一、单位简介
江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地700余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学80余年的本科办学经验和优势学科为依托，经过近二十年的建设，已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院，开设了工商管理等31个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生11000余人。学院设有财会系、经济系、管理系、人文与艺术系、外语系、计算机系、公共基础课部等7个教学系（部），已建立了一支400余人的专兼职教师队伍，其中专任教师97%以上具有硕士学位或中级职称。
因学院发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员。
二、招聘岗位、人数、要求及联系方式一览表
（一）教师岗
| 招聘部门 | 招聘人数 | 学历 学位 | 专 业 | 岗位要求 | 招聘联系方式 |
| 公共 基础课部 | 2 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 马克思主义哲学、马克思主义基本原理、中国近现代史基本问题研究、中国近现代史、思想政治教育 | 1.有相关专业背景或中级以上职称者优先考虑； 2.有高级职称者条件可适当放宽。 | 佟老师 ncsxyggjckb@163.com |
| 1 | 外国语言文学 | ||||
| 经济系 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 数量经济、应用统计、经济大数据分析 | 对Python、区块链等数字技术有一定擅长的优先录用 | 林老师 0792-4391897 a15279393507@126.com |
| 1 | 西方经济学、政治经济学等理论经济学 | 具有高校副高级及以上职称 | |||
| 1 | 经济法学、国际经济法学 | 具有中级及以上职称 | |||
| 人文与艺术系 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 新闻学 | 有相关教学经验或专业实践经历者优先，要求熟悉影视后期制作、影视特效等技术 | 宫老师 0792-4391838 rwx2006@126.com |
| 1 | 广告学 | 有相关教学经验或专业实践经历者优先 | |||
| 1 | 汉语言文学 | 有相关教学经验或专业实践经历者优先 | |||
| 计算机系 | 3 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 大数据管理与应用 | 具有中级及以上职称者可适当放宽学历、学位要求 | 陈老师 0792—4391867 jsj2006@126.com |
| 1 | 电子信息工程 | ||||
外语系 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 商务英语、英语语言学、翻译及相关商科专业 | 具有讲师及以上职称者优先 | 饶老师 |
（二）管理岗
| 招聘部门 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业 | 岗位要求 | 岗位职责 | 招聘联系方式 |
| 党委（校长）办公室 | 2 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 不限，文学类、管理类、教育学类 | 1中共党员； 2.有一定的文字功底，良好的沟通表达能力、组织协调能力，踏实肯干、严谨耐劳； 3.担任过学生干部优先； 4.年龄40周岁以下，有10年及以上本行业工作经历者，可放宽学历、学位要求。 | 负责办公室日常事务、公文写作、会务等工作 | 谢老师 0792-4391820 ncbc_rsc@163.com |
| 党委组织部 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 不限 | 1.中共党员； 2.有主要学生干部工作经验者优先； 3.踏实肯干、严谨耐劳，有良好的沟通表达能力、组织协调能力； 4.有较好的文字功底。 | 负责党建、办公室日常事务等工作 | |
| 党委宣传统战部 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 不限，新闻类、中文类优先 | 1.中共党员； 2.踏实肯干、严谨耐劳，有良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有较好的文字功底。 | 负责新闻宣传、办公室日常事务等工作 | |
| 人事处 | 2 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 法学类、政治与社会类、中文类、新闻类、经管类、计算机类 | 1.中共党员优先； 2.踏实肯干、认真负责，良好的沟通表达能力和组织协调能力，形象气质佳。熟练掌握OFFICE办公软件应用； 3.有主要学生干部工作经验或人力资源相关工作经验者优先； 4.年龄40周岁以下，有10年及以上本行业工作经历者，可放宽学历、学位要求。 | 1.负责员工招聘与配置、培训开发与实施、专业技术资格评定等相关工作； 2.其他办公室的日常事务工作 | |
| 教务处 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 教育类、汉语言类、统计类、经济类、管理类及相关专业 | 1.中共党员优先； 2.具备良好的文字撰写功底，熟练使用各类办公软件； 3.责任心强，工作细心。 | 负责组织各类项目申报、科研统计年报等 | |
| 学生 工作处 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 心理学类 | 1.30周岁以下； 2.有较好的文字功底，踏实肯干、严谨耐劳，有良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.中共党员及有心理咨询经验者优先 4.年龄40周岁以下，有10年及以上本行业工作经历者，可放宽学历、学位要求。 | 负责学生日常心理咨询工作 | |
| 招生 就业处 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 不限， 思政类专业要求本硕一致 | 1.30周岁以下； 2.中共党员； 3.有主要学生干部工作经验者优先； 4.有较好的文字功底，踏实肯干、严谨耐劳，有良好的沟通表达能力、组织协调能力； 5.因校友工作外出频繁，此岗位适合男性。 | 1.负责校友具体工作； 2.办公室日常事务工作。 | |
| 信息化处 | 2 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 图书情报学、教育技术学、计算机科学与技术相关专业 | 1.30周岁以下； 2.图书情报学或相关专业，且有3年及以上图书馆工作经历、年龄40周岁以下者，可放宽学历、学位要求。 | 1.负责图文信息中心图文情报工作、学科服务工作 2.协调图文信息中心各项工作，保障正常运行。 | |
| 后勤保障处 | 1 | 本科学历、学士学位 | 不限 | 1.30周岁以下； 2.中共党员优先； 3.至少符合以下要求之一： ①退役士兵； ②担任过新生军训教官； ③担任过国旗护卫队队员； ④获得校级及以上运动会比赛前三名； ⑤担任过主要学生干部； 4.此岗位有值夜班要求，适合男性。 | 从事学院的安保工作，具体涉及学院治安、消防及综治的日常事务。 | |
| 二级单位 | 1 | 硕士研究生及以上，且具有本科学历、学士学位 | 不限 | 1.中共党员优先； 2.踏实肯干、严谨耐劳，良好的沟通表达能力、组织协调能力； 3.有一定的文字功底 4.担任过学生干部优先 | 1.负责教学管理或学生管理相关工作； 2.负责办公室日常事务工作。 |
三、应聘注意事项
（一）报名时间：本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，有效期至2023年1月31日。学校人事处根据岗位报名情况，不定期启动考核程序并及时公布招聘结果，岗位招满即止。
（二）报名方式：凡有意应聘者，请在规定时间内将符合岗位条件的相关电子文档材料打包压缩后，以附件形式发送至相应指定联系电子邮箱，邮件主题请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘+人文与艺术系+教师岗+姓名+专业+学历学位+高校教师招聘网，应聘+学生工作处+管理岗+姓名+专业+学历学位+高校教师招聘网。
应聘人员需提供的材料:①个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）、②《应聘人员基本信息表》（见附件1）、③《应聘人员汇总表》（见附件2）。文档标题要求同上。应聘时请携带身份证、高等教育各阶段毕业证及相应学位证、获奖荣誉等各类相关证书原件及扫描复印件以供审验。
（三）每人限报一个岗位，以上所列学历、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历、专业技术资格，原则上录用更高层次的人员。
（四）年龄要求：博士45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；硕士35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；本科30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。具体以岗位发布的实际要求为准。
（五）具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；曾有学术不端等不良行为的；因师德师风问题受过处分的；法律法规规定不得报名的其他情形的。
四、考核程序
采取资格审查、笔试、心理健康测试、综合素质面试/试讲、政审、健康体质检查六个环节进行。
（一）资格审查
根据招聘条件要求对应聘人员进行资格审核，符合招聘条件要求的应聘人员可以参加考核。
（二）笔试
教师岗笔试由各招聘单位根据实际需要组织专业能力测试。
管理岗笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。根据笔试成绩，按不少于1:3的比例确定进入综合素质面试的人员。
（三）综合素质面试/试讲
对通过笔试的人选进行综合面试/试讲并评价。主要考查应聘者的举止、仪表、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。
（四）心理健康测试
主要考察应聘者的心理健康素质。
（五）审批，确定拟聘用人员
各岗位根据应聘者的考核总成绩排名从高到低择优录用，按招聘计划和成绩入围结果确定拟聘用人员名单，上报学院审议，审议无异议的，进行公示。
（六）政审
对入围考察人员采用谈话、查询人事档案、原单位工作表现证明或高校毕业生就业推荐表等方式进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（七）健康体质检查
政审考察合格的拟录用人员按规定持健康体质检查通知到学院指定医院进行身体检查，体检项目、标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
五、录用待遇
1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同、办理“五险一金”。
2.根据学院工资制度发放薪酬，首年年薪8-10万，每年略有增长。
3.根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利，按月享受学位津贴。
4.学院提供教职工公寓及自助工作餐。
5.可享受申购教职工住宅资格。
六、联系方式
学院官网：http://ncsxy.jxau.edu.cn/
联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号
邮编：332020
联系电话：0792-4391820 联系人：谢老师
电话咨询时，请将消息来源(高校教师招聘网)告知用人单位。
附件下载：
附件1 江西农业大学南昌商学院2022年应聘人员基本信息表.doc
附件2 江西农业大学南昌商学院2022年应聘人员汇总表.xlsx
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