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职场中,哪些话题属于聊天禁区
来源:高校教师招聘网 时间:2020-12-09 作者:高校教师招聘网

一、薪酬相关。

切忌和同事讨论详细工资,不要主动告知同事你的收入,更不要打开潘多拉的盒子主动探听别人的情况。一旦你探听了别人的秘密,知道了同事工资,这个后果,可能是你承受不了的。

二、领导的是非坏话。

对上司的抱怨,可对亲密好友说,而不是同事。办公室没有不透风的墙,你讨论领导,日后可能成为领导给你穿小鞋,排挤你的“呈堂证供”。不仅仅是领导的坏话,其他同事的抱怨,八卦,都请只听不说,不要做那个发出“杂音”的人。

三、离职打算。

无论你是早有去意,还是投递观望,千万不要透露给你的领导和同事!投简历,看职位,接面试电话等小动作,越低调越好,不要在办公室作死。可以告诉对方HR微信联系,或下班后再做沟通。千万别兴致一高就跟同事漏了底。

四、不给面子泼冷水。

每个人的雷区底线不同,对事物的接受程度也不同,与同事相处更要注意谨慎说话,有那么一些话,放在心里就好,不要心直口快脱口而出。别人的外貌,身材,打扮或者小众爱好,喜欢的明星,饮食,电影,游戏等,不要去挑刺或者嘲讽,不合时宜的玩笑只会被人记恨。

五、职场抱负。

不管你是把现在的工作当过渡,当跳板,还是准备升职加薪走上人生巅峰,你的行业规划,你对工作的想法,你觉得领导器不器重你等等,这些话,请说给父母和好朋友听。告诉同事,风险太大!严防小人四个大字请刻在心中,十遍!

六、各自私生活。

有时候你的私生活会成为你事业上升的阻碍。因此,与同事分享自己的私生活一定要有界限,列出不能与同事分享的信息,不至于说走嘴。要以你的光辉业绩为主,让同事和上司获知你的优点,而悲惨童年、奇葩经历等负面信息或者炫耀性信息,能不讲就少讲。

其实在很多地方都一样,不管是学校还是职场,切莫交浅言深,需谨言慎行。不用轻易跟别人说心里话,不要在背后讨论别人更不要说别人坏话,这是大忌。有些你觉得很好的关系也只是你以为,经不起任何挑拨。有些事早一点看明白没什么不好,不然等你真的遇到之后就会觉得以前也是傻得可爱。

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