二、引进待遇
人才 类别 | 年收入 | 住房 | 安家 补贴 | 科研启动 经费 | 其他 | |
高层次 人才 | 正高级职称 | 不低于30万 | 150平方米，5年后产权归个人 | 15万 | 自然科学类15—30万，社会科学类 5—10万 | 协助解决配偶工作和子女入学、入托 |
副高级职称 | 不低于20万 | 130平方米，5年后产权归个人 | 7万 | 自然科学类10—15万，社会科学类 3—6万 | 1.符合正高任职资格条件的，当年即可参加正高级职称评审； 2.协助解决配偶工作和子女入学、入托 | |
博士 研究生 | 不低于15万 | 120平方米，5年后产权归个人 | 自然科学类5—10万，社会科学类3—6万 | 1.符合副高级任职资格条件的，当年即可参加副高级职称评审； 2.协助解决配偶工作和子女入学、入托 | ||
急需人才 | 硕士 研究生 | 10万 左右 | 提供周转房；享受10万元购房补贴或成本价集资房 | 1.五年内，享受300元/每月的人才津贴； 2.工作满一年，符合中级任职资格条件的，可参加中级职称评审； | ||
1.招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇及校内津补贴；
2.引进高层次人才的服务期一般为8年;
3.高层次人才为急需紧缺专业的，年累计收入可上浮2-5万；特殊高层次人才具体待遇可采取 一人一策 、 一事一议 的方式，根据双方协议约定确定；
4.返聘高层次人才不执行以上待遇政策，具体待遇根据实际，由双方协商确定。
招聘岗位基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄条件：通过柔性引进的高层次人才，男性年龄一般不超过65岁，女性年龄一般不超过60岁；通过事业编制引进的高级职称高层次人才，男性一般不超过50岁，女性一般不超过45岁；博士研究生学历应聘人员，年龄需在45周岁及以下；硕士研究生学历应聘人员，年龄需在35周岁及以下；本科学历应聘人员，年龄需在30周岁及以下。
（五）少数民族应聘人员普通话水平需达到二级乙等及以上。
五、报名及联系方式
报名方式：应聘高层次人才填写《新疆理工学院聘任高层次人才候选人推荐审批表》，应聘急需人才填写《新疆理工学院招聘急需人才报名表》，并相关佐证材料以 职称（无职称不备注） 学历 专业 姓名 命名，发送到指定邮箱。
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