2021年10月9日，北京师范大学党委常委会研究决定成立湾区国际商学院。湾区国际商学院（以下简称商学院）为建制性教学科研机构，设立在珠海校区，是集高等教育、学科研究和社会服务于一体的国际化商学院。商学院采取国际化的管理体系，依托粤港澳大湾区的时代背景，致力于打造世界名校、政府力量和顶级行业集团联动的高等教育输出平台。商学院在学科设置上，既涵盖传统商学院的学科，也开设了结合当前数字经济为基础的应用型学科。同时，商学院非常重视学科科研与创新，大力引进国内外的优秀学者，积极推进经济、金融、会计、管理的前沿学术研究。商学院也与大湾区的相关企业进行联动，鼓励“产学研”相结合，为粤港澳大湾区的快速发展助力。
商学院下设绿色与可持续发展研究中心、创新金融研究中心、现代财务与会计研究中心、工商管理研究中心、世界经济与贸易研究中心、经济学与数字经济研究中心等多个科研中心；坚持回应时代要求、科技创新引领、产学研用协同、国际深度合作的办学特色。
回应时代要求
湾区商学院将更加强调社会责任和职业伦理，更加突出经济与社会的可持续发展，更加重视现代信息技术和数字化时代要求，更加紧密地服务技术创新和管理创新。
科技创新引领
以人工智能、大数据为基础，融合科技创新与“金融、管理和法律”，聚焦金融科技、数字经济、商业分析、创新与可持续发展领域，打破单一学科的传统培养体系，建立国际“创新领导者”的新型人才培养体系。
产学研协同
与政府、企业和社会组织建立“合作教育”模式，建设符合大湾区创新创业特点的北师大案例库，与国际知名智库和一流高校合作，与若干大型企业、上市公司合作。
国际深度合作
广泛深入开展国际合作，依托全球合作伙伴计划、师资队伍国际化计划、人才培养国际化计划、科学研究国际化计划、国际学生教育计划等战略计划，逐步确立商学院的国际地位。
金融学、会计学、管理学以及可持续发展、数字经济、创新创业等相关交叉学科领域。
助理教授、副教授、正教授。
应聘者达到以下要求可申请相应的人才待遇。
1.杰出人才：具有引领学科发展方向，开展高水平科学研究的能力和水平。
2.领军人才：有标志性高水平的学术研究成果，能够在团队建设和人才培养方面起到引领和带动作用。
3.拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。
4.青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校毕业的博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者。原则上年龄不超过42周岁。
5.骨干教师：具有博士学位或高校、科研单位任职经历、达到北京校区相应职称的进人标准者，从事教学、科研工作的人员。原则上年龄不超过45周岁。
1.杰出人才：聘任专业职务为正高；基础年薪、科研启动经费、安家费一事一议；研究生招生名额；条件便利的周转房，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
2.领军人才：聘任专业职务为正高；基础年薪、科研启动经费、安家费一事一议；研究生招生名额；条件便利的周转房，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
3.拔尖人才：聘任专业职务为特聘研究员及以上；基础年薪60万（税前）起；科研启动经费100万起；安家费100万起；研究生招生名额；条件便利的周转房，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
4.青年英才：聘任专业职务为特聘副研究员及以上；基础年薪40万（税前）起；科研启动经费50万起；安家费50万起；研究生招生名额；条件便利的周转房，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
5.骨干教师：具有行业竞争力的基本薪酬保障（讲师25万起，副教授30万起，教授40万起）；科研启动经费20万起；条件便利的周转房或租房补贴，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
为了保障您在北京师范大学珠海校区安居乐业，商学院将在合同期内为岗位任务年度考核合格者额外发放丰厚的奖励补贴，详情可询学院人事办公室。（备注：上文所涉及的薪酬待遇均指税前。）
请将以下申请材料发送至招聘邮箱：bibshr@bnu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名
1.自荐信（必须）
2.中英文个人简历（必须）
3.三封推荐信或提供推荐人联络方式（必须）
4.一篇研究论文代表作
5.相关教学证明。
咨询电话：0756-3683260
咨询邮箱：zhangyaoyao@bnu.edu.cn
学院官网：https://bibs.bnu.edu.cn/
电话咨询时，请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位。
