学校简介 招聘高层次人才 2016学年师资补充计划 引进人才待遇 学校主站















宿迁学院引进人才待遇

引进教授、副教授和录用研究生待遇

 

性质

类别

住房

安家费

(万元)

科研启动费

(万元)

配偶

安置

其他待遇

年龄要求

备注

文科

理科

 

 

教授

过渡房1

55-100

6-10

10-20

根据配偶不同情况,采取不同方式安置。

博士前三年享受副教授校内待遇。教授、博士另享受宿迁市引进人才补贴。

50

来校考察适当给予交通补贴

博士、

副教授

30-50

5-8

10-15

40

硕士

过渡房1

35

 

备注:内聘教师纳入事业编制,人事关系转入我校。

高层次人才、学科带头人待遇从优,具体面议。

外聘教授和副教授待遇

性质

职称

住 房

 

年龄要求

综合补贴、课时津贴

福利补贴

外聘

教授

免费提供教师公寓居住。

220/课时

参照在编教师标准执。

身体健康,一般不超过70周岁。

副教授

200/课时

备注

外聘教师是指能以稳定的时间和方式在我校进行教学科研工作,而人事关系不进我校的人员。柔性引进学科带头人、高技能人才待遇面议。

                             

 

 

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