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金融专业带头人

面议
浙江-台州 -黄岩区 | 不限经验 | 博士学历
2023-09-14 更新 被浏览:
颜老师
最近在线时间:2023-12-01 14:12
2份简历投递
50%平均回复率
0平均回复时长
地址:浙江省台州市黄岩区嘉木路288号
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

学位(职称):正高或博士副教授,专业要求:金融学(含∶保险学)。


须具有正高专业技术职务或博士副教授(正高职务学历适当放宽),并具备以下任一条件:

①获得过国家级教学成果奖或者省级教学成果奖一等奖及以上(第一负责人);

②国家级教改试点、专业教学资源库研发等专业建设第一负责人;

③担任过国家级或省级示范重点专业(群)、省级优势、省级特色、重点专业主要负责人(相同级别的学科带头人亦可),且近5年承担企业技术研发项目或技术服务项目1项及以上,并取得一定成果和经济效益。

海外高层次人才参照以上执行。须具有正高专业技术职务或博士副教授,并具备以下任一条件:

①获得过国家级教学成果奖或者省级教学成果奖一等奖及以上(第一负责人);

②国家级教改试点、专业教学资源库研发等专业建设第一负责人;

③担任过国家级或省级示范重点专业(群)、省级优势、省级特色、重点专业主要负责人(相同级别的学科带头人亦可),且近5年承担企业技术研发项目或技术服务项目1项及以上,并取得一定成果和经济效益。

海外高层次人才参照以上执行。

报名

公告发布之日起开始报名,应聘者填写完整的报名表(见附件2),并将本人基本材料(包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等,有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况)和身份证、学历证书、学位证书、主修课程清单、职称证书的电子文档发送至本校人事处邮箱rsc@tzvcst.edu.cn(请在报名邮件主题注明 姓名 应聘岗位 中国高校教师招聘网 );国外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。

待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外,符合《台州科技职业学院关于引进优秀高层次人才的相关规定》(台科院党〔2018〕12号)高层次人才标准的提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见下表:

人才层次商品房购房补贴
(万元)
过渡期房租
(元/年)
安家费
(万元)
科研启动经费其他优待政策
文管类
(万元)
理工类
(万元)
高端领军人才引进待遇面议协助安排配偶工作,协助做好子女就学
专业带头人140-1702000元/月,共2年。15-283060
教授90-1101000元/月,共2年。5-18818
博士80-1001000元/月,共2年。15-18818
高技能人才75-851000元/月,共2年。2035
注:1.高端领军人才参照《台州市高层次人才分类目录》,一事一议。
2.专业带头人引进条件详见招聘计划一览表(附件1)。
3.高技能人才指市首席技师及以上、 钱江技能大奖获得者 、 省级及以上技术能手 等荣誉获得者;省级及以上技能大师工作室领衔人;国家级一类技能大赛一等奖获得者。
4.高端领军人才、专业带头人、教授、博士、高技能人才引进待遇中包含台州市政府提供的政策待遇。(具体按照上级相关文件执行)
5.特别优秀者待遇可另行协商。
6.参加面试人员统一安排住宿。录用且入职人员、未录用或放弃录用人员,均给予报销面试来回车费。
7.硕士房票补贴20万,安家费3万-3.9万。

 

符合台州市相关人才政策要求的叠加享受最新的市、校引进政策待遇。

下载附件请点击:https://www.jszpw.net/xhtml/tzzykjxy/



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会员等级
  • 教育行业
  • 普通高校
  • 1000人以上

台州科技职业学院是浙江省人民政府批准建立、台州市人民政府主办的专科层次的全日制普通高校。学校办学历史悠久,前身是始建于1937年的浙江省台州农业学校和始建于1921年的浙江省黄岩师范学校,2003年6月两校合并筹建,2007年2月正式成立。学校为浙江省 双高计划 建设单位和教育部职教所实验校,先后获浙江省文明单位、浙江省4A等级平安校园、浙江省治安安全示范单位、浙江省绿化模范单位、浙江省生态文化基地、浙江省高校先进基层党组织等称号,多次荣获浙江省科学技术奖一等奖、浙江省教学成果奖一等奖。

学校座落在 山海水城、和合圣地、制造之都 ——台州,永宁江碧水三面环绕,生态环境优越,交通便捷。校园占地525亩,建筑面积22万平方米,规划用地760亩。拥有教学科研仪器设备总值上亿元,纸质图书68万余册,电子图书资料42万余册,报刊536种。下设农业与生物工程学院(乡村振兴学院)、机电与模具工程学院(长鹰无人机学院)、信息工程学院、经贸管理学院、会计与金融学院、人文教育学院、公共基础学院、马克思主义学院、继续教育学院(创业学院)等9个二级学院。开设园艺技术、食品营养与检测、模具设计与制造、机械制造与自动化、信息安全与管理、计算机应用技术、物流管理、市场营销、会计、互联网金融、学前教育、文秘等27个专业,国家骨干专业1个,省高水平专业群2个。在校生近9000人。

学校坚持 人才强校 工程,全面实施 1551 人才计划,全力打造高素质 双师型 教师队伍。现有在编教职工446人,其中副高以上93人,有硕士、博士学历或学位教师350人, 双师 素质教师216人。拥有享受国务院政府特殊津贴专家1人,省高校中青年学科带头人1人,省专业带头人8人,台州市 500精英 人才3人。

学校坚持 职教性、地方性、高教性 的办学定位,深化产教融合、校企合作,打造互利共赢 双元 育人平台。共建长鹰无人机学院、正保智慧财税产业学院、石梁旅游产业学院。发起成立了长三角模具产教联盟,牵头成立台州市现代农业产教联盟。建有绿翼环保检测有限公司、顺丰生产性实训基地等16个校内生产性实训基地。智能卫浴生产性实训基地被评为国家级生产性实训基地,模具智能制造产教融合生产性实训基地、工厂化育苗生产性实训基地、财税共享课程建设3个项目入选省产教融合首批 五个一批 项目。拥有校外实习实训基地204个,深度校企合作单位312家。

学校秉承 厚德强技 校训,弘扬 老黄牛 精神,着力培养高素质技术技能 领班 人才。实施学历证书和职业资格证书 双证书 制度,实现专业链与产业链对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。毕业生深受社会欢迎,连续多年学生就业率稳定在97%左右。2020年教育部高校招生阳光工程的 院校满意度 评价显示,毕业生对学校满意度位列全国高职高专院校满意度第75名。据不完全统计,学校为社会培养了4万余名人才,不少校友成为著名企业家和党政机关的主要领导。

学校坚持育训并重,面向在校学生和社会开展成人专科学历教育和职业培训。学校设有国家职业技能鉴定所,可鉴定职业(工种)8个,获批37个1 X职业技能等级证书试点。建有国家制造业信息化培训中心、中国模具高级人才培训基地、国家级残疾人职业培训基地、浙江省现代农业技术培训基地等。与山东大学、四川农业大学、浙江农林大学等多所本科院校合作,开展远程、函授、自考等本科学历教育。

新时代要有新事业和新作为。当前,学校正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实立德树人根本任务,忠实践行 八八战略 ,奋力打造 重要窗口 ,走深走实 三立三进三突围 新时代发展路径,深化改革,对标对表,重点突破,为建成浙江省特色鲜明的高水平高职院校而努力奋斗!


学校精神: 老黄牛 精神(勤奋耕耘 踏实肯干 敢于担当 无私奉献) 

校风:   团结、勤奋、求实、创新



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