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江西财经大学现代经济管理学院招聘公告

来源:江西财经大学现代经济管理学院 时间:2023-07-13 作者:高校教师招聘网 浏览量:

    一、单位简介

    江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年,是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓,鄱阳湖西岸的国家级新区(赣江新区)共青城市科教城(大学城),占地面积700多亩。

    学院以本科生教育为主,正在拓展研究生教育,本科学制四年,现有全日制在校本科学生12000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、工程管理系、法学系、艺术与传播系、外语系、数字经济系和思想政治理论教学部、体育教学部、数学与计算机基础教学部共11个教学系(部),设有会计学、注册会计师、财务管理、工程审计、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、金融科技、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计、数字媒体艺术共21个专业(方向)。

    历经20载的风雨和磨砺,学院正凝心聚力,豪迈地朝着培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才,把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进!

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    二、招聘需求及日程安排

    (一)基本要求

    1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。

    2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

    3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。

    4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

    招聘岗位专业及人数

    序号

    招聘岗位专业(或方向)

    拟招人数

    岗位要求

    1

    马克思主义基本原理(030501)

    政治学理论(030201)

    马克思主义发展史(030502)

    科学社会主义与国际共产主义运动(030203)

    中共党史(含:党的学说与党的建设)(030204)

    马克思主义中国化研究(030503)

    国外马克思主义研究(030504)

    思想政治教育(030505)

    中国近现代史基本问题研究(030506)

    5

    1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,且具有本科学历及学士学位;

    2.中共党员;

    3.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    4.具有3年及以上高校教学实践经验者优先。

    2

    管理科学(120101)

    工程管理(120103)

    房地产开发与管理(120104)

    工程造价(120105)

    土木工程(081001)

    建筑学(0813)

    城市规划与设计(081303)

    土地资源管理(120405)

    1

    1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,且具有本科学历及学士学位;

    2.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    3.具有国家一级建造师、国家二级建造师、造价工程师,有工程管理、工程造价等教学经验者优先。

    3

    工程审计(120109T)

    1

    1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,且具有本科学历及学士学位;

    2.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    3.具有国家一级建造师、国家二级建造师、造价工程师,有工程管理、工程造价等教学经验者优先。

    4

    计算机科学与技术(081200)

    计算机技术(085404)

     管理科学与工程(087100、120100)

     虚拟现实技术及应用(99J200)

     软件工程(085405)

     电子信息(085400)等计算机、人工智能、模式识别、大数据相关专业及方向)

    1

    1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,具有本科学历及学士学位,且本科为计算机、人工智能、虚拟现实、模式识别、管理科学与工程类等相关专业;

    能够胜任机器学习、卷积神经网络(pytorch)、图形学、大数据运营、spark 大数据分析等专业主干课程的教学工作;

    35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    荣获或者指导“互联网 ”大学生创新创业大赛或“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛省级二等奖及以上者优先,

    5.获得全国大学生数学建模竞赛国奖或省级一等奖者优先。

    5

     统计学(020208、071400)

     应用统计硕士(025200)

    1

    1.具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,具有本科学历及学士学位,且本科为统计学或数学类专业;

    2.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    3.参加过全国大学生数学建模竞赛,获得国奖或省级一等奖优先。

    6

    英语语言文学(050201)

    外国语言学及应用语言学(050211)英语笔译(055101)

    英语口译(055102)

    英语教育(045108)

    1

    具有招聘岗位专业研究生学历及硕士学位,且具有英语专业本科学历及学士学位;

    2.专业基本功扎实,热爱教学,教学能力强;

    3.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    4.具有本行业3年及以上工作经历者优先。

    7

    数字媒体艺术(130508)

    1

    1.具有研究生学历、硕士学位,及本科学历、学士学位,且本科和研究生所修专业为数字媒体艺术;

    2.具有较强的软件操作能力和专业相关设计实践能力,能够承担相关软件课程的教学工作;

    3.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    4.有数字媒体艺术专业高校教学经验或相关行业从业经历者优先。

    8

    法学(030101K、035101、035102)

    1

    1.具有法学专业研究生学历及硕士学位,且具有本科学历及学士学位;

    2.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    3.具有法务 税务、会计、审计、金融等交叉知识背景者优先;

    4.通过国家司法考试或者有法律行业实务操作经验者优先。

    9

    数学(070101)

    1

    1.具有研究生学历及硕士学位,具有本科学历及学士学位,且本科、研究生均为数学专业;

    2.35周岁及以下(1988年5月1日以后出生),具有博士学位或具有副教授及以上职称者可放宽至不超过45周岁;

    3.参加过全国大学生数学建模竞赛,获得国奖或省级一等奖优先。

    10

    工程管理、金融、计算机等相关专业“双师型”

    3

    1.具有招聘岗位相关专业本科学历及学士学位,且具有研究生学历或硕士学位;

    2.具有招聘岗位相关行业5年及以上工作经历,且具有本行业中级及以上技术资格;

    3.年龄不超过50周岁(1973年5月1日以后出生)。

    (三)日程安排

    时间

    工作项目

    公告发布之日—5月7日

    接受报名。

    5月8日—24日

    资格审核、公示符合资格人员名单。

    5月25日-28日(待定)

    招聘考核。

    6月3日—9日

    公示进入思想政治鉴定人员名单。

    6月10日—16日

    思想政治鉴定、体检。

    6月19日

    公示拟聘用人员名单,并办理相关手续。

    注:根据学院工作需要,上述时间安排可能调整,请及时关注我院网站公告。

    三、报名方法

    (一)报名时间:公告发布之日—5月7日24:00。

    (二)报名方式

    凡有意应聘者,请点击公告下方的网页链接,进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网,注册个人信息后在线填写简历,同时上传相关报名材料附件。

    (三)需上传以下附件

    1.研究生阶段的毕业证及学位证扫描件,本科阶段的毕业证及学位证扫描件;国(境)外高校毕业生,还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

    2.身份证扫描件;   

    3.党员证明材料扫描件(根据岗位需要) ;

    4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件;

    5.工作经历证明材料(根据岗位需要) ;

    6.在职人员需提供所在单位允许离职证明材料。

    (四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

    四、考核程序

    (一)资格审核

    1.根据招聘条件要求对应聘人员进行资格初审,符合招聘条件要求的应聘人员方可以参加考核。

    2.资格审查工作贯穿招聘全过程。凡弄虚作假者,一经查实,取消考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘人员本人承担。

    (二)心理测评

    主要考察应聘者的心理健康素质。心理测评成绩只作为试讲面试考核评分参考。

    (三)试讲和面试考核

    1.主要考察应聘者专业课程知识水平、语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态。

    2.学院根据应聘人员所报专业指定一本近年出版的教材,应聘人员根据指定教材备课(教材自备)。开始试讲前3小时,工作人员现场抽选1节试讲内容,应聘人员准备试讲(讲解1个知识点,要系统、逻辑性地阐述清楚1个问题),可以使用电子讲稿(ppt)。

    3.试讲时间为20分钟、面试回答问题8分钟。

    4.试讲成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘人员考核总成绩。

    (四)确定入围考察人员

    1.各岗位根据考核总成绩从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定入围考察人员并进行公示(考核总成绩相同时,按照试讲成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人员名单)。

    2.考核合格线为70分,考核总成绩低于70分者不予入围考察。

    (五)政审考察

    对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。

    (六)体检

    政审考察合格人员在我院指定的卫生机构进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学院相关规定执行,费用自理。

    五、聘用及待遇

    (一)学院与政审考察、体检合格的人员签订聘用协议(同时缴纳2000元保证金,正式报到上岗后退回),实行人事代理。

    (二)新聘人员须服从学院的统一安排,并在聘用岗位上履行不少于5年服务期。

    (三)新聘人员实行见习期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

    (四)正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

    六、其他事项

    (一)应聘人员有下列情况之一者将不予录用:

    1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

    2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

    3.2023年7月31日前未获得相应学历、学位证书者。

    4.体检不合格者。

    (二)因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,由学院研究确定是否递补。

    七.联系方式

    联系人:胡老师(07924391151)邓老师(07924391153)

    学院网址:http://xjg.jxufe.cn/

    报名网址:http://xjgrs.jxufe.edu.cn:63123/Web/Apply

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