石家庄学院是经教育部批准建立的全日制公办普通本科院校。学校地处河北省石家庄市高新技术产业开发区，由南北两个校区组成，交通便捷，环境优美。学校前身为1958年建立的石家庄专区师范学院。1977年以来，先后在藁城、正定、获鹿牛山办学。1982年，经国务院批准，正式定校名为石家庄师范专科学校。1983年迁入石家庄市北郊滹沱河畔校区。1996年3月经河北省人民政府批准，石家庄师范专科学校与石家庄地区教育学院、石家庄市教育学院合并，组建新的石家庄师范专科学校。2004年5月经教育部批准，正式升格为石家庄学院。建校六十五年来，学校为社会培养了14万余名各类专业人才。

学校占地1221亩，建筑面积40.76万平方米，教学科研实验仪器设备总值2.67亿元，图书馆藏书132万册、电子图书402万册。学校面向全国招生，现有普通全日制本科生17196人，与河北师范大学、河北科技大学、河北科技师范学院等高校联合培养研究生131人。设有教学机构18个，本科专业67个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类。学校现有教职工1365人，其中专任教师1040人，高级职称教师544人，博士278人，双师双能型教师535人。拥有享受国务院政府特殊津贴专家、国际田联一级裁判员、河北省杰出专业技术人才、河北省管优秀专家、河北省有突出贡献中青年专家、河北省教学名师、省市级政府特殊津贴专家、省市拔尖人才等一大批杰出师资人才。

学校坚定不移坚持社会主义办学方向，持续加强党对学校工作的全面领导。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，旗帜鲜明把党的领导落实到管党治党、办学治校各领域各环节各方面。党委领导班子在省委年度考核中连续6年考核优秀，学校获批石家庄市党建示范校，1个党总支、1个党支部和2个党支部书记工作室分别入选河北省党建工作标杆院系、样板支部和“双带头人”工作室培育创建单位，多名党员教师被评为“感动河北”十大人物、“感动省城”十大人物候选人等。学校被评为河北省思想政治工作先进集体、河北省宣传文化系统先进集体、河北省教育系统志愿服务先进单位等。

学校坚定不移落实立德树人根本任务，全面强化人才培养中心地位。学校深入推进大学生思想政治教育，获批河北省大中小学思政课一体化集体备课中心，思政课改革成果获河北省教学成果一等奖，思政教师获全国思政课比赛三等奖、河北省思政课比赛一等奖等荣誉，1个项目获批河北省课程思政教学研究示范中心，3门课程被确定为河北省课程思政示范课程，学生中涌现出全国向上向善好青年入围候选人、中国大学生年度人物入围奖获得者等优秀学生。学校持续优化学科专业结构，大力培养高素质应用型人才，获批国家级特色专业建设点2个、国家级一流本科专业建设点3个；省级一流本科专业建设点9个、省级品牌特色专业4个、省级本科教育创新高地2个、省级专业综合改革试点2个。拥有河北省高等学校教学团队3个、河北省实验教学示范中心4个，省级精品课程5门、省级一流本科课程9门，小学教育专业顺利通过教育部师范类专业二级认证。学校建有创新创业学院，创业孵化园获批河北省大学生创业孵化示范园，学生荣获全国第二届大学生就业创业典型人物，学生在全国大学生“挑战杯”、全国“互联网＋”创新创业大赛、全国大学生智能汽车竞赛等省级以上比赛中屡获佳绩。毕业生毕业去向落实率在省内同类院校位居前列，就业工作得到中央教育工作领导小组秘书组、教育部、教育厅的高度肯定。

学校坚定不移服务地方经济社会发展，不断提升科研创新应用能力。学校坚持地方性、应用型、国际化办学定位，立足石家庄、面向河北省、辐射京津冀，积极服务区域经济社会高质量发展。学校坚持把学科专业建在地方主导产业上，紧密对接石家庄市新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、现代食品、现代商贸物流五个千亿级产业集群建设，构建形成信息技术、化工制药、机电工程、文化传媒、教师教育等5大重点专业集群，石家庄新一代电子信息实训中心、华为ICT学院落户我校，智能制造现代产业学院、生物医药现代产业学院获批河北省首批现代产业学院。学校坚持为地方经济社会发展提供科技支撑，建成教育部“互联网＋中国制造2025”产教融合创新基地、河北省物联网感知智能与应用技术创新中心等19个省级高水平科研平台，成立京津冀双碳研究中心，筹建省会建设发展研究院（数字经济研究院），与高邑县共建1个院士工作站，102名教师获批省级科技特派员，建有7个省市级科技特派团，其中数字医疗技术创新团队获批石家庄市专精特新“小巨人”科技特派团。学校坚持为地方经济社会发展提供智力支持，与晋州市政府、新乐市政府、赞皇县政府、高邑县政府、栾城区政府、高新区等签署全面战略合作协议，全方位推进校地共融共赢；中国教育技术学会师范院校专业委员会、河北省儿童心理教育学会挂靠学校；举办中国秦汉史暨石家庄区域文化国际学术研讨会、“弘扬石家庄红色文化，助力省会经济社会发展”学术研讨会等，出版完成多卷本《石家庄文化通史》，积极助力石家庄城市文化品牌提升和城市人文精神弘扬。近年来，学校承担科研项目978项，其中国家级项目11项，省级项目170项，企业委托项目410项，获省部级以上奖励36项。科研经费引进大幅提升，2022年达到2410.5万元，较2018年增长3.5倍。累计发表论文2763篇，其中SCI、EI、ISTP收录182篇，中文核心期刊 798篇；获得专利授权102项；出版著作（教材）123部。

学校坚定不移打造开放办学新格局，大力提升国际化办学水平。学校建有国际交流学院、纽乐国际学院、乐达国际艺术学院，招收来华留学生。先后与13个国家和地区的58所高校建立友好合作关系，加入欧盟伊拉斯谟项目计划，是中国教育国际交流协会应用型高校国际交流分会理事单位。成功举办“我和我的祖国”中美青年艺术交流活动和专场音乐会、“艺术教育及新媒体技术展望”国际研讨会等。与美国国际科技大学、韩国又石大学、马来西亚南方大学学院共建硕士研究生联合培养基地，与意大利两所知名艺术院校共建研究生教育中心，与韩国又石大学联合举办制药工程专业合作办学项目、与意大利帕多瓦“契萨莱•坡里尼”音乐学院联合举办音乐学专业合作办学项目。生物制药国际联合研究中心被认定为省级国际科技合作基地。

学校是教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划首批试点院校、工业和信息化部首批产教融合专业合作建设试点单位、河北省首批本科高校转型发展示范学校、全国新建本科院校联盟副理事长单位、河北省硕士学位授予立项建设单位、石家庄市文明单位、石家庄市最具影响力城市品牌、石家庄京津冀产学研联盟会员单位等。2020年，时任省委书记王东峰、省长许勤一行到学校走访调研，对学校办学成绩给予充分肯定。2021年，河北省委、省政府出台《关于大力支持省会建设和高质量发展的意见》，明确提出“大力支持石家庄大力发展高等教育。支持石家庄市积极争取石家庄学院硕士学位授予权。”

站在学校二次创业新征程上，校党委审时度势，抢抓京津冀协同发展、强省会建设难得历史性发展机遇，旗帜鲜明提出“1396”发展战略，即“贯穿一条主线、着眼三个全面、实施九项工程、打造六大场景”。其中，“1”指的是贯穿以一流党建引领和保障一流应用型大学建设主线，“3”指的是着眼全面提升综合办学实力、全面对接区域经济社会发展需要、全面增强服务省会建设能力，“9”指的是实施党建领航铸魂、学科专业调整优化、青年人才培塑、学生综合素养提升、重大科研成果培育、产学研用融合发展、国际化办学提质增效、校园品质蝶变跃升、治理效能提档升级等九项工程，“6”指的是打造奋进石院、开放石院、文化石院、数智石院、平安石院、美丽石院等六大场景。学校将通过坚定不移实施“1396”发展战略，顺势发展、借力发展、特色发展，有力有序实现新的高质量、跨越式发展，奋力谱写一流应用型大学建设新篇章。

一、选聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、选聘的基本条件

（一）选聘对象为学校专业建设急需的博士研究生。

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，遵守纪律，品行端正。

（四）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（1982年6月21日至2005年6月21日期间出生）；具有正高级职称人员年龄可放宽到45周岁及以下。

（七）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件（详见附件），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

（八）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

（九）具备岗位所需要的其他条件。

三、选聘岗位、人数、条件

选聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院博士人才选聘岗位信息表》（附件1）。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

四、人才待遇

（一）安家补贴25万元；

（二）科研启动经费文科类5万元、理工类8万元；

（三）博士配偶是硕士研究生，可解决编制安排工作；

（四）符合石家庄市人才绿卡（B卡）条件的，按市里政策享受相关待遇。

五、选聘方法与程序

（一）报名

报名方式：线上报名（投简历到邮箱）或现场报名或到人才培养单位选人、寻聘。

联系咨询方式见《石家庄学院博士选聘岗位信息表》，可填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》（附件2），发送至人事处邮箱（sjzxyzhaopin@126.com），并抄送至：jszpw01@163.com,邮件及附件命名：高校教师招聘网+博士选聘+姓名+选聘部门+毕业学校+专业。报名在年度内持续有效，招满为止。

（二）提交材料，进行初选

应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。

1.石家庄学院应聘人员情况登记表（附照片）：包括应聘人员基本情况、各学段学历学位、学习经历（自高中起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

2.相关佐证材料：石家庄学院应聘人员情况登记表（本人签字）、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（登录学信网打印）、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料扫描件（符合面试考核条件的，通知考核时提交原件）。

（三）复审、考核

学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选。考核由各用人单位统一组织，成立不少于7人的考核小组，对被考核人员的基本素质、师德师风、专业知识水平和业务能力等进行综合考核。

1、教学科研人员考核

根据专业特点，考核方式分为：试讲、讲座。特殊专业的考核除采取以上两种方式之一外，还应包括技能演示及表演。

2、教辅及其他人员考核

考核以面试答辩形式为主，被考核人在规定时间内对专业知识、岗位认知及职业发展规划等做个人陈述及答辩。根据岗位需要可附加相关技能测试。

考核时间、地点及其他事项另行通知。考核结束后，用人单位出具考察报告，提出初步意见，上报学校审批。

（四）体检

经学校研究通过综合考核的人选，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关标准进行体检。体检时间和地点另行通知。

（五）考察审档

对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对个人档案材料的真实性进行全面综合审核。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

（六）公示、聘用审批

对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。

资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

报名联系方式：见附件

附件1 石家庄学院2023年博士人才选聘岗位信息表

附件2+石家庄学院应聘人员情况登记表 

石家庄学院

2023年6月21日