执行力
分析力
复盘力
解决问题的能力
公司请人来是去解决问题。对于只会拋问题而没有任何解决方案的员工,往往都难以突破工作瓶颈,只能处在同一个阶级里。所谓有工作表现的人,往往离不开他能达到KP!,能解决很多问题。想要达到KPl,就是在面对难题时,设法去解决,不断见招拆招。你能解决的问题难度越高,你的价值就越高。试想想,当全部人都毫无头绪如何去处理这问题,可是你却有办法去解决时,是不是表现机会来了?是不是可以借此展现你的能力超于其他人了呢?
沟通能力
(转载文章)
执行力
分析力
复盘力
解决问题的能力
公司请人来是去解决问题。对于只会拋问题而没有任何解决方案的员工,往往都难以突破工作瓶颈,只能处在同一个阶级里。所谓有工作表现的人,往往离不开他能达到KP!,能解决很多问题。想要达到KPl,就是在面对难题时,设法去解决,不断见招拆招。你能解决的问题难度越高,你的价值就越高。试想想,当全部人都毫无头绪如何去处理这问题,可是你却有办法去解决时,是不是表现机会来了?是不是可以借此展现你的能力超于其他人了呢?
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