1、在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，并向校长负责；
2、按照学校总体发展规划，制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标，提出专业设置及更新改造的意见，报校级领导批准后组织实施；
3、组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划；
4、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核；
5、主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，断改进工作。完成学校交办教学评估要求的各项工作；
6.完成学校布置的其他工作。
应聘资格：
1、学前教育等相关专业建设专业的优先，年龄在35岁-55岁之间，具有高级以上职称或高级以上执（职）业资格、技能等级证书；
2、从事独立学院二级学院院长工作5年以上，具有3年以上本岗位管理工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力；
4、思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务 意识；
5.有海外经验的更佳。
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