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哪个季度更合适投递简历呢

来源:中国高校教师招聘网 时间:2022-04-15 作者:中国高校教师招聘网 浏览量:

人事部门会在年前,确定整个公司的用人编制和招聘计划,真正的招聘工作则通常在3月和4月份,早一点的2月份就启动了。

就业市场上,员工领完年终奖,新年新气象,总有大把人蠢蠢欲动,时间正好和企业招聘需求重合,这就是金三银四的由来。

但是,跳槽这个过程,通常容易被人想当然,以为一两个星期足够了,其实从投递简历到正式入职,对方是越好的企业,通常就需要越久的时间,比如1到3个月。

经验丰富的人,会提早开始求职,大概在12月到1月就海投简历+定点蹲投大企业,这段时间,大家都蹲着等年终奖,你反而更容易实现目标,在金三银四正式入职,而不是开始求职,这一点很少人想得到。

至于金九银十,主要面对应届毕业生的校招,这时候,企业的社招通常会减缓,都在赶紧收割年轻有冲劲的大学生啊,去晚了,好苗子都被其他公司抢走了。(转载文章)

 


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