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河南开封科技传媒学院招聘

面议
河南-开封 | 不限经验 | 不限学历
2023-06-29 更新 被浏览:
张老师
最近在线时间:2024-06-05 15:06
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地址:开封市金明大道北段河南大学民生学院人力资源部 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

河南开封科技传媒学院创建于2003年,其前身是河南大学民生学院。2009年,河南日报报业集团与河南大学强强联合,共同举办民生学院。2021年2月,经教育部批准,学校转设更名为河南开封科技传媒学院。

学校现有两个校区。其中:老校区占地面积500亩,与河南大学金明校区毗邻;新校区占地面积1370亩,西邻中原科技城,紧依郑开科创走廊。学校办学条件相对完善,建有现代化教室、图书馆和体育馆,拥有标准化餐厅、公寓和实验室,宿舍提供中央空调和空气能热水。

学校现有在校生近2万人,全为本科生。学校设置12个二级学院,包括:传播学院、融媒学院、信息工程学院、设计学院、艺术学院、经济学院、商学院、人文学院、马克思主义学院、外语学院、医学院、体育学院。涵盖文、理、工、经、管、法、医、教育、艺术九大学科门类。已有本科专业中,拥有省级一流专业4个,省级重点学科2个,省级品牌专业7个,省级示范资助专业9个,省级特色专业4个,省级综合改革试点专业2个,省级优秀基层教学组织4个。学校已成功获批河南省硕士学位授予立项建设单位。

 

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘教师,公告如下:

一、招聘对象及条件

1.热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,德才兼备,乐于奉献,身心健康。

2.具有岗位所需要的专业或技能条件。教师岗位要求本硕专业一致或相近。

3.要求硕士研究生及以上学历,且第一学历为统招普通本科并取得学士学位。其中应届硕士研究生原则上年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生),有一年以上本科教学经验的高校在岗教师,年龄可适当放宽,最多不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);中级职称年龄原则上不超过35周岁;副高及以上职称、博士研究生年龄不限。

4.要求2023年7月入职,报名人员须在7月31日前取得相应学历及学位证书。

5.符合以上基本条件,且满足以下条件之一的,可免笔试:

(1)取得讲师及以上职称的本科高校在岗教师;

(2)具有招聘岗位相关系列中级及以上职称;

(3)取得博士研究生学历学位。

6.招聘岗位及相关专业条件详见附件河南开封科技传媒学院2023春季招聘计划表。

二、信息发布平台

(一)学校官方网站(https://www.humc.edu.cn/)

(二)河南大学网站(http://www.henu.edu.cn/)

(三)河南省毕业生就业信息网

(http://hnbys.haedu.gov.cn)

(四)中国高校教师招聘网(http://www.jszpw.net/)

温馨提示:招聘期间各环节公告及公示均在学校官网发布,请应聘人员实时关注,并确保联系电话准确且24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2023年3月16日上午8点至3月30日下午17点。

2.报名方式:采取网上报名的方式进行。

请通过以上各网站信息发布平台进入 河南开封科技传媒学院公开招聘系统 (http://42.247.25.250:8088/jszp/tch),选择相应岗位报名(每人限报一个岗位),并认真、如实填写报名信息。

3.资格审查:资格审查通过网上进行,择优进入笔试环节。请应聘人员在报名时上传以下资料:

(1)彩色免冠电子证件照片(限200K以下);

(2)身份证正、反面;

(3)自本科起所取得的学历学位证书;尚未取得硕士研究生毕业证及学位证的应聘人员请务必提供《毕业生就业推荐表》(限2023年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生);国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;

(4)硕士期间成绩单;

(5)发表论文网上检索证明及科研项目结项证书;

(6)中、高级职称证书等相关证明材料;

(7)校级以上获奖证书及各类资格证书;

(8)应聘思政教师须提供中共党员证明材料(毕业院校组织部或所在院系党支部或所在单位党支部签章);

(9)高校任教或相关专业所需工作经历证明。

以上资料图片均须为JPG/JPEG格式。资格审查结果及笔试、加试时间将在 河南开封科技传媒学院公开招聘系统 (http://42.247.25.250:8088/jszp/tch)中通知,请于报名时间截止前实时关注。

资格审查将贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。资格审查结束后,若通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到4:1比例的,经学校招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例。

(二)专业加试

笔试前进行专业加试的人员持《报名信息表》,按照报名系统中提示的时间及地点来校参加加试;面试前进行专业加试的人员,笔试通过后学校将电话通知,同时可在官网(http://www.humc.edu.cn/)查看加试时间及地点。

(三)笔试

笔试线上进行,请网上资格审查通过人员及时关注报名系统并保持手机畅通。笔试安排将通过手机短信通知。

所有岗位笔试采取闭卷方式,不指定参考用书,重点考察教育学、心理学及考生的综合素养。

笔试成绩按招聘岗位从高到低排名,按照面试人选与招聘岗位4∶1的比例进入面试,达不到4∶1比例的,根据笔试成绩,经学校招聘工作领导小组研究同意,可适当降低面试比例。免笔试人员直接进入面试。进入面试的人员名单将在学校官网(http://www.humc.edu.cn/)进行公布。

(四)面试

面试人员请按照通知的时间准时到达面试候考室,无故迟到者视为弃权。

面试分为试讲环节和问答环节。试讲环节先自我介绍(1分钟以内),然后根据公告中通知的知识点进行试讲,时间为8分钟;问答环节由评委现场提问,时间为7分钟。

面试成绩即为总成绩(加试专业含加试成绩),根据总成绩排名,按照1:1的比例确定考察对象。

(五)考察与体检

人力资源部通过面谈、函调等形式对考察对象进行全面考察,考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作实绩及奖惩等情况。

考察合格者,按通知时间及要求到河南大学第一附属医院进行体检。

(六)公示

根据面试成绩、考察结果、体检报告,确定拟录用人员名单,并在学校官网公示,公示时间为7天。

(七)聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,享受我校的工资、保险(五险一金)、各项福利待遇(餐补、通讯补、工会福利、定期体检等)。

工资标准:硕士研究生年薪8万元左右,讲师年薪11万元左右,副教授年薪13万元左右,教授年薪15万元左右。

博士研究生安家费20—55万元,科研启动费10—30万元,工资按照校聘副教授待遇执行,具体面议。

四、联系方式

通讯地址:开封市金明大道北段河南开封科技传媒学院

邮编:475004

人力资源部电话:(0371)23832215 25553799

E-mail:msxyrlzyb@126.com抄送jszpw01@163.com (邮件主题:高校教师招聘网XXX姓名XXX专业)

重要提示:若因其他原因而导致招聘事项变更,以河南开封科技传媒学院官网公告为准,应聘人员须特别关注。


附件下载:河南开封科技传媒学院招聘报名登记表


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河南大学民生学院坐落在历史文化名城、八朝古都开封,成立于2003年并于同年招生,是经国家教育部和河南省人民政府批准设立的本科层次独立学院。2009年,河南大学与河南日报报业集团签订合作协议,共同建设民生学院。学院现为中国高等学校教学研究会常务理事单位、中国独立学院协作会副会长单位、中国民办教育协会常务理事单位、河南省民办教育协会副会长单位、河南省民办教育研究会副会长单位、河南省文明单位。先后荣获中国十大品牌独立学院、全国先进独立学院、河南高等教育质量社会满意十佳院校、河南省最具综合实力民办高校、河南省高等教育就业质量十佳示范院校等荣誉称号。

学院拥有学士学位授予权,设有人文学院、商学院、艺术学院、传媒学院、理工学院、医学院、基础学院等7个二级学院,46个本科专业,涵盖文、理、工、经、管、法、医、教育、艺术等9大学科门类,其中河南省品牌专业4个,河南省特色专业7个,省级优秀教学组织2个,在校生16000余人。目前,学院已发展成为以本科教育为主体、应用型学科门类齐全、专业结构合理、综合实力较强、办学特色鲜明的独立学院。


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