最权威的高校教师招聘平台    热线电话:13911934741
创建简历
高校教师招聘网
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 高校招聘
运城职业技术大学2023年招聘公告
来源:高校教师招聘网 时间:2023-02-02 作者:高校教师招聘网

运城职业技术大学是山西省第一所本科层次职业技术大学。2017年,入选教育部第二批现代学徒制试点单位;2018年,被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”;2019年,入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校;2019年,升格为本科层次职业教育试点学校;2020年,经教育部批准更名为运城职业技术大学。

学校座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市,现有在校生1万余人。学校坚定不移走校企共建共创共享、产教融合发展之路,聚焦数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域,为社会培养具有工程思维、工匠精神和“人文素养、职业素养、技能素养”的中坚力量,建设一流职业技术大学。

一、招聘计划

运城职业技术大学2023年专任教师招聘计划

序号单位专业博士硕士本科合计
1智能学院采矿工程、智能采矿工程、地质工程、矿物加工等矿业类专业51511
2安全工程、应急技术与管理、测绘等安全科学与工程类专业41510
3机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等机械类专业23510
4电气工程及自动化、自动化、机器人工程等电气类、自动化类专业2158
5材料科学与工程、新能源材料与器件等材料类专业11
2
6健康学院基础医学等基础医学类专业1326
7临床医学、中西医临床医学等临床医学类、中西医结合类专业23
5
8中医学、针炙推拿学、中医康复学等中医学类专业1225
9康复治疗学、康复物理治疗、康复作业治疗等医学技术类专业22
4
10护理学等护理学类专业424129
11健康服务与管理、养老服务管理等公共管理类专业2237
12文旅学院物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等物流管理与工程类专业4329
13旅游管理、酒店管理等旅游管理类专业2237
14会计学、财务管理、工商管理、人力资源、文化产业管理、房地产经济与管理、经济学、金融、新闻学等经济学类、工商管理类专业52310
15艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术等设计学类专业6129
16信创学院电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、人工智能等电子信息类专业610319
17计算机科学与技术、网络工程、信息安全、物联网工程、软件工程等计算机类专业610319
18物理学、应用物理学等物理学类专业
2
2
19建工学院土木工程、建筑电气与智能化、智能建造、工程造价、测绘、给排水等土木类专业312318
20建筑学、城乡规划与设计、智慧建筑与建造、风景园林、装饰装修等建筑类专业45312
21思政部马克思主义理论、中国共产党历史、思想政治教育等马克思主义理论类专业;中共党员24
6
22基础部数学与应用数学、信息与计算科学、数据计算及应用等数学类专业
2
2
23英语、翻译、商务英语等英语类专业2人,二外日语优先;日语类专业1人
3
3
24汉语言文学、中国语言与文化等中文类专业
1
1
25体育部毽球、排球专项各1人
2
2
26人事处经济法类专业
112
合计

6410351218

运城职业技术大学2023年专业带头人招聘计划

序号单位专业人数应聘条件
1智能学院智能采矿技术11.教授,原则上应具有博士学位
2.具有岗位相关专业领域较高的学术造诣和声望,工作业绩突出
3.对专业建设、技术技能人才培养有深入研究,具有丰富的管理工作或带领团队经验
4.年龄一般不超过55周岁,身体健康
2健康学院护理1
3康复治疗1
4文旅学院现代物流管理1
5旅游管理1
6艺术设计1
7大数据与财务管理1
8信创学院物联网应用技术1
9建工学院建筑工程1
10建筑装饰工程1
合计

10

 

二、招聘条件

1.热爱祖国,热爱职业教育事业,具有良好的教书育人的思想和职业道德,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和奉献精神。

2.具备岗位需要的专业知识和业务能力,能胜任教学、科研工作。

3.身心健康,能够较好完成学校各项工作。

4.年龄要求:专业带头人不超过55周岁。博士不超过45周岁;硕士不超过35周岁;本科不超过30周岁;具有高级职称者或高技能人才可适当放宽年龄。

5.有相关企业工作经历者优先(应届毕业生无此项要求)。

三、薪酬待遇

(一)薪酬激励

1.专业带头人:一人一议。

2.博士:年薪25万元起、安家费55万元起,具体一人一议。

3.学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则构建薪酬体系,硕士基薪不低于5000元/月;本科基薪不低于4500元/月。

(二)福利待遇

1.“五险一金”。

2.寒暑假及法定节假日带薪休假。

3.各类津补贴、奖金、节日福利等。

4.租住校内周转公寓。

5.符合运城市高层次人才引进政策者,可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。

(三)职业发展

1.学校具有高校教师系列职称自主评审权,教师可根据评审条件申报晋升职称。

2.学校鼓励教师“双系列”晋升职称,成长为“双师型”教师;采矿、机电、计算机、建筑、经济、艺术、医学、护理等专业涉及系列职称推荐通道畅通。

3.学校具有企业办学的优势,举办方宏源集团是集能源、文旅、康养、新材料、房地产等产业为一体的现代化大型企业集团,产业分布在山西临汾、山西运城、上海、江苏宜兴等地,可为教师职业发展提供多元化选择。

4.学校构建多元化的进修培训体系,为教师创造和提供境外、国家、省级、企业和校本培训机会。

四、招聘流程

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。

应聘者登陆《运城职业技术大学人才招聘系统》,http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login,注册登录后报名并提交相关材料。

五、其他事项

1.联 系 人:郝老师

2.联系电话:0359-2439077、17835424569

3.电子邮箱:yunda0359@163.com

4.学校官网:http://www.ycptu.edu.cn/

5.学校地址:山西省运城市学苑北路2555号

6.乘车路线:市内乘7、13、14、15路公交车可直达

 

附件:

运城职业技术大学2023年专任教师招聘计划

运城职业技术大学2023年专业带头人招聘计划

 


高校教师招聘网所有资料资讯内容,广告信息,未经书面同意, 不得转载。

联系电话:13911934741 联系人:周老师 QQ:624924297 本站域名一:www.jszpw.net

最优秀的高校教师招聘,硕博招聘,研究生招聘,求职平台-----高校教师招聘网

版权所有 北京心力志成科技有限公司 京ICP备11038375号-5

人力资源许可证:(京)人服证字〔2023〕第1400002113号 增值电信业务经营许可证:京B2-20231008

“高校教师招聘网”欢迎您的光临

高校教师人才招聘网站---高校教师招聘网


微信公众号


新浪微博


抖音


小红书


APP下载

用微信扫一扫