南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学高峰计划A类建设高校，其前身是1942年诞生于山东抗日根据地的八路军战邮干训班，是我党、我军早期系统培养通信人才的学校之一。1958年经国务院批准改建为本科高校，取名南京邮电学院；2005年4月，更名为南京邮电大学。学校原为邮电部和信息产业部直属重点高校，2000年起实行中央与地方（现为工业和信息化部、国家邮政局与江苏省）共建，2017年入选国家首批“双一流”建设高校，2022年再次入选第二轮“双一流”建设高校。2013年10月，原南京人口管理干部学院正式并入南京邮电大学。学校秉承“信达天下 自强不息”的南邮精神，践行“厚德、弘毅、求是、笃行”的校训，发扬“勤奋、求实、进取、创新”的校风。目前学校已发展成为一所以工学为主体，以电子信息为特色，理、工、经、管、文、教、艺、法等多学科相互交融，博士后、博士、硕士、本科等多层次教育协调发展的高校。学校坐落于历史文化名城南京，现有仙林、三牌楼、锁金村、江宁四个校区，25个院（部、中心），另外还在扬州举办了独立学院——南京邮电大学通达学院。

学校现有博士后流动站3个，一级学科博士学位授权点8个，博士专业学位授权点（类别）1个。一级学科硕士学位授权点23个，硕士专业学位授权点（类别）12个，本科专业61个。目前有4个学科进入ESI学科排名全球前4‰，国家重点学科（培育点）1个，国家一流专业27个，国家特色专业建设点7个，国家专业综合改革试点项目1个，9个专业通过国家工程教育专业认证，国家级卓越计划专业8个。作为主要协同单位入选国家“2011协同创新中心”2个，作为牵头单位入选省“2011计划”协同创新中心2个。现有各类在籍生3万余人。

学校拥有一支结构合理的师资队伍。现有教职工2900余人，其中博士生、硕士生导师1206人，专任教师中具有高级专业技术职务的比例为57.39%，具有博士、硕士学位的比例为96.98%。曾经引进江苏省属高校首位诺贝尔奖获得者。现有中国两院院士（含双聘）9人，教育部“长江学者”特聘教授4人，教育部“长江学者”讲座教授1人，教育部“长江学者”青年学者4人，“国家杰出青年基金”获得者4人，“国家优秀青年科学基金”获得者9人，“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）”获得者2人，国家教学名师1人，全国优秀教师1人，享受政府特殊津贴50人，国家级有突出贡献的中青年专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”9人，国外院士8人、IEEE Fellow10人。现有国家重点领域创新团队1个，教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队1个，教育部“全国高校黄大年式教师团队”2个。一大批教师作为会士、专委会主任、专家等活跃在国际电联、教育部高等学校教学指导委员会、中国通信学会、电子学会、计算机学会、自动化学会、统计学会等机构。

为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。

3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应；应届毕业生应于2021年7月31日前取得相应学历学位；留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.应聘人员年龄原则上不超过30周岁，即1991年1月1日之后出生。

5.在职应聘人员须经其现工作单位同意。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、报名

1.报名时间：2021年5月17日至2021年5月25日。

2.报名方式：请填写《南京邮电大学2021年度人事代理应聘人员报名表》（附件2）并附相关应聘材料（个人简历、学历、学位、职称证书等，其中应届生提供毕业生推荐表，文件大小不要超过10M）。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名”，如“应聘B1+发展规划处（高等教育研究所）+行政人员+王明”发送至人事处邮箱njupt_rsc@163.com并抄送至：jszpw01@163.com邮件主题备注：高校教师招聘网+姓名+专业+应聘岗位并同时发送至《公开招聘工作人员（人事代理）岗位表》（附件1）中对应岗位用人单位的报名邮箱，仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名。

四、考试及聘用

1.用人单位通过短信或电子邮件方式告知初审通过的参加复试的应聘人员参加招聘考试。

2.招聘考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

3.对体检合格人员进行综合考察，重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩等。

4.根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行公示。

5．对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员性质为人事代理，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。

五、注意事项

1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。

2.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格，已签订聘用合同的，立即解除合同。

六、招聘咨询

岗位应聘要求、岗位职责、邮件投递等问题，请联系附件1中的相关用人单位；人事代理政策问题，请联系025-85866977，罗老师。

附件1：南京邮电大学2021年度公开招聘工作人员（人事代理）岗位表(第二批).xlsx

附件2：南京邮电大学2021年度人事代理应聘人员报名表.doc