电子科技大学2023年人才招聘公告

来源：电子科技大学 时间：2023-07-07 作者：高校教师招聘网 浏览量：

电子科技大学坐落于四川省成都市，原名成都电讯工程学院，成立于1956年9月，是在周恩来总理的亲自部署下，由交通大学（现上海交通大学、西安交通大学）的电讯工程系、华南工学院（现华南理工大学）的电讯系和南京工学院（现东南大学）的无线电系合并创建而成的新中国第一所无线电大学。学校成立以来，随着国务院机构改革的进程，先后归属二机部、一机部、三机部、四机部、电子工业部、机械电子工业部、电子工业总公司、信息产业部负责管理。1960年被列为全国重点高等学校。1961年划归国防部国防科学技术委员会管理，被确定为七所国防工业院校之一。1970年划归四机部和解放军总参通信兵部共同管理。1988年更名为电子科技大学。1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学。1998年，国家冶金部所属成都冶金干部管理学院并入电子科技大学。2000年由原信息产业部主管划转为教育部主管。2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列。2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。

　　建校之初，学校定位为我国培养无线电工业干部（人才）的主要基地，重点为我国无线电工业部门培养专业技术人才， 1982年以来，学校先后增设了管理学、经济学、法学、文学等学科专业。在国家和教育部的大力支持下，经过“211工程”和“985工程”的建设，电子科技大学在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、国际合作、社会服务以及整体办学条件等方面均跃上了一个新的台阶。目前，电子科技大学设有23个学院（部），4个研究院，2个独立学院，形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。

　　电子科技大学以“求实求真、大气大为”为校训，以人才培养为根本，以服务国家、地方经济建设和国防建设为己任，开拓进取，锐意创新，为早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗！

　　1956年成都电讯工程学院成立

　　1958年设夜校部，创办夜大学

　　1971年招收工农兵学员

　　1977年恢复高考招生

　　1978年恢复研究生教育

　　1988年更名为电子科技大学，建立成人教育学院

　　1992年成立电子工程学院、信息材料工程学院

　　1993年成立管理学院、人文社科学院

　　1994年成立通信与信息工程学院、计算机科学与工程学院

　　1997年成立体育系

　　1998年成都冶金管理干部学院并入电子科技大学

　　2000年建立研究生院

　　2001年成立微电子与固体电子学院、物理电子学院、光电信息学院、自动化学院、机械电子工程学院、生命科学与技术学院、应用数学学院、外国语学院、示范性软件学院、体育部

　　2002年成立电子科技大学中山学院

　　2003年成立电子科学技术研究院

　　2004年成立电子科技大学成都学院

　　2006年成立政治与公共管理学院、空天科学技术研究院

　　2007年成立经济与管理学院、东莞电子科技大学电子信息工程研究院

　　2008年成立国际教育学院

　　2009年成立英才实验学院、马克思主义教育学院、数学科学学院

　　2010年成立无锡研究院

　　2011年成立能源科学与工程学院、信息与软件工程学院

　　2012年成立资源与环境学院、航空航天学院、成都研究院

　　2013年成立格拉斯哥学院、医学院

　　2014年成立基础与前沿研究院

　　2015年成立网络空间安全学院、创新创业学院、示范性微电子学院

　　2017年成立信息与通信工程学院、电子科学与工程学院、材料与能源学院、机械与电气工程学院、光电科学与工程学院、物理学院

　　2018年成立宜宾研究院

学校实施“人才优先发展战略”，每年划拨相当经费用于人才发展，支持人才构建顶尖科研平台。

一、学院概况

（一）师资力量

学院现有67名专职教师，包括22名教授、27名副教授。具有省部级以上荣誉称号教师40人次。教师主要来自清华大学、北京大学、中国人民大学、香港大学、美国宾州州立大学、新加坡国立大学、英国布里斯托大学、澳大利亚蒙纳士大学等国内外知名高校。

（二）学科概况

围绕“电子信息科技+”学科特色，公共管理学院已形成博士、硕士、本科多层次的学科结构和完整的人才培养体系。现有公共管理学一级学科博士学位授权点，公共管理学（四川省重点学科）、新闻传播学两个一级学科硕士学位授权点，公共管理(MPA)、新闻与传播(MJC)两个专业硕士学位授权点，以及四个本科专业：3个国家级一流本科专业建设点“行政管理”、“城市管理”和“信息管理与信息系统”，1个省级一流本科专业建设点“法学”。

学院重点发展以下5个学科方向：

1.行政管理：行政管理理论与方法、比较行政管理、数字政府、府际关系与跨域治理、应急管理

2.公共政策：公共政策理论与方法、政策过程、智能公共决策、数字经济政策、教育政策、土地政策、社会政策

3.城乡公共治理：城乡公共服务、城乡社区治理、智慧城市、数字乡村

4.数字公共治理与网络空间治理：数据治理、人工智能与算法治理、跨境数据流动、网络安全治理、个人信息保护

5.数字传播：计算传播、数字人文、信息传播与民族地区社会发展、跨喜马拉雅地区传播

（三）科研平台

1.省哲学社会科学重点实验室：数智公共治理重点实验室

2.省级哲学社会科学重点研究基地：区域公共管理信息化研究中心、数字文化与传媒研究基地

3.省市级智库：四川省社会事业与社会保障智库、成都市城市管理智库

4.校级特色研究机构等科研平台：智慧治理研究院、数字文化与传媒研究中心、西非研究中心（教育部高校国别和区域研究备案中心）、数字乡村振兴研究中心

5.省文科综合实验中心：智慧城市管理实验室、电子政务可视化再现实验室、信息分析与咨询实验室

二、招聘学科专业

重点招聘公共行政与公共管理、公共政策、政治学、社会学、经济学、城市规划、城市管理、管理科学与工程、新闻传播、行为科学、计算机科学与技术、网络空间安全等与学院重点发展学科方向相关的学科专业。

三、招聘岗位、条件及待遇

（一）学科领军人才和青年英才

申请条件

工作及生活条件

国家级人才

1.年薪面议；

2.安家费及购房补贴180-220万元（含国家、地方配套）

3.高水平成果奖励（上不封顶）；

4.学校科研经费不低于1：1与国家经费配套；

5.办公、实验场地；

6.教授+博导；

7.附属医院、附属幼儿园、附属小学和附属中学。

（二）电子科技大学“百人计划”

类别

申请条件

工作及生活条件

培育

项目

1.年龄一般不超过52周岁；

2.具有博士学位；

3.能够把握本学科的发展方向，具有前瞻性、创新性的学术构想，在学科领域内具有较高的学术影响力，学术成果得到广泛认可。

1.具有竞争力的薪酬待遇；

2.提供科研配套经费及安家费；

3.高水平成果奖励（上不封顶）；

4.聘任为特聘教授/特聘研究员（正高级职称），具博导资格；

5.办公、实验场地；

6.附属医院、附属幼儿园、附属小学和附属中学。

青年

项目

1.年龄一般不超过40周岁；

2.具有博士学位；

3.在其科研学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，具有成为学科学术带头人的发展潜力。

（三）骨干教师

类别	申请条件		工作及生活条件
教授	年龄一般不超过45周岁。	具有博士学位，在国内外高校、科研机构进行过完整系统的学术训练、在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出老师，可适当放宽要求	1.具有竞争力的薪酬待遇； 2.提供科研配套经费及安家费； 3.高水平成果奖励（上不封顶）； 4.办公、实验场地； 5.附属医院、附属幼儿园、附属小学和附属中学。
副教授	年龄一般不超过40周岁。
讲师	年龄一般不超过35周岁。