陕西开放大学前身为陕西广播电视大学，成立于1979年，是以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征开展开放教育的新型高等学校。2010年，陕西工商职业学院挂牌成立，与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。2016年12月，省政府批准学校与原陕西银行学校、西安工程技师学院、陕西省旅游学校资源整合。2020年11月，省政府批准学校更名为“陕西开放大学”。

陕西开放大学以现代教育技术为支撑，采取开放办学的形式，充分利用省内外乃至国内外各类优质资源，通过覆盖全省的教育系统，面向社会成员实施终身教育和职业教育。学校以满足全民学习需求，提升社会成员的就业创业能力，提高社会成员素质和生活质量，促进个人和社会组织发展，建设学习型社会为使命，稳步开展学历教育，大力发展非学历教育，深入开展社会教育，积极开展文化生活教育，拓展其他专项培训，提升社会服务能力，开展终身教育学术研究。

学校现有郭杜、含光等六个校区，总占地面积698亩。开设成人教育本、专科专业56个，开放教育本、专科专业89个，学校始终坚持从陕西经济建设和社会发展的实际出发，充分发挥系统网络优势和现代化教学手段优势，累计培养本、专科毕业生50万余人，实施各类培训53万余人次。学校现有各级各类学历教育学生16万余人。

学校在全省各市设立了10所分校，在省级厅局、主要行业系统及各县（市）建立了104个工作站和直属教学点，构成了“天网、地网、人网”协同运行，省校、分校、教学点三级平台互通的网络学习环境，成为陕西公共教育事业的重要资源。尤其是近十余年来，学校不断推进人才培养模式改革，大力实施开放教育，积累了丰富的远程开放教育办学经验。目前，我校为陕西省高等继续教育学会会长单位；依托我校设立了陕西省社区教育指导中心、陕西省全民终身学习远程服务管理中心；设立了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心；建成了陕西高等继续教育平台、陕西高等继续教育学分银行平台，陕西社区教育网、陕西全民终身学习网投入运行，为学校利用远程教育手段开展终身教育和社区教育搭建了良好的平台。

学校现有教职工678人，其中具有博士、硕士学位的418人。高级职称322人，其中二级教授2人，三级教授1人。近年来，学校实施人才强校战略，依托陕西高教大省强省优势资源，采用开放式教师选用模式，多渠道、高起点聘请大中型企业技术人员、普通高等学校专家学者担任兼职教师，同时注重师资培养和高层次人才引进，基本形成了一支结构合理、专兼结合、素质较高的远程教育师资队伍。

学校先后被教育部评为“全国电大教学工作先进学校”、“全国电化教育先进单位”；被省委、省政府授予“文明校园”称号；被省委教育工委、省教育厅评为“电化教育先进院校”“民主管理先进单位”等。

“十四五”时期，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以服务陕西经济社会发展为宗旨，以人才培养为中心，以现代信息技术为支撑，以体制机制创新为动力，着力服务终身教育体系和学习型社会建设，奋力谱写新时代学校转型发展新篇章。

为满足学校事业发展需要，持续加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，现面向校内外公开招聘专任教师，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本年度计划招聘专任教师23名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.无违背师德师风（职业道德）和学术道德的不良记录。

3.拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、政策，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

4.身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较好的语言表达能力。

5.博士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日之后出生），特别优秀者不超过40周岁（1983年1月1日之后出生）。硕士研究生年龄一般不超过30 周岁（1993年1月1日之后出生），特别优秀者不超过33 周岁（1990年1月1日之后出生）。

（二）资格要求

1.符合年龄条件，在2022-2023年毕业并取得相应学位的博士研究生或硕士研究生。

2.符合岗位所需的专业要求（留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与我校本次招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要其他条件的，也可报考该招聘岗位，学校根据本人提供的所学课程成绩表外文原件对应中文翻译件，审核是否符合专业招聘要求）。

3.具有较强的业务能力，较高的综合素质。

4.无教育部和省教育厅有关高等学校从业禁止规定情形。

三、招聘程序

（一）信息发布。（5月15日）

招聘信息在学校门户网站人才招聘专栏统一发布。

网址：http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm

http://www.snbc.edu.cn/xygk/rczp.htm

（以下简称“人才招聘”专栏）

（二）网上报名。（5月22日—5月24日）

1.报名起止时间：自5月22日起至5月24日17时。

2.报名方式为网络报名，应聘者通过电子邮件提交以下资料：

（1）《陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘报名表》、《陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘人员信息登记表》，并将电子文件相应命名为“岗位名称+姓名+应聘报名表+高校教师招聘网”（word格式）及“岗位名称+姓名+应聘信息登记表+高校教师招聘网”（Excel格式）。前述两表内容信息须与本人提供的实证材料完全对应一致。

（2）本人身份证扫描件。

（3）已取得的大学本科及以上各阶段学历证书、学位证书，及相应的“中国高等教育学生信息网(学信网)”“中国学位与研究生教育信息网(学位在线)”、国（境）外学历学位认证报告等合规学历学位验证材料的扫描件。

（4）《陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘报名表》中填写的成果、奖励、荣誉证书等证明材料扫描件。

应聘者将（2）（3）（4）合成一个PDF文件，命名为“岗位名称+姓名+证件材料”。

应聘邮件请发送至指定邮箱sxkfdxzp@163.com；邮件主题设置为“岗位名称+姓名+高校教师招聘网”。

（三）资格审查。

学校根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在学校网站上公布（未通过人员不予另行通知；以下各环节相关结果通知方式与此相同，也可单独发送至相应环节通过的应聘者邮箱或手机），通过审核的人员按要求参加后续招聘流程。资格审核贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，将取消其应聘或录用资格。

（四）笔试、专业测试与面试。（考试时间另行通知）

1.笔试。

采用闭卷方式组织硕士研究生参加笔试，按百分制计分。

2.专业测试与面试。

按照参加专业测试人数和应聘人数不低于1:3的比例由高分到低分确定参加专业测试人员。

专任教师岗位专业测试采用试讲的方式，主要考查应聘者的综合素质和专业能力，按百分制计分。

（五）心理健康测试（与专业测试同时进行）。

应聘者须按学校安排，参加心理健康测试。

（六）确定拟录用和递补人选。

学校根据笔试、专业测试与面试结果，研究确定拟录用和递补人选。

（七）体检、考察。

拟录用和递补人选按要求参加体检，未按时参加体检者，视为放弃资格；同时，应聘者应在规定时间内提供考察函所要求的材料接受考察。

（八）公示。

学校在网站人才招聘专栏对拟录用和递补人选进行公示。

（九）办理聘用手续。

公示期满，对没有异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的，签订就业协议及工作协议。未按要求办理相关手续的，视为放弃录用资格。学校按公示结果依次递补。

四、管理与待遇

（一）本次招聘的专任教师按人事代理方式聘用管理。符合入编条件的博士研究生可优先使用学校年度事业编制计划聘用管理。

（二）博士研究生给予10万元安家费，配套科研启动费：自然科学类8万元，人文社科类5万元。

（三）博士研究生聘期3年，享受校内副高级职称（专业技术七级）岗位绩效工资，期满仍未晋升为副高级职称的，按实际职称核发。

（四）硕士研究生工资待遇按学校有关规定执行。

五、注意事项

（一）应聘者须按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名或应聘资料不完整、不规范、不准确及《报名表》《登记表》与实证材料内容不完全一致的报名无效。

（二）资格审查贯穿招聘全程；应聘者提交的信息和材料须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。

（三）本公告未尽事宜以学校人事处在我校门户网站（前述“人才招聘”专栏）通知为准。

联系人：瞿老师 杨老师

联系电话：（029）81897021 81896156

附：1.陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘报名表

       2.陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘人员信息登记表

              陕西开放大学（陕西工商职业学院）