大理大学是省州共建的高等院校，其前身是成立于1978年的大理医学院、大理师范高等专科学校。2001年两校合并组建成大理学院，2003年获批硕士学位授予单位，2015年更名为大理大学，2021年获批博士学位授予权单位。学校经过45年的办学积淀，已发展成为一所以生物医药研发、民族文化研究、生态环境保护为优势，留学生教育为特色的综合大学，是云南省非省会城市中最早开展本科教育并最早取得硕士学位和博士学位授予权的普通高等学校，在云南地方高校中的“领头雁”作用和地位日益彰显巩固。
学校设有教学学院19个，附属医院10所，全日制在校生22000余人。现有一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点8个，硕士专业学位授权点15个。植物学与动物学学科进入ESI全球学科排名前1%。现有73个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点7个，省级一流本科专业建设点21个，药学专业获云南省“增A去D”行动一流专业建设支持。现有国家级一流本科课程2门，省级一流本科课程29门。
学校汇集了“长江学者”“杰青”等国家级和省部级人才100余人。现有“药用特种昆虫开发”国家地方联合工程研究中心、国家教师发展协同创新实验基地等省部级以上科研平台20余个，省部级创新团队9个。
近5年，学校获国家自科基金项目、国家社科基金项目、教育部人文社科项目200余项。在《自然·通讯》等国际顶尖刊物上发表学术论文100余篇，获全国创新争先奖、国家级教学成果二等奖、云南省科技进步一等奖等省部级以上教学科研成果奖30余项。
长期以来，大理大学坚持“立足大理，服务滇西，面向云南及周边省区，辐射南亚东南亚”的服务定位，紧紧围绕区域经济社会发展需要，致力于人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作，办学成效不断显现，办学特色日益彰显，为扩大大理的国际影响力，提升大理的国际知名度，推动区域经济社会发展作出了积极贡献。
一是根植滇西办学，为滇西经济社会发展提供了人才支撑。办学45年来，学校秉持“改变滇西缺医少药、教育落后状况”的初心，紧密结合云南省及滇西得天独厚的区位和资源优势，不断挖掘学科专业特色，创新人才培养模式，累计培养“下得去、留得住、用得上、起作用”的高素质人才20余万人。其中，80%留在滇西等地区，60%在滇西教育、医疗一线，为促进滇西边疆繁荣稳定、民族团结和谐提供了人才保障和智力支撑。
二是主动服务地方，为区域经济社会发展提供了智力支撑。学校坚持“一山一水一族一史”的科研理念，致力于生物医药研发、民族文化研究、生态环境保护、滇西特色药用植物开发、地方病防治研究等。经过几代人的努力，学校构建了支撑云南生物医药大健康产业的“生物医药学科群”和促进滇西边疆民族地区繁荣稳定的“民族文化学科群”，有力支撑了滇西产业发展和边疆稳定。
三是主动服务国家战略，为面向南亚东南亚辐射中心建设探索了新实践。多年来，学校秉承“融四海文化、铸大学精神”的办学理念，全面推进国际交流合作，2006年被列为云南省首批“走出去”战略试点高校，2008年被确定为“云南省国际应用型人才培养基地”，教育国际化特别是留学生教育已成为学校的一大亮点和特色。目前，学校与境外50多所大学和教育机构建立了合作关系。2007年在柬埔寨金边皇家大学设立了“DHY汉语中心”，2017年在泰国帕那空皇家大学建立了“海上丝路孔子学院”。2018年被确定为“云南省华文教育基地”，现在4个澜湄国家（泰国、缅甸、老挝、柬埔寨）建立7个“境外汉语教学实践基地”和2个“华文教学实践基地”。
2002年，学校开始面向东南亚国家招收来华留学生。2005年起招收印度等南亚国家临床医学留学生。目前，学校有来自20余个国家的全日制留学生1100余名。据教育部数据统计，学校本科学历留学生人数长期位于中国西部高校前列。据上海软科发布的按学生国际化指标排名“2019中国最好大学”，学校位列全国第13位，云南省第1位。
在新的历史时期，学校将紧紧围绕国家发展战略、云南省发展定位，聚焦“一流大学、最美校园”建设目标，以“一引领三融入五突破”为中心任务，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持优势发展、特色发展、融合发展、创新发展、改革发展，实施质量立校、学术兴校、人才强校、开放活校、文化铸校战略，坚定信念、守正创新，凝心聚力、勇毅前行，努力把学校建成特色鲜明，西部一流、国内知名，在南亚东南亚有重要影响力的高水平综合大学。
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源社会保障厅批准，2023年大理大学计划面向社会公开招聘博士人员45名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
大理大学公开招聘工作人员45名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年大理大学公开招聘博士人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年大理大学公开招聘博士人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，具有高级职称的博士原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年12月31日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名
（一）报名方式
应聘人员登录大理大学公开招聘报名系统（网址：http://dluzp.dali.edu.cn/）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：
登陆大理大学公开招聘报名系统（网址：http://dluzp.dali.edu.cn/）→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核。
（二）时间安排
自公告发布之日起至2023年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片不得超过1M。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件；
2.毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
（四）资格初审
资格初审由大理大学负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格 ，应聘人员可同步查询初审结果。
（五）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（六）缴费和准考证打印
本此招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员无需领取准考证。
六、资格复审
符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历及博士学位的应聘人员免笔试，直接进入资格复审。由大理大学组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
资格复审时间和地点由大理大学另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
七、面试
（一）面试时间及地点
具体面试时间和地点由大理大学另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
（二）面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试成绩四舍五入后均保留到小数点后两位，设最低合格分数70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。
八、考察
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由大理大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由大理大学组织应聘人员到指定医院进行体检，费用自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。同时执行《大理大学高层次人才引进实施办法（试行）》（理大校发〔2019〕18号）文件高层次人才引进待遇规定。
十二、招聘纪律
在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十三、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）和大理大学门户网站（网址：http://www.cscse.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘参考教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年）（附件2）。报名时按毕业证上的专业名称填写，可登录中国研究生招生信息网专业库查询（网址：https://yz.chsi.com.cn/zyk/）。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由大理大学负责解释。
十四、联系方式
（一）咨询电话：0872-2219919；
（二）监督电话：0872-2219909；
（三）招聘单位门户网站：（https://www.dali.edu.cn/）。
附件：1.2023年大理大学公开招聘博士人员计划表；
2.研究生教育学科专业目录（2022年）。
