四川省干部函授学院（以下简称“干函院”）、四川文化产业职业学院（以下简称“文产院”）是中共四川省委宣传部直属事业单位。干函院由中共四川省委宣传部牵头创办，是改革开放之初响应干部“四化”方针，面向党政机关和企事业单位开展函授学历教育的时代产物。文产院是经四川省人民政府批准、教育部备案，在干函院和原四川省广播电视学校（以下简称“川广校”）办学基础上组建，全国第一所以文化产业命名的公办全日制普通高等职业院校。文产院成立后，干函院牌子和建制继续保留，川广校建制撤销。目前，干函院与文产院均有独立建制，实行两个法人、两块牌子、一套班子一体化运行的组织管理模式。

学校办学历程分为三个创业阶段。从1983年9月川广校建立、1985年3月干函院创办到2006年5月文产院组建，为第一次创业阶段。这期间，累计为全省23万余名党政干部开展大专学历函授教育和在职培训，为全面提高全省干部队伍学历层次和专业水平，为全省经济社会发展做出了应有的历史贡献。川广校作为西南地区广电行业最具影响力的中专学校，培养各类毕业生5000余人，为川、渝、藏等省（区、市）广电行业输送了大批专业人才。从2006年5月文产院成立至2020年12月，为第二次创业阶段。这期间，干函院加挂“四川省宣传文化干部培训中心”牌子，从开展学历教育转型负责全省宣传文化战线干部培训。文产院从无到有，从组建之初的2个系9个专业发展到9个二级学院43个专业，累计培养毕业生3万余人。高职教育从零起步，先后通过教育部人才培养工作评估、四川省示范性高职院校和四川省优质高职学校创建。2021年1月，学校召开办学史上第一次党代会，开启第三次创业新征程。党代会制定了“一体两翼、双轮驱动”发展战略，擘画了建成国内领先的正规化专业化精品化区域性省级宣传干部培训基地，建成国内一流文化产业高职院校的宏伟蓝图。2021年4-5月，学校顺利接受办学史上第一次政治巡视。干部培训正规化专业化精品化水平显著提升，创新开展县级融媒体中心从业人员培训走在全国前列。高职教育定位更加清晰，以产建群、以群建院扎实推进，二级学院由9个优化调整为6个。2022年1月，成功入选四川省高水平高职学校培育单位。

学校主校区位于四川省成都天府新区，校园面积520余亩，总建筑面积21.7万平方米，地铁5号线直达，环境优雅、交通便捷。教职工540余人，其中副高及以上职称教师104人，同时聘有一批校外知名专家、教授和创意设计大师为客座教授。年均开展宣传文化干部培训1万余人（次），全日制在校学生1万余人。现有融媒学院、文化旅游学院、文化商学院、文博学院（非遗与巴蜀文化教育传承基地）、艺术设计学院、文化信息学院、马克思主义学院、通识教育部等8个教学单位，开设专业41个，其中，文化产业经营与管理、新闻采编与制作和网络舆情监测专业被教育部、全国广播影视职业教育教学指导委员会确定为骨干专业，新闻采编与制作专业群被四川省教育厅立项为高水平专业群C档。建有四川省社科重点研究基地—四川文化产业研究中心，办有《四川省干部函授学院学报》。建有第46届世界技能大赛珠宝加工项目中国集训基地和135个校外实习实训基地。近年教师先后荣获全国职业院校教学能力大赛一等奖、金砖国家职业技能大赛三等奖，主持省级职业教育教学改革重大项目，荣获四川省教学成果一、二等奖等。学生先后荣获全国职业院校技能大赛二等奖、团体奖、金砖国家职业技能大赛奖、“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛金奖等。毕业生专升本渠道通畅，就业率长期保持较高水平。融媒学院学生党支部获评“第二批全国党建工作样板支部”，涌现出“中国大学生自强之星标兵”“四川好人”等先进典型。参与组建“一带一路国际艺术教育联盟”“川港职业教育联盟”等国际交流平台。先后获评四川省示范性高等职业院校、四川省优质高等职业学校、四川省新闻传播卓越人才建设高校、四川省文明校园、四川省十佳网络口碑高职院校、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省高水平高职学校培育单位、四川省“对标竞进、争创一流”先进高校等荣誉称号。

为充分发挥人才增量效益，建设高水平师资队伍，提升人才培养质量和管理服务水平，确保学校第一次党代会提出的目标任务顺利实现，结合专业群建设和师资队伍实际，2023年面向社会公开选聘和招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

采取编内选聘和编外招聘两种形式。符合条件的编制内人员和非事业编制人员均可报名。

二、招聘基本条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任心。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的各项条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应分别与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。

（三）全校教职工本着对学校事业发展高度负责的精神，随时向学校举荐符合相关专业群及其他行政岗位选聘条件的人才。但与本校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得作为选聘和招聘对象。凡在选聘和招聘过程中隐瞒相关情况，一经发现，解除聘用或退回原单位。选聘或招聘对象具有博士学位、正高级专业技术职务者除外。

三、招聘岗位和要求

本次公开选聘和招聘专职教师不超过23名、辅导员不超过2名，行政人员不超过5名，具体见附件。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告之日起至4月23日16:00止，逾期投递的，学校将不再接受报名。

2.报名方式：本次招聘全部采用电子邮箱投递方式报名，不接受现场报名。符合条件的报名者按要求准确填写《报名信息表》（见附件4）及《信息简表》（见附件5），附个人证件照片、最高学历学位证照片、政治面貌证明照片及报考岗位所需要的其他证明材料照片，以“高校教师招聘网+岗位名称+姓名+联系电话”的格式命名邮件主题，并在截止时间前发送至学校组织人事部邮箱:wcyrsc@163.com并抄送至：jszpw01@163.com

。

3.特别提示

（1）每人只能报名申请一个岗位，同时申请多个岗位无效。报名者需作出书面承诺，一经聘用，不得放弃。

（2）岗位要求的年龄限制计算至报名截止之日2023年4月23日为准。

（3）学历学位证书取得时间以2023年7月31日前为准。

（二）资格审查

学校组织人事部根据报名情况，按照岗位条件，对报名者信息进行初次资格审查，对初审符合条件人员，将邮件通知本人来校递交身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证原件及复印件；中共党员需提供加盖单位党组织鲜章的身份证明材料原件及复印件。

（三）考试、考核

1.考核主要方式为笔试、面试。个人应聘总成绩按下列公式计算：总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%。

2.笔试环节分为岗位笔试与心理测试，心理测试合格后，进入下一相应程序。

3学校按照报考人员笔试成绩，从高分到低分根据招聘岗位需求人数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。专职教师面试采取试讲方式，专职辅导员、行政人员面试采取综合答辩方式。面试成绩满分100分，最低面试合格分数线80分，低于80分者不能进入下一程序。

（四）体检

按本岗位考生总成绩，从高到低依次等额确定体检对象。如出现总成绩同分者，按面试成绩从高到低排序。

1.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。

2.体检在符合资质条件的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间及人员名单同考试总成绩一并公布。未按规定时间到具备相应资质体检医院以及未在学校规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。报考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在原体检医院以外的具有相应资质条件的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（五）考察

学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作能力水平、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核查。

（六）公示

考核、体检、考察合格者由学校确定为拟聘用人员，在学校官网上公示5个工作日。

（七）聘用

1.聘用程序。招聘考核小组提出建议，报学校党委会研究同意。

2.聘用方式。根据人事管理规定进行人事调动或聘用。

3.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同文件或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

五、纪律与监督

对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，监督举报电话：028-85767736（学校纪委办）。

六、特别提示

（一）本次公开选聘和招聘过程中，面试、体检及考察环节均不递补。

（二）因应聘者不主动、不按要求登录相关网站和邮箱查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（三）请应聘者确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

联系方式

邮箱：wcyrsc@163.com

并抄送至：jszpw01@163.com（邮件主题：高校教师招聘网-姓名-专业）

电话：028-85643561何老师