江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校，是江苏高水平大学建设高校。学校1952年创办于江苏无锡，战功卓著的刘先胜中将为首任校长。1956年正式纳入普通高等教育序列招生。1957年成立江苏师范专科学校。1958年学校北迁徐州，1959年与徐州师范专科学校合并，成立徐州师范学院。60年代初，全国高校布局调整，周恩来总理指示：“徐州地区地域辽阔，要有大学”，学校因此得以保留。从此，学校扎根苏北，艰苦创业，逐步发展。1979年开始招收硕士研究生，1981年成为全国首批硕士学位授予单位。1984年，江苏省人民政府以原徐州市教师进修学院为基础设立徐州师范专科学校，1989年该校并入我校。1996年学校更名为徐州师范大学。1999年原煤炭部所属的徐州工业学校并入。2011年学校更名为江苏师范大学。建校以来，全校师生秉承“崇德厚学，励志敏行”的校训，经过不懈努力，各项事业都有了快速发展，综合实力和国际影响力日益提升。
学校现有泉山、云龙、奎园、贾汪4个校区，设有22个专业学院以及敬文书院、继续教育学院、国际学院和教育部批准设立的首个非独立法人中俄合作办学机构——江苏师范大学圣彼得堡彼得大帝理工大学联合工程学院，另设有独立学院科文学院。现有59个本科招生专业，35个一级学科硕士点，16个硕士专业学位类别，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，1个博士后科研流动站，覆盖11个学科门类。具有以同等学力申请硕士学位授予权和硕士研究生推免权。现有专任教师1849人，其中正高381人、副高663人。专任教师中博士占比62.14%，具有海外研修经历教师占比39%。拥有院士、“长江学者”等国家级高层次人才47人次。在校普通全日制本科生21100余人，博士、硕士研究生6300余人，学历教育留学生380人。建校以来，学校已向社会输送了二十余万名毕业生，一大批取得突出成就的校友活跃在海内外政治、经济、文化、科技和教育等各个领域。学校2004年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀等次，2015年高质量通过教育部本科教学工作审核评估。近年来，获国家级教学成果奖11项，江苏省教学成果奖73项,全国研究生教育成果奖1项；获批国家级一流本科专业建设点24个、国家级特色专业建设点4个，省级一流本科专业建设点16个、省品牌专业建设工程一期项目4项。建有国家级部省级教学团队4个、省高校优秀教学团队5个；获批国家一流本科课程27门、国家精品资源共享课程6门、国家级精品教材和规划教材6部，全国优秀教材（基础教育类）二等奖2项，1人获“全国教材建设先进个人”荣誉称号；教育部虚拟实验室1个，首批教育部新文科研究与改革实践项目3项，教育部第二批新工科研究与实践项目高层次人才培养项目1项,首批江苏高校省级虚拟教研室建设培育点1个,首批江苏高校新文科研究与改革实践省级重点培育项目4项,江苏省优秀基层教学组织2个；各类省级精品课程107门、江苏省本科课程思政示范课程3门、精品教材和重点教材85部、江苏省”十四五”职业教育规划教材5部、江苏省优秀培育教材5部。承担国家级大学生校外实践教育基地建设项目1项，教育部卓越教师培养计划改革项目2项，江苏省卓越教师培养计划改革项目1项。拥有国家级实验教学示范中心2个，国家虚拟仿真实验教学中心1个，国家级虚拟仿真实验教学项目2个，国家级虚拟仿真实验“金课”1个，首批江苏省大学生创新创业实践教育中心建设点1个，江苏省大型科学仪器开放实验室1个。学校被教育部、国家语委确定为全国首批“国家语委语言文字应用培训基地”、全国唯一一家“经典诵读教育”学科（领域）培训机构，获评“国家级语言文字规范化示范校”“国家语言文字推广基地”。
一、引进对象基本条件
遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。
二、引进对象类别及条件
（一）特聘教授
具有卓越学术成就和影响力的国内外一流学者或大师级人才；或具有良好学术声誉和深厚学术成就的学科领军人才；或已形成稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人。根据学术成就和影响力分为A-E五个层次。
（二）教授
一般应具有博士学位，在其研究领域取得突出业绩，具备主持和指导学术创新的能力。年龄一般不超过45周岁。
（三）优秀博士
研究方向符合教学科研发展需要，在其研究领域取得较好成绩，具有较强的发展潜力。艺术体育实践类博士经学科专家审议，实践能力较强。年龄一般不超过35周岁，具有副高职称的年龄一般不超过40周岁。
三、引进待遇
（一）特聘教授：提供具有国际竞争力的年薪、安家费和科研启动费，提供130平米以上过渡住房或提供相应租房补贴，工作满十年并经学校考核合格赠送130-350平米住房或相应购房补贴。配偶工作酌情安排。具体待遇一人一议、一事一议。
（二）教授：提供安家费20-40万元，提供130平米左右过渡住房免费居住5年或相应租房补贴。实验学科提供科研启动费20-30万元，非实验学科提供科研启动费10万元。配偶工作酌情安排。具体待遇以双方合同约定为准。
（三）优秀博士：签订三年首聘期合同，提供过渡住房、安家费、科研启动费等待遇。首聘期期满，经学校考核合格，另提供相应待遇。
1.入职三年内，除工资外，享受以下待遇：
过渡住房 | 安家费 （万元） | 科研费（万元） | 配偶安置 | 备注 | |
实验学科 | 非实验学科 | ||||
提供60平米左右过渡住房免费居住 | 30 | 10 | 5 | 酌情考虑 | 紧缺专业博士和特别优秀博士的安家费和科研启动费等由学校研究决定，以双方合同约定为准 |
2.三年首聘期期满，完成首聘期任务，经学校考核合格，除工资外，另提供以下待遇：（1）服务满10年（含首聘期三年）并考核合格，提供100万元购房补贴；（2）提供60平米左右过渡住房免费居住，免费居住期至100万元购房补贴全部发放完毕为止。
四、简历投递方式
请将简历发送至各相关学院电子邮箱或校人才工作办公室电子邮箱。
五、人才工作办公室联系方式
1.通讯地址：江苏省徐州市铜山新区上海路101号
2.邮编：221116
3.电话：0516-83656129、0516-83656130
4.联系人：常老师、王老师、彭老师
5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn
并抄送至：jszpw01@163.com
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