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郑州电子商务职业学院2023年招聘公告

来源:郑州电子商务职业学院 时间:2023-07-13 作者:高校教师招聘网 浏览量:

郑州电子商务职业学院是经河南省人民政府批准,国家教育部备案,具有颁发国家高等教育学历证书资格、纳入全国统一招生计划的全日制普通高等院校。学校坐落于管城区金岱路186号,计划总占地面积2600亩,校内建有全长三公里的河文化公园和孔子文化公园,学校地理位置优越,与中原福塔遥相呼应,地铁四号线距离学校50米,交通便利。学院秉承“以服务为宗旨,以就业为导向”的理念,立足中原、面向全国,依托特色、服务社会,科学定位人才培养目标,积极实施“人才强校”战略,坚定不移地走职业教育发展之路。学校在校生15000余人,教职工500余名,现有商务学院、财经学院、管理学院、信息学院、机电工程学院、建筑学院、交通工程学院、艺术体育学院等。二级学院紧贴市场、紧贴产业、紧贴需求,开设28个特色鲜明、具有影响力的优势专业,包括电子商务、网络营销与直播电商、大数据与财务管理、工商企业管理、餐饮智能管理、烹饪工艺与营养、计算机应用技术、数控技术、工程测量技术、城市轨道交通运营管理、新能源汽车检测与维修技术、学前教育等专业。


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现面向社会引进各专业专、兼职教师和行政岗人员、辅导员。

一、招聘岗位

(一)高层次人才

(二)专任教师

(三)辅导员岗


(四)行政岗


二、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,1年内非组织行为不得转到其他部门。按照规定的条件和程序,择优录用。

三、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

2.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的思想品德和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件,能胜任本职工作;

4.符合各岗位报名的学历、专业、任职资格等条件;

5.经验丰富者可放宽要求;

6.高层次人才及专任教师岗专兼职均可报名。

四、有以下情形之一者不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

五、面试流程

(一)报名流程

1.报名时间:自招聘信息发布之日起开始报名,报满为止;

2.报名方式:本次招聘采取线上报名方式;

符合应聘条件人员点击下方连接或微信扫描下方二维码,填写求职信息登记表

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请将求职简历及本人正式有效身份证、毕业证、学位证、各类等级证书、奖励证书、科研项目等材料,1-2分钟自我介绍视频(内容详细到姓名、年龄、家庭住址、毕业学校、专业、毕业时间、学历、职称、工作经历、个人特长、适合岗位等)以压缩包形式发送至邮箱:dsxyrsc@163.com并抄送至:jszpw01@163.com。邮件主题请按照以下格式命名:高校教师招聘网+应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+最高学历+毕业时间;

3.资格审查:资格审查工作贯穿整个招聘过程,应聘者提供的材料须真实准确,学校将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入面试程序。

学校负责对报名者进行资格审查,符合招聘岗位条件求职者,将以短信或其他形式通知具体面试时间及流程。面试时间一经通知,原则上不再更改。

(二)初试流程

1.面试:

经过资格审查的人员由学院分批次进行统一面试,初试以线上面试形式进行;

2.笔试:

经过资格审查和初试的人员由学院分批次进行统一笔试。笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,成绩不再进行公示,参加笔试人员可通过电话查询本次考试成绩。

(三)复试流程

1.面试:

初试通过者由学院统一组织线下复试。

2.试讲:

教师岗试讲为无学生模拟上课,试讲时长为5分钟-10分钟,试讲主题为提交报名信息时选择的任教方向。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

面试环节将全程录像。

七、录用

学校将通过电话或短信等形式通知录用结果。确定录用者,须携带相关证件按照约定时间入职。提供虚假证明者,一经发现,学校将取消其录用资格。

备注:招聘报名及面试不收取任何费用!谨防诈骗!

八、体检

体检合格者正式录用,因自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从应聘同一职位并参加面试的人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、福利待遇

1.聘任年限:符合条件的应聘人员一经录用,实行合同聘用制。聘任期满后经考核合格后,均予以续聘。

2.薪资待遇:

高层次人才:

(1)参照河南省一流高校人才引进的政策,根据科研、职称、学历等情况,提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。按照“一事一议、一人一议”的方式进行协商。

(2)根据“智汇郑州”人才工程计划,对顶尖人才、国家级领军人才,分别提供300平方米、200平方米免租住房,在郑州工作满10年且贡献突出的无偿赠与。

(3)根据国家政策享受购房补贴:明确符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生毕业生,在郑州市首次购买住房,可发放购房补贴,具体标准为博士每人10万元,硕士每人5万元。

(4)根据国家政策享受生活补贴:博士、硕士毕业生分别按每月1500元、1000元的标准申领3年的生活补贴最长发放36个月。

(5)博士研究生:提供住房供引进人员在学校工作期间居住,配备基本家具,给予安家费、科研启动资金。

(6)中级职称年薪7-8万元,副教授年薪10-14万元,教授年薪12-16万元。

专职教师和行政岗:实行结构工资制,由基本工资、学历津贴、课时津贴、岗位工资、综合补贴(餐补、工龄工资等)等构成。硕士研究生月薪5K-7K。

符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。

3.保险福利:人事关系转入学院,统一购买养老、医疗、失业等社会保险,符合条件人员可申请住房公积金。

4.其他福利:教职工班车、教职工住宿、健康体检、带薪寒暑假、为教职工提供学习、培训、晋升等机会,加入职工工会,享受有关福利待遇。

十、联系方式

联系人:王老师19137618673

娄老师 0371-65855902


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