上海工会管理职业学院为上海市总工会直管事业单位，主要履行工会干部培训、工会理论研究和工会学术交流三大职能，副局级建制。学院前身为上海总工会干部学校，创办于1951年5月30日。1985年3月，经市政府批准，国家教委备案，学院更名为上海工会管理干部学院，兼及成人大专学历教育。1987年1月，上海工会管理干部学院定为副局级单位。2005年9月，学院转型为全日制普通高等职业院校，开展全日制高等职业教育和工会干部教育培训工作，并更名为上海工会管理职业学院。2013年被中华全国总工会评为“全国工会干部教育培训示范校”。2016年7月，学院落实群团改革要求，剥离学历教育功能，全面回归工会干部教育培训和工会理论研究主责主业。学院坚持上海工会干部教育培训主阵地的功能定位，服务上海工会维权主业主责，服务上海工会干部队伍建设，打造上海工会干部的熔炉、上海工运研究的阵地、上海工会改革的智库，为上海工会工作的创新发展提供人才保障和智力支撑。
近年来，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中共中央《干部教育培训工作条例》，坚持围绕中心、服务大局，以“政治立校、培训亮校、科研强校、开放办校、人才兴校、从严治校”为办学原则，以“厚植工会情怀˙忠诚工运事业”为使命，以“争创全国一流的工会干部教育培训基地、一流的工运理论研究基地、一流的工会学术交流基地”为愿景，以“厚德崇劳，笃学尚行”为校训，以“开放、包容、专业、卓越”为价值观，构建了“政治理论”“党性修养”“工会业务”“知识拓展”“能力素养”五个模块近百门课程体系，开发了上岗培训、研修轮训、专题培训、业务培训等多种形式的培训班次，形成了分层分类、分级负责、全面覆盖的培训项目体系，建立了校内为主、校外补充、专兼结合的师资库。
学院现有奉贤、杨浦两个校区，奉贤校区主要用于住宿制培训，杨浦校区主要承担本市工会干部走读制培训。学院每年举办各类培训班约150期，培训学员逾万人。学院注重教学教法创新，建立各类现场教学基地近20个，探索讲授式、案例式、模拟式、研讨式、论坛式、工作坊等教学形式，一批优质课程深受学员欢迎。
学院注重教研咨一体化建设，推进工运理论与工会工作实践研究，做优做强《工会理论研究》《上海工会智库》两大载体，做实做活“上海工运研究会”及与复旦大学共建的“马克思主义工运理论研究基地”两大平台，举办高质量的学术研讨会与学术沙龙，打造工运理论研究的重镇，为上海工会工作创新发展提供坚实的人才保障和智力支撑。
学院作为全国工会干部教育培训示范校，一系列决策咨询报告先后被全国总工会、上海市相关领导以及市总工会领导等批示，一系列学术成果在全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、上海工会优秀调研报告、论文等评选中获得一等奖。学院连续九届获得上海市文明单位，2020年、2021年、2022年连续三次获上海市总工会机关系统年度责任目标考核先进单位称号。
上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。
（三）年龄应在40周岁以下。
（四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年3月31日。
二、招聘岗位、人数及具体条件
三、招聘流程
（一）报名
报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名应聘岗位”形式，将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。电子邮件标题格式：高校教师招聘网+应聘岗位+姓名+学历+专业。（并抄送至邮箱：jszpw01@163.com）
报名时间：即日起至2023年3月20日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（二）资格审查
根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。
（三）面试、试讲
教研人员面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩、教学说课等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试、试讲人员的情况做出评价。
按照面试、试讲总成绩确定拟录用人员。
（四）体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
（五）考察。由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（六）拟聘人员的确定和公示。
根据面试、试讲、体检和考察结果，由学院党委会研究确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为七天，公示期间无异议的，按照干部人事管理权限的规定报上级主管部门核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：詹老师、洪老师
联系电话：021-55898796
联系邮箱：ghxy@shzgh.org
