、西安市园林技工学校（1964年）等原5所中专学校优秀办学传统。建院以来，向社会输送了3万余名优秀毕业生，应届毕业生平均毕业去向落实率在95%以上，70%以上的毕业生留在西安创业就业，为区域经济发展提供了大批高素质人才支撑，部分优秀校友获得“西安劳模”“西安工匠”“首席技师”“秦商领军人物”等荣誉称号。学院暑期社会实践团队“白衣守护队”荣获省级标兵团队及全国社会实践优秀团队称号，学生郭雄涛、曹振园荣获省级先进个人。学生马康利荣获2022年西安市“百姓学习之星”和2021年全国第十六届“大学生年度人物”入围奖，是我省高职院校唯一入围学生。近年来，学院师生在职业技能大赛等众多领域获得国家级、省级、市级等集体和个人荣誉400余项。

学院高质量的人才培养得到社会各界的充分认可与高度评价，2022年荣获“西安市五一劳动奖状”，先后被授予陕西省平安校园、省教育系统文明校园、陕西省高等学校智慧校园示范校、西安市文明校园以及西安市教育系统精神文明建设最佳单位、师德先进集体、安全生产工作先进企事业单位等荣誉称号。

近年来，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于职业教育重要指示和全国职业教育大会、陕西省职业教育工作会议精神，深入实施《中共中央办公厅国务院办公厅关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和《陕西省职业教育改革实施方案》，在省委、市委和教育主管部门的指导支持下，主动融入“一带一路”“乡村振兴”等国家发展战略，紧抓职教改革发展机遇，以“双高”建设为引领，立足新起点，展现新作为，全力打造高素质技术技能人才培养高地，致力于将学院建成特色鲜明、省内一流、国内知名的综合职业院校，为西安建设国际化大都市做出新的贡献。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发﹝2020﹞10号）的有关规定，现就西安职业技术学院2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位25个，招聘人数28人，具体岗位及要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作；

5.年龄要求为本科生报考年龄要求不超过35周岁（即1987年5月15日以后出生），硕士研究生报考年龄不超过40周岁（即1982年5月15日以后出生），博士研究生报考年龄不超过45周岁（即1977年5月15日以后出生）；

6.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。其中学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所需要的证书须于2023年9月30日前取得；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《西安职业技术学院2023年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表》（详见附件1）的要求为准。

（二）不符合应聘条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）统一发布公告。

（二）报名与资格初审

1.报名

本次报名采取网络报名的方式进行，应聘人员只能报考一个岗位，报名网站为西安职业技术学院官网。

报名网站：http://www.xzyedu.com.cn/

报名时间：2023年5月15日9:00至5月17日17:00

在报名期间，资格审查未通过前可以更改报名信息，资格审查通过后不得更改报名信息。

为便于应聘人员选报岗位，5月15日、5月16日18:00分别公布各岗位审核确认报名人数。5月16日18:00后，不再公布各岗位审核确认报名人数。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：

（1）应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网上报名；

（2）上传本人近期免冠正面证件照；

（3）有效期内的二代身份证原件电子版；

（4）毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生需上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；

（5）岗位要求党员身份的，须上传近期党员身份证明（有2022年11月1日后缴费记录的党费证、2022年11月1日后获得的荣誉证、党关系所在相关部门出具的2022年11月1日以后的党员证明均可）；

（6）岗位要求的有效期内的证书原件电子版及其他证明材料；

（7）有本科专业要求的岗位须上传本科毕业证、学位证原件电子版及其他证明材料；

未在报名时间内填写个人信息并提供电子材料，视为自愿放弃报名资格。

2.资格初审

学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2023年5月15日8:00至5月18日12:00。

3.开考比例

报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。同一岗位的招聘人数与应聘人数低于1：3时，按照规定该岗位予以取消或削减。取消或削减岗位的公告在西安职业技术学院官网公布。

4.费用及准考证打印

本次考试不收取考试费。资格初审通过人员，拟于2023年5月31日8:00至6月2日18:00登录报名网站，下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

（三）考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。

2.笔试时间及地点

（1）笔试时间：2023年6月3日

（2）笔试地点：西安职业技术学院（鱼化寨校区）

地 址：雁塔区鱼斗路251号

具体时间、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）发布公告为准。

（3）成绩查询：笔试成绩预计6月中旬公布。应聘人员可登录西安职业技术学院官网查询本人成绩。

3.笔试说明

（1）笔试内容：笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识。《公共基础知识考试大纲》（见附件2）；

（2）笔试成绩按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审；

（3）西安职业技术学院根据笔试成绩，确定并公布进入面试资格复审名单。

4.资格复审

（1）参加资格复审人员名单在西安职业技术学院官网公告公布。

（2）资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料等，在西安职业技术学院官网公布。进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格；

（3）资格复审不合格及其他原因造成空缺的，按照笔试成绩排名依次递补，递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员；

（4）资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院官网通知公告公布；

（5）进入资格复审的人员系事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的同意报考意见，未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

5.面试

（1）参加面试人员名单在西安职业技术学院官网公告公布。

（2）面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施；

（3）面试时间、地点及要求在西安职业技术学院官网公布；

（3）面试根据岗位特点进行考核，其中教师和实训教师岗位采取试讲、答辩等方式进行；干事、法务专员、化学实验室管理员、会计和辅导员岗位采取结构化面试方式进行；

（4）面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节。

6.综合成绩确定

（1）综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选。综合成绩一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍不五入；

（2）综合成绩在西安职业技术学院官网公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。体检时间、地点及参加体检人员名单在西安职业技术学院官网公布。

四、体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

考察不合格的取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

五、公示及聘用

（一）公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员并在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）统一公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。

（二）聘用：经公示无异议后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

六、特别提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话（人事处）：029-88519052

附件：

1.西安职业技术学院2023年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表

2.公共基础知识考试大纲