北京商报讯（记者 赵述评 何倩）面对疫情，开启在家办公的职场人状态如何呢？2月5日，北京商报记者从职业成长平台脉脉公布的《职场人开工状态调研》报告了解到，当前，42%的职场人开启了“在家办公”模式；41%职场人的工作状态是“时间比较随机，有工作时才做”。

图片来源：脉脉《职场人开工状态调研》

据脉脉统计，在职场人工作状态方面，截止2月4日，42%的员工按照工作时间全天在家工作；31%的员工处于休假状态，有时在家工作；仅6%的人群返回办公室上班。

而对于在家何时开启上班模式，数据显示，41%的人群“有工作时才做”，27%的人群与上班时同一时间开始工作。值得注意的是，即使没有身处一室的监督，职场人员亦显示出开年旺盛的行动力。11%的员工比上班时间更早地开工。特别是基层员工，在家开始工作的时间早于上班时间的占比略高于晚于上班时间的占比。

职场人在家办公依然面临不少挑战。其中，59%的职场人容易被其他事情打扰，46%的职场人则缺乏工作氛围和动力。此外，基层员工、中层管理员工、企业负责人或高管也有各自关心的内容。基层员工和中层管理员工对于返工后的健康是否有保障，工作任务是否可以按时完成更为关心，而企业负责人或高管则聚焦和关注所在企业的生存和发展，以及所在行业发展是否受疫情影响。

在具体选项中，在工资与奖金能否得到保障方面，基层员工（34%）的担心高于企业负责人或高管（18%）；对于公司会否减员，16%的基层员工较为忧虑。

而对于未来跳槽和找新工作会否变难，基层员工的担心为27%，高管层为14%。