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(一）人事处处长（1人）
1.岗位职责
（1）负责人才队伍建设和师资发展；
（2）负责人员选聘、调配、考核等工作；
（3）负责人员薪酬、奖金、津贴福利等待遇管理及核定工作；
( 4 )负责人员人事档案管理等工作；
( 5 )负责教师资格认定、职称评定工作；
( 6 )完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历，学士或以上学位；
（2）中级及以上专业技术职称；
（3）3年及以上职业院校人事工作、师资队伍建设工作经历；
（4）熟悉国家有关政策及法律法规，精通人力资源管理业务；
（5）热爱教育事业，为人正直，亲和力强，洞察力强，沟通协调能力强。
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