郑州科技学院2023年招聘公告

郑州科技学院是经教育部批准成立的本科院校，创立于1988年，具有三十多年的办学历史，累计办学资产已超过20亿元。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市，占地约1500亩，紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线（今年试通车），交通便利。

学校在校生3.5万余人，总建筑面积60多万平方米，纸质图书近300万册，电子图书82多万种。目前，学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等17个二级学院（部）。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养应用型创新型复合型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。拥有各类实验室170余个，实训车间12个。

一、应聘条件

（一）学科学术带头人条件：

1.年龄一般不超过65周岁（身体健康）。

2.应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。

3.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。

4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

（二）青年博士条件

1.学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。

2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。




二、招聘计划

2023年高层次人才引进计划
院部	引进类别	学科、专业方向	招聘要求	联系人 联系方式
机械工程学院	博士	智能制造 人工智能	1.本硕博专业方向一致或相近。 2.年龄不超过45周岁。	朱老师 037167860174
	学科带头人	智能制造	1.硕士研究生以上学历，副高以上职称； 2.近年来主持相关领域国家级课题1项，或主持完成不少于2项省部级相关重点课题； 3.年龄不超过55周岁。
电子与电气工程学院	博士	电力电子学科 智能感知机器人方向	1.学历：博士 2.教育背景：电气工程、遥感科学与技术、智能科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息、集成电路科学与工程等相关专业。 3.可胜任课程：智能感知与控制、机器人控制系统、机器人操作与编程、机器人工作站、机器人视觉与感知等课程。 4.有智能感知与控制、机器人控制系统或者空中机器人开发应用的项目经历、有机器人教学经验的高级及以上职称等工作者优先。	张老师 13526676417
	博士	电气工程 电力系统及其自动化 新能源发电与智能电网等方向	1.具有博士学历学位，有较强的敬业精神，较高的学术水平，较大的发展潜力，取得一定的高层次学术成果。 2.博士研究生年龄一般不超过40周岁；具有副高级职称年龄不超过45周岁；具有正高级职称年龄不超过50周岁。
信息工程学院	学科带头人	计算机科学与技术 网络安全方向	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为网络空间安全、网络攻防等。	杨老师 15639611995
		计算机科学与技术 嵌入式方向	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.有企业研发经验者优先，主要研究方向为嵌入式开发。
	学科带头人	软件工程、人工智能	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为软件工程、人工智能等。
	学科带头人	计算机科学与技术及相关专业	1.具有高级职称或博士学历。 2.承担过国家级科研项目1项或省、部级科研项目2项者优先。 3.发表过高水平论文。
土木建筑工程学院	专业带头人	建筑环境与能源应用工程	1.教授职称。 2.掌握专业前沿知识，能牵头开展专业建设工作。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德	路老师 0371-56150795
	专业带头人	工程造价、智能建造	1.教授职称。 2.掌握专业前沿知识，能牵头开展专业建设工作。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德
	博士	土木类专业	1.科研能力突出。 2.本硕博专业一致或相近。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德
车辆与交通工程学院	博士	车辆、交通、新能源汽车 智能网联汽车	1.具有专业相关国家级项目经历者优先； 2.具有较强的科研能力，有一定的学术成果优先； 3.符合学校有关高层次人才招聘要求。	王老师 13673682076
	学科带头人	车辆、交通、新能源汽车 智能网联汽车	1.具有专业相关国家级项目经历者优先； 2.具有较强的科研能力，有一定的学术成果优先； 3.符合学校有关高层次人才招聘要求。
财经学院	教授（或博士）	金融工程；计算金融	1.专业一致或相近； 2.讲授金融科技专业课程并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。	楚老师 15103781623
	教授（或博士）	财务管理；会计学	1.专业一致或相近； 2.讲授大数据与会计、智能财务等专业课程并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。
	教授（或博士）	国际经济与贸易	1.专业一致或相近； 2.讲授数字贸易、智慧供应链类课程，并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。
	教授（或博士）	电子商务、跨境电子商务	1.专业一致或相近； 2.熟悉电子商务算法治理； 3.熟悉数据分析技术； 4.研究领域明确并科研论著。
	教授（或博士）	数字经济	1.在数字经济领域能组织科研工作； 2.讲授大数据、区块链等课程； 3.科研成绩突出并带领科研团队。
外国语学院	博士研究生	语言学及应用语言学 语料库翻译学	1.英语过专业八级； 2.博士学位； 3.主持省部级以上项目者优先； 4.发表2篇以上CSSCI检索的论文者优先。	吴老师 13253391245
	学科带头人	英语语言文学方向 英语教育方向	1.教授职称 2.硕士生导师； 3.主持在研国家社科项目者优先；	韩老师 18037101113
大数据与人工智能学院	学科带头人、博士	人工智能、控制科学与工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、计算机科学与技术等相关专业	1.研究方向集中，学术业绩突出，已取得高水平学术成果； 2.能带领教学或者科研团队。 3.学科带头人需具备硕士研究生以上学历，副高以上职称；	于老师 0371-67860194
	学科带头人、博士	物联网工程、数字媒体技术等相关专业	1.研究方向集中，学术业绩突出，已取得高水平学术成果； 2.能带领教学或者科研团队。 3.学科带头人需具备硕士研究生以上学历，副高以上职称；

三、福利待遇

（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。

（二）青年博士：

1.A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。

2.B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

3.C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

（三）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合智汇郑州人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

（四）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。

简历邮件发送至邮箱：1106921881@qq.com，并抄送至：jszpw01@163.com。邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：高校教师招聘网+应聘部门+姓名+性别+专业方向。

电话：0371-67860020（联系人：周老师、李老师）