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面议
辽宁-阜新 | 不限经验 | 博士学历
2023-11-17 更新 被浏览:
唐巨鹏
最近在线时间:2023-11-17 14:11
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

全国88所国家重点大学之一

全国创新创业典型经验高校50强

全国首批毕业生就业典型经验高校50强

全国首批99所深化创新创业教育改革示范高校

国家 中西部高校基础能力建设工程 (小211)重点建设高校

辽宁省国内一流大学建设高校

学校现建有阜新校区中华路校园、玉龙校园和葫芦岛校区龙湾校园,占地4240余亩。学校着力加强 双一流 建设,形成了以工为主,工、管、理等多学科协调发展的学科专业结构体系,现拥有4个博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、20个一级学科硕士学位授权点、10个硕士专业学位授权点;拥有1个国家重点培育学科、3个辽宁省一流学科、7个省级重点学科;拥有12个国家一流专业、8个国家级特色专业、20个辽宁省一流专业、12个专业通过国际工程教育认证;拥有1个国家级实验教学示范中心、6个国家级工程实践教育中心、15个省级实验教学示范中心;建有1个教育部重点实验室、1个国家地方联合工程研究中心、1个国家安全生产技术基础研究中心、7个省部级协同创新中心、1个原国家安全生产监督管理总局科技研发平台;建有国家大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家技术转移示范机构,2个辽宁省高等学校重大科技平台、20个省部级重点实验室、5个省级专业技术创新中心、4个省级工程研究中心、1个省级社科基地。现有专任教师1500余人,拥有2个院士工作站、1个国家级教学团队、11个辽宁省教学团队、2个黄大年式教学团队、2个兴辽英才计划高水平创新创业团队,两院院士(双聘)6人、长江学者1人、国务院政府特殊津贴获得者52人、辽宁省攀登学者9人、辽宁特聘教授19人、二级教授17人;有3名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选,3名教师被评为全国优秀教师,1名教师入选第一批辽宁省学术头雁,26名教师被评为省教学名师,30名教师入选 兴辽英才 计划,124名教师入选辽宁省百千万人才工程。学校形成了以社会主义核心价值观为引领、以 太阳石精神 为核心、以 家文化、和文化、廉文化、创文化 为主要内容的特色文化。

高层次人才

(一)引进范围

第一层次:具有国际影响力的一流科学家。

第二层次:具有国际影响力的、具备专业领军能力的专家、学者。

第三层次:具有较高国内影响力的、具备领军人才培养潜力的专家、学者。

第四层次:年龄在45周岁以下优秀专家、学者。

海归人员应在国外一流大学获博士学位,博士毕业后在国外高校或科研机构有5年以上的科研经历,具有稳定的研究方向和较高的研究水平。

国内应为本领域知名教授,具备以下条件之一:

1.主持过两项以上国家级项目,且获得过国家科技奖(前3名)或省级科技奖二等奖(政府奖主持人);

2. 国务院政府特殊津贴获得者,省级优秀专家,省级特聘教授及相当学者;

3.省级教学名师或国家精品课主持人,且获得过国家级教学成果奖(前3名)或省级教学成果一等奖(主持人)。

第五层次:具有发展潜力的博士人才,具备以下条件之一。

1.年龄在35周岁以下,本科和博士毕业于国内外一流大学,研究内容处于本学科前沿,取得高质量学术成果,具备冲击第三层次人才的潜力。

2.年龄在40周岁以下,具有博士学位和副高级职称,主持2项国家级项目,取得高水平研究成果或开展高质量成果转化工作。

第六层次:胜任教学工作的应届博士,具备以下条件之一。

1.年龄在35周岁以下,国内外一流大学或世界一流学科博士毕业,取得较好的学术成果,具备较大发展潜力。获国家奖学金的博士和学科急需的博士,且具有突出的学术成果和发展潜力,可放宽对毕业院校的要求。

2.年龄在40周岁以下,具有博士学位和副高级以上职称,主持国家级项目,具有较好的教学成果或科研成果。

博士教师:年龄在40周岁以下,能胜任教学科研工作且具备岗位所需其他条件。

(二)待遇

1.职称、薪酬、住房、经费。

层次岗位薪酬待遇免费住房面积
(平方米)
理工类/社科经济类
工作启动费(万元)
教 授面议面议按需
教 授年薪120万元200400/200
教 授年薪50万元200200/100
教 授每月6千人才津贴12050/25
副教授每月6千人才津贴12050/25
讲 师每月1千人才津贴9010/5
博士教师讲师一次生活(租房)补贴5万元5

2.学校根据国家政策协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置。

3.人才引进可一事一议,通过面试与评价确定待遇。

(三)首聘期6年。

阜新校区地址:辽宁省阜新市中华路47号

葫芦岛校区地址:辽宁省葫芦岛市龙湾大街188号

联系人:李刚  0418-5110364

招聘邮箱:lngdzp@sohu.com

学校网址:www.lntu.edu.cn

 


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会员等级
  • 教育行业
  • 普通高校
  • 1000人以上

全国88所国家重点大学之一

全国创新创业典型经验高校50强

全国首批毕业生就业典型经验高校50强

全国首批99所深化创新创业教育改革示范高校

国家 中西部高校基础能力建设工程 (小211)重点建设高校

辽宁省国内一流大学建设高校

学校现建有阜新校区中华路校园、玉龙校园和葫芦岛校区龙湾校园,占地4240余亩。学校着力加强 双一流 建设,形成了以工为主,工、管、理等多学科协调发展的学科专业结构体系,现拥有4个博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、20个一级学科硕士学位授权点、10个硕士专业学位授权点;拥有1个国家重点培育学科、3个辽宁省一流学科、7个省级重点学科;拥有12个国家一流专业、8个国家级特色专业、20个辽宁省一流专业、12个专业通过国际工程教育认证;拥有1个国家级实验教学示范中心、6个国家级工程实践教育中心、15个省级实验教学示范中心;建有1个教育部重点实验室、1个国家地方联合工程研究中心、1个国家安全生产技术基础研究中心、7个省部级协同创新中心、1个原国家安全生产监督管理总局科技研发平台;建有国家大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家技术转移示范机构,2个辽宁省高等学校重大科技平台、20个省部级重点实验室、5个省级专业技术创新中心、4个省级工程研究中心、1个省级社科基地。现有专任教师1500余人,拥有2个院士工作站、1个国家级教学团队、11个辽宁省教学团队、2个黄大年式教学团队、2个兴辽英才计划高水平创新创业团队,两院院士(双聘)6人、长江学者1人、国务院政府特殊津贴获得者52人、辽宁省攀登学者9人、辽宁特聘教授19人、二级教授17人;有3名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选,3名教师被评为全国优秀教师,1名教师入选第一批辽宁省学术头雁,26名教师被评为省教学名师,30名教师入选 兴辽英才 计划,124名教师入选辽宁省百千万人才工程。学校形成了以社会主义核心价值观为引领、以 太阳石精神 为核心、以 家文化、和文化、廉文化、创文化 为主要内容的特色文化。

高层次人才

(一)引进范围

第一层次:具有国际影响力的一流科学家。

第二层次:具有国际影响力的、具备专业领军能力的专家、学者。

第三层次:具有较高国内影响力的、具备领军人才培养潜力的专家、学者。

第四层次:年龄在45周岁以下优秀专家、学者。

海归人员应在国外一流大学获博士学位,博士毕业后在国外高校或科研机构有5年以上的科研经历,具有稳定的研究方向和较高的研究水平。

国内应为本领域知名教授,具备以下条件之一:

1.主持过两项以上国家级项目,且获得过国家科技奖(前3名)或省级科技奖二等奖(政府奖主持人);

2. 国务院政府特殊津贴获得者,省级优秀专家,省级特聘教授及相当学者;

3.省级教学名师或国家精品课主持人,且获得过国家级教学成果奖(前3名)或省级教学成果一等奖(主持人)。

第五层次:具有发展潜力的博士人才,具备以下条件之一。

1.年龄在35周岁以下,本科和博士毕业于国内外一流大学,研究内容处于本学科前沿,取得高质量学术成果,具备冲击第三层次人才的潜力。

2.年龄在40周岁以下,具有博士学位和副高级职称,主持2项国家级项目,取得高水平研究成果或开展高质量成果转化工作。

第六层次:胜任教学工作的应届博士,具备以下条件之一。

1.年龄在35周岁以下,国内外一流大学或世界一流学科博士毕业,取得较好的学术成果,具备较大发展潜力。获国家奖学金的博士和学科急需的博士,且具有突出的学术成果和发展潜力,可放宽对毕业院校的要求。

2.年龄在40周岁以下,具有博士学位和副高级以上职称,主持国家级项目,具有较好的教学成果或科研成果。

博士教师:年龄在40周岁以下,能胜任教学科研工作且具备岗位所需其他条件。

(二)待遇

1.职称、薪酬、住房、经费。

层次岗位薪酬待遇免费住房面积
(平方米)
理工类/社科经济类
工作启动费(万元)
教 授面议面议按需
教 授年薪120万元200400/200
教 授年薪50万元200200/100
教 授每月6千人才津贴12050/25
副教授每月6千人才津贴12050/25
讲 师每月1千人才津贴9010/5
博士教师讲师一次生活(租房)补贴5万元5

2.学校根据国家政策协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置。

3.人才引进可一事一议,通过面试与评价确定待遇。

(三)首聘期6年。


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