在职场，要想得到重用提拔，必须要进入核心层的圈子里；那么，如何才能融入到核心层的圈子里呢？
一、主动展示自己，让领导认识你。
凡是单位组织的活动都应该积极参加，多抛头露面，并以最好的状态展现自己，比如说演讲比赛、歌咏比赛及各种体育、娱乐活动，让领导认识到你。
二、主动接近领导，加深领导对你的印象。
平时要多向领导请示报告工作，业余时间多跟领导沟通交流，接触时间长了，领导对你的印象也就深了。
三、多做出彩的事情。
凡是能给单位增光添彩的事就要多做，多给单位争彩头。须知，领导是非常看重政绩的。
四、多做、做好领导关注的工作。
领导关注的工作是重点工作。把重点工作做好了，成绩自然有了，领导对你的好感也会油然而生。
五、通过能跟领导“说得上话”的人引荐给领导。
这一招效果最直接，也最管用。职场上的人际关系，大都是互相成就、互相利用的关系，通过能跟领导“说得上话”的引荐与领导结识，领导一般都会视为是“自己人”，从而快捷地进入圈子里面，列为领导栽培的视野范围。
总之，融入领导圈子里面并不难，难的是你有没有勇气迈出那一步！
