海南健康管理职业技术学院（国标代码：14639），是海南省人民政府批准设置，教育部备案的全国第一家独立设置、社会力量举办，面向全国高考招生的健康管理类高职院校。
学院位于省会海口市桂林洋大学城。这里高校聚集、文化氛围浓郁，是海口高新文化的“摇篮”。已具备全方位办学条件的学院分校位于有“世界长寿之乡”之称的澄迈。
学院以海南创建国际教育创新岛为契机，开设有健康管理、护理、康复治疗技术、中医养生保健、老年保健与管理、药学、云计算技术应用(数字医疗技术方向)、食品检测检验技术、现代家政服务与管理、保险实务(医疗保险经办）、酒店管理（康养方向）等专业。
学院师资力量雄厚。拥有一支由中国工程院士领衔的教学水平高、科研能力强、学术造诣深的师资队伍，高级职称占比29.5%，硕博占比50%，双师教师占比62.5%。
学院坚持“立德至善 崇技至精”校训，被认定为“海南省首批职业技能等级认定第三方社会培训评价组织”和“海南省第九十八职业技能鉴定所”，可在全省培养健康管理师等14项职业技能及专项技能工种的培训工作。学院坚持以立德树人为根本任务，高度重视学生的综合素质发展，学生先后在全省大学生艾滋病性病防治知识电视竞赛、第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛、海南自贸港大学生职业生涯规划大赛、第六届中国互联网+创新创业大赛等活动中，获得奖项10余个。
学院与广发证券合作开设“广发励志班”，资助两届84名海南省建档立卡户子女免学费完成学业。学院除执行国家规定的奖、助学金制度外，还另外设立了相关奖、助学金，覆盖率达到50%以上。学院为贫困生开启入学绿色通道，协助办理生源地助学贷款事宜，提供勤工助学岗位，形成奖、勤、助、贷等多种助学机制，为学生顺利完成学业提供保障。
学院围绕“健康中国2030”、海南建设自贸港等国家重大战略，以就业为导向，不断推进产教融合、订单培养的办学模式，以“自主学习、工学交互、德技渗透”的特色教育方法，融入“在健康生活中学习，在学习中健康生活”的特色校园文化，追求“学生就业率高，学用符合度高，岗位价值高，工作收入高，个人满意度高”的特色办学效益。目前已成为美国哈佛大学与微医联合建立的“21世纪赤脚医生平台”实践基地，并与微医集团（浙江）有限公司、海南省干部疗养院（海南省老年病医院）、澄迈县人民医院、海南正生堂健康产业集团有限公司、五指山任商基业有限公司等30余家企业单位签订校企合作框架协议，为学生的实习就业提供有力保障，为社会培养合格接班人。
| 序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 任职要求 |
| 1 | 社会工作负责人 | 1 | 岗位职责： 1.负责社会工作专业的规划，建设和改革，制定并组织实施专业建设规划；组织制定或修订专业培养方案，审核本专业课程大纲和实践教学大纲等；对课程建设、实践教学环节建设、实验室和实习基地建设等提供帮助和指导； 2.专业负责人应带领本专业教师积极申报课题、发表论文和从事其他科学研究工作，并完成规定教学作量； 3.完成院领导下达的其他工作任务。 社会工作专业负责人应具有本专业较完备的学识功底，熟练掌握本专业主干课程体系，具有良好的科研能力。同时还需符合以下条件之一： 1.具有社会工作相关专业副教授及以上职称； 2.具有社会工作相关博士学位； 3.具有社会工作相关专业讲师职称、硕士学位和5年以上高校工作经历。 |
| 2 | 康复治疗技术专业负责人 | 1 | 1.大学本科以上学历，学士学位以上的学位。 2.男不超过50岁，女不超过45岁。从事本专业工作5年以上，具有本专业扎实的专业知识和教学经验。 3.能引领学校的专业课程教育改革，进行实训基地建设和管理。 4.能建立专业实习基地，并且在实习基地指导学生进行专业实践活动、技能训练、技能竞赛指导。双师型教师优先。 5.有较高的教学科研能力，在推进产教融合中发挥作用。 6.坚持原则,作风正派,热爱集体,团结同志,具有良好的师德。 |
| 3 | 护理教师 | 3 | 1.护理学专业，硕士研究生及以上学历； 2.有临床工作经验2年及以上者学历可放宽至全日制本科； 3. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力； 4.有相关教育工作经验者优先。 |
| 4 | 婴幼儿托育服务与管理专业教师 | 2 | 1.身体健康，政治思想素质好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业素养、团队精神和奉献精神； 2.教育类硕士研究生，具备高校教师中级以上职称者学历可放宽到全日制本科；有婴幼儿托育教育或学前教育经验者优先。 |
| 5 | 中医养生专业教师 | 2 | 1.中医学、中西医临床医学、针灸推拿学 专业，硕士研究生及以上学历，有医师资格证可放宽至本科学历； 2.热爱教学工作，具有责任心，有良好的表达能力，有团队协作意识，能够熟练运用办公软件； 3.具有职称或相关工作经验者优先。 |
| 6 | 康复治疗技术教师 | 2 | 1.康复学类相关专业硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2.授课方向：康复评定技术、运动治疗学、作业治疗技术等课程； 3.具有职称或相关工作经验者优先。 |
| 7 | 健康管理专业教师 | 2 | 1.硕士研究生及以上学历，要求健康管理学、临床医学、全科医学等相关专业； 2.具有职称或相关工作经验优先。 |
| 8 | 医学基础专业教师 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历，要求临床医学、中医学、全科医学类等相关专业； 2.专业和研究方向偏重医学基础（解剖、生理、病原、免疫等）： 3.具有职称或相关工作经验者优先。 |
| 9 | 药学专业教师 | 2 | 1.硕士研究生及以上学历，要求药学、制药工程等相关专业； 2.具有中级职称或相关工作经验者优先。 |
| 10 | 思政课教师 | 3 | 1.中共党员 2.硕士及以上学历 3.思想政治教育、马克思主义理论等相关专业 4.高校中级及以上职称优先 |
| 11 | 医学信息工程系教师 | 2 | 1.本科及以上学历，要求云计算技术专业、信息类、通信工程类与计算机等相关专业； 2.在企业有相关工作经验的工程师（或网络工程师）职称优先考虑； 3.可以承担云存储与虚拟化技术及应用、云计算应用开发、Docker容器技术与应用、大数据平台构建与应用、云计算网络技术与应用、云计算综合运维等专业课程的教学。 |
| 12 | 网络维护师 | 1 | 1. 本科及以上学历，要求信息类、通信工程类与计算机网络等相关专业； 2.负责各类网络的日常维护和紧急故障排查，保证网络安全；负责 IT 系统的日常维护工作； |
| 13 | 系秘书 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，食品科学与工程、护理、药学、健康管理及其他医学相近专业，具有高校相关行政管理工作经历者优先； 2.有良好的表达能力，有团队协作意识，能够熟练运用办公软件； 3.协助完成系内的日常教学管理、排课、考务等行政及其他各种日常事务性工作。 |
| 14 | 辅导员 | 2 | 1.中共党员（含预备党员），热爱思想政治教育工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神，具有较强的组织协调与管理能力； 2.普通高等院校本科以上学历、学士以上学位； 3.有学生管理工作经验（含辅导员工作），或在读期间担任过学生干部； 4.年龄在32周岁以下； 5.身心健康，适应力强，乐观向上，吃苦耐劳，踏实肯干。 |
| 15 | 宣传统战部干事 | 1 | 1.具有中华人民共和国国籍，年龄在32周岁以下； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3.热爱党的教育事业，具有较强的事业心、责任感，较好的执行、沟通和协调能力，有团队合作精神； 4.本科及以上学历，新闻或相关文科类专业背景，有较强的新闻写作、信息采集、整合和文字编辑能力； 5.中共党员、有高校相关工作经验者优先录用。 |
| 16 | 学生实习就业专员 | 2 | 1.本科及以上学历； 2.良好的个人素质，服务意识和责任心强，勤奋敬业，吃苦耐劳，执行力、沟通及统筹规划能力强； 3.具有相关工作经验者优先考虑。 |
| 17 | 人力资源管理处行政岗 | 1 | 1.中国党员，本科学历及以上，人力资源管理或相关专业； 2.熟练使用各种办公软件； 3.工作热情积极，细致耐心，性格开朗，具有良好沟通能力和协调能力； 4.有职称或有高校经验者优先。 |
| 18 | 院长办公室行政管理岗 | 2 | 岗位职责： 负责学校公文收发和流转、日常印章管理、档案管理、会议组织等。 任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德； 2.本科及以上学历，硕士具有2年以上、本科具有3年以上的工作经验； 3.具有较强的数据统计及分析能力； 4.具有较强的组织协调能力、联络沟通能力、文字综合能力，熟练应用常用办公软件和设备，同时具备档案工作经验者优先。 5.工作细致耐心、严谨踏实，具有较强的服务意识和责任感。 |
| 19 | 职业培训中心业务岗 | 3 | 1.吃苦耐劳，可以接受省内经常性出差； 2.有驾照，实际驾龄2年以上，可以熟练驾驶机动车； 3.性格开朗，善于人沟通，有耐心，对待工作细心认真； 4.能熟练操作办公软件； 5.从事过职业技能培训工作优先； 6.本科以上学历，培训工作经验丰富者可适当降低。 |
| 20 | 体育教师 | 2 | 1.硕士研究生及以上学历，足球专业、民族传统体育专业； 2.具有良好的文字功底，能够担任教学秘书； 3.有职称或有高校工作经验者优先。 |
一、报名基本要求
（一）基本条件
1.热爱党的教育事业，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德，有事业心和责任心；
3.普通话水平达到岗位要求，非教学人员达到三级甲等以上，教学人员达到二级乙等以上，其中中文教师达二级甲等以上。
（二）凡有下列行为之一者不得参与报名：
1.受过刑事处罚；
2.有犯罪嫌疑正在接受审查；
3.受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
4.有虚弄作假行为的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序：
1.投递简历：发送电子简历及相关证书到邮箱，并在邮件主题和附件标题加注“姓名+应聘岗位+专业+最高学历”，教师岗简历以《海南健康管理职业技术学院求职申请表》为模板，行政岗不做要求。
2.筛选简历：学院审核投递材料，符合面试条件的应聘者以电话形式通知本人。
3.面试考核：行政岗位以面试，笔试与面试相结合的方式考核，教师岗位采用试讲与面试相结合方式，试讲约20分钟。
4.面试时间：学院根据各岗位需求的紧急程度，分批次安排面试，具体以通知为准。
5.告知结果：面试结束一周内，电话通知录用者。
三、联系方式
联系电话：0898-32115008
邮箱：rlzy@hainhmc.edu.cn并抄送至：jszpw01@163.com，邮件主题备注：高校教师招聘网+姓名+专业+应聘岗。
地址：海南省澄迈县金江镇文化北路1号
